PT Neo Platech Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berbasis di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam industri elektronik di Indonesia, khususnya dalam produksi aksesoris untuk perangkat televisi. Sebagai salah satu perusahaan penerima fasilitas terbesar di Bea Cukai Bekasi, PT Neo Platech Indonesia menunjukkan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan industri ini.Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan kepatuhan terhadap regulasi. Meskipun fokus utama mereka adalah pada aksesoris televisi, ada kemungkinan mereka juga memproduksi komponen elektronik lainnya. Melalui kemitraan dengan perusahaan lain, PT Neo Platech Indonesia terus berupaya meningkatkan kapasitas produksi dan memperluas jangkauan pasar.

PT Neo Platech Indonesia

<ul><li>Pria</li><li>Usia max 35 tahun</li><li>Memiliki Pengalaman sebagai Supervisor HRD &amp; Ga selama 2 tahun atau memiliki pengalaman sebagai Staff / Leader HRD &amp; GA selama 5 tahun di perusahaan manufaktur</li><li>Memiliki pengetahuan tentang UU ketenagakerjaan, BPJS, Payroll, Legal dan General Affair</li><li>Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik</li><li>Memiliki problem solving dan kemampuan analitis yang baik</li><li>Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan</li><li>Penempatan di MM2100 , Cibitung</li><li>Jika rekan rekan berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai , dapat mengirimkan</li></ul>

Supervisor HRD & GA

RASA terus mengguncang lanskap minuman Indonesia dengan menghadirkan cita rasa baru yang autentik dan cara yang lebih baik dalam melayani pasar. Sebagai perusahaan manufaktur minuman terkemuka dengan penawaran mulai dari campuran minuman hingga RTD untuk label pribadi, RASA didirikan atas dasar keyakinan bahwa selalu ada ruang untuk inovasi. Baik itu memperkenalkan cita rasa asli Indonesia ke pasar lokal dan internasional, menciptakan model kemitraan strategis yang inovatif, atau menciptakan mesin penjual otomatis RTD yang inovatif, kami terus mencari cara baru untuk memberikan keunggulan. Di RASA, selalu ada sesuatu yang segar yang dihasilkan dari bahan utama kami yaitu sumber daya manusia, kemitraan, dan teknologi.

Rasa Group

<ul><li>Min. Bachelor Degree </li><li>Min. 2 years of experience </li><li>Familiar with FMCG / Food industry will be advantage </li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment </li><li>Ready to be placed in: MM2100 - Cibitung</li></ul>

HRD Staff

PT. SHINTO KOGYO INDONESIA, anak perusahaan dari Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang berada di KOBE - Jepang, merupakan perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Karet Industri dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya. PT. SHINTO KOGYO INDONESIA yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung perusahaan-perusahaan dengan reputasi baik di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan bekerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam "Bantuan Teknis dan Jaminan Kualitas". Semoga beruntung bisa mengenal perusahaan kami selama ini.

PT. Shinto Kogyo Indonesia

<ul><li>Bachelor's Degree in Law, Psychology, Business Management, Human Resource, or related field</li><li>Proven experience in a senior HR leadership role in automotive part company, with a minimum of 10 years of experience in Human Resource Management</li><li>in-depth knowledge of HR best practices, employment law &amp; regulations</li><li>Having knowledge to prepare &amp; develop Industrial Relations process, as well as determine management strategies</li><li>Able to implement &amp; evaluate the results of the employee needs planning process in accordance with the inpur planned by the company, identify problem &amp; plan improvements</li><li>Capable to organize &amp; develop organizational development process &amp; performance management, accompanied by evaluation of information system &amp; HR administration</li><li>Understand well for implementation of ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 </li><li>Proficient HRIS &amp; Ms. Office application</li></ul>

HRD Manager

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.