PT Eran Plastindo Utama adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang Plastic Injection dengan kurang lebih 200 karyawan dan berlokasi di Bogor, Jawa Barat.

PT Eran Plastindo Utama

<ul><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan min S1 ( Manajemen SDM/Psikologi/Relevant) </li><li>Memiliki pengalaman min 1 thn dibidang yang sama </li><li>Terampil Ms. Office (Word, Excel, PPT, etc) </li><li>Mengelola kebutuhan rekrutmen (end to end process) </li><li>Mengelola administrasi dan data karyawan(cuti, lembur, absensi dan Payroll) </li><li>Mengelola training, learning &amp; development yang berfungsi meningkatkan keterampilan dan inisiatif bekerja </li><li>Memperbaharui kontrak karyawan </li><li>Mengelola BPJS Kesehatan &amp; Ketenagakerjaan </li><li>Paham UU Ketenagakerjaan/Peraturan Disnaker </li><li>Penempatan : Klapanunggal, Bogor</li></ul>

Staff HRD

PT Petra Sejahtera Abadi adalah Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pemprosesan makanan (Food Processing). Perusahaaan ini resmi berdiri menjadi sebuah PT (Perseroan Terbatas) pada tanggal 25 Februari 2009 berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 38. di depan Notaris Kristina Halim S.H, M.H. 2009, Sesuai dengan SK Menteri nomor : AHU-282264.AH.01.01.TAHUN 2009 dengan NOMOR INDUK BERUSAHA : 9120402262321.

PT Petra Group

Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Menghandle payroll dan tarik data absensi melalui TALENTA </li><li>Membuat dan mengelola perjanjian kerja karyawan/PKWT memonitor absensi karyawan </li><li>Menyiapkan semua dokumen administrasi dan fasilitas yang diperoleh karyawan baru </li><li>Merekap dan membagikan materi training karyawan </li></ul>Kualifikasi : <ul><li>Wanita </li><li>Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Hukum </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama, perusahaan manufaktur lebih disukai </li><li>Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point) </li><li>Familiar dan terbiasa menggunakan TALENTA </li><li>Mampu bekerja secara individu dan team </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja diawah tekanan </li><li>Penempatan di Gunung Sindur, Bogor</li></ul>

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Kualifikasi : <ul><li>Min D3/S1 Psikologi/Human Resources/Manajemen</li><li>Experience min 3 tahun di bidang Sumber daya manusia &amp; Umum (diutamakan dari Industri)</li><li>Mampu berkomunikasi dengan English </li><li>Menguasai Microsoft Office,terutama Ms Excel (is a must)</li><li>Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan Undang-undang cipta kerja</li><li>Mengetahui hal-hal yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan &amp; Ketenagakerjaan</li><li>Memahami Payroll, Recruitment, Kompensasi &amp; Benefit dan hubungan industrial</li><li>Penempatan di Cileungsi</li></ul>

HRD Staff

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.