PT. HANA STAR INDONESIA (PT. HSI) adalah sebuah Perusahaan Jasa yang bergerak dibidang painting otomotif. Dibangun pada tahun 2013 di Kawasan Industri Mitra (KIM) Karawang, sebuah kawasan yang berkembang sangat pesat dan merupakan salah satu kawasan utama untuk perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, menjadikan PT. HSI menjadi tempat yang strategis, mudah, cepat dan flexible dalam melakukan interaksi, koordinasi, penanggulangan masalah dan delivery kepada customer. PT. HANA STAR INDONESIA mendirikan bangunan Plant baru di lokasi yang sama untuk meningkatkan kapasitas produksi untuk dapat meningkatkan kemampuan dalam menanggapi kebutuhan Customer.PT. HANA STAR INDONESIA dapat membantu kebutuhan ATPM dan perusahaan-perusahaan injection otomotive untuk menemukan perusahaan jasa pengecatan yang bisa mengakomodir kebutuhan mereka. Sebagai perusahaan yang tergolong muda, PT. HSI mempunyai semangat dan keberanian untuk mampu bersaing di dunia painting, serta berkomitmen memberikan pelayanan, kualitas dan solusi yang bisa diandalkan bagi customer.

PT Hana star Indonesia

Kualifikasi :<ul><li>Minimal S1 Ilmu Hukum, Teknik Industri, Psikologi, atau bidang terkait</li><li>Perampuan </li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang HR</li><li>Dapat berbahasa inggris minimal pasif </li><li>Fasih menggunakan computer dan Microsoft Office</li></ul>Jobdesc :<ul><li>Menjalankan activity plan</li><li>Melakukan koordinasi dengan divisi lain untuk keperluan SDM</li><li>Melakukan proses recruitment karyawan baru</li><li>Training dan development </li><li>Melakukan pengumpulan, penginputan data karyawan</li><li>Membuat evaluasi dan filing atas kontrak kerja karyawan</li><li>Melakukan pendaftaran dan penonaktifan BPJS karyawan</li><li>Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan</li><li>Mengelola absensi dan menghitung penggajian karyawan</li></ul>

Admin HRD

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Job Descriptions:<ul><li>Handle attendance and payroll systems.</li><li>Manage employee remuneration (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, and private insurance).</li><li>Provide coaching &amp; counseling to employees to improve productivity.</li><li>Participate in industrial relations activities.</li><li>Implement and maintain QMS ISO 9001, EMS 14001 &amp; SMK3 systems.</li><li>Support performance appraisal processes.</li><li>Prepare weekly and monthly HR reports.</li><li>Perform other HR-related tasks as assigned.</li></ul>Requirement :<ul><li>Bachelor Degree in Accounting or Management from a reputable university </li><li>Minimum 1-3 years of working experience (fresh graduate are welcome)</li><li>Good understanding of income tax (PPh 21).</li><li>Interested in remuneration and payroll systems.</li><li>Familiar with ISO 9001, 14001, and labor law is an advantage.</li><li>Proficient in MS Office.</li><li>Strong analytical thinking, integrity, and teamwork.</li><li>English: Upper-Intermediate level.</li><li>Willing to be placed in Karawang.</li></ul>

HR Officer (Compensation & Benefit)

PT. PINDO DELI PULP AND PAPER MILLS didirikan pada tanggal 31 Januari 1975. Berawal dari Pindo 1 di Jalan dr. Sutami, Karawang. Pindo Deli bergabung dengan APP pada tahun 1997. Pada tahun 1998 Pindo Deli mulai mengoperasikan Mesin Kertas kertas 8 dan 9, dengan kapasitas masing-masing 20.000 MT/Bulan, berlokasi di kawasan baru, Kawasan Industri Surya Cipta. Pada tahun 2013, Pindo Deli mengakuisisi PT. EKN mendirikan Pindo Deli 3, dan telah beroperasi sejak tahun 2014 dengan kapasitas 15.000 MT/bulan. Dengan tiga area yang berbeda, membuat PT. PINDO DELI PULP AND PAPER MILLS unik, dengan berbagai macam produk, dari kertas putih, kertas warna, kertas coklat, dan juga tisu.

PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills

<ul><li>Currently enrolled as an active university student</li><li>Open to students from all majors</li><li>Possess good communication skills</li><li>Basic proficiency in Microsoft Excel (e.g., data entry, formulas, and data filtering)</li><li>Willing to work from office in Karawang, West Java</li></ul>

HR Academy Internship

<ul><li>Final year student majoring in Psychology and Management is a must. </li><li>Proficient in Excel formulas (Vlookup, Hlookup) and Pivot Tables. </li><li>Good communication skills, personal and teamwork skills.</li><li>Willing to be placed and live in Karawang, West Java. </li><li>Available to Join Immediately. </li></ul>

HR Recruitment

PT ZTT CABLE INDONESIA ("Perusahaan") adalah produsen terkemuka sistem kabel komunikasi, jaringan listrik dan aksesoris, yang fokus pada manufaktur halus. Produk utama perusahaan adalah : Fiber Optic, Kabel Fiber Optic, Konduktor, OPGW, Fitting dan lain-lain. Perusahaan ini didirikan pada 14 Februari 2017. Terdaftar di Karawang, Indonesia. Modal terdaftar perusahaan adalah 66 juta dolar AS, meliputi 60.963 meter persegi. Lokasi pabrik berada di Kawasan Industri Suryacipta Jl. Surya Madya VII Kav1-66 G1 &amp; G2 Karawang, Jawa Barat - Indonesia dan kantor penjualan kami berada di APL Office Tower L33, Unit 7 Central Park, Jakarta Barat.

PT ZTT Cable Indonesia

<ul><li>Bachelor degree in Accounting or management </li><li>Good understanding of income tax (PPh 21)</li><li>Have an interest in employee remunition systems </li><li>Good understanding of QMS ISO 9001, EMS 14001, SMK3, and labor law will be an advantage </li><li>Hard-working, detail oriented, and with good integrity </li><li>Multitasking, a good team player and analytical thinking </li><li>Good English communication skills </li><li>Good at operating Ms Office </li><li>Willing to be placed at Karawang Plant </li></ul>

HR Officer

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

Responsibilities:<ul><li>Collect and manage employee attendance and payroll data</li><li>Handle payroll transactions including BPJS, tax, and other related matters</li><li>Work with HRIS/system for payroll processing</li><li>Prepare and deliver monthly payroll reports</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree (preferably in Economics, Accounting, or related fields)</li><li>2–3 years of proven experience as HR Payroll</li><li>Proficient in Microsoft Office and payroll systems</li><li>Strong attention to detail and accuracy</li><li>Excellent communication skills (written and spoken)</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li><li>Strong leadership and organizational skills</li></ul>Benefits:<ul><li>Competitive basic salary</li><li>Meal &amp; transportation allowance</li><li>BPJS Ketenagakerjaan &amp; Health Insurance</li><li>Working Days: Monday – Friday</li><li>Placement: Karawang Branch Office</li></ul>

HR Payroll

Kami adalah International Freight Forwarder, sebagai agen dari Hitachi Transport System Ltd (Jepang) dan didirikan pada tahun 1996. dimana ruang lingkup bisnis kami berkisar dari izin impor, pengangkutan kargo berat, 3PL, instalasi mesin hingga penanganan ekspor ke luar negeri.

PT Berdiri Matahari Logistik

Responsibilities:<ul><li>Manage industrial relations, including building good relationships between management and employee representatives, employee relations, government relations, and external organizations.</li><li>Implement labor administration in accordance with company regulations and government provisions.</li><li>Handle, propose, and resolve employee grievances to achieve a conducive relationship, as well as build and maintain relationships with the Ministry of Manpower and Labor Unions.</li><li>Conduct negotiations with Labor Unions.</li><li>Negotiate collective agreements between labor unions and management.</li><li>Ensure company policies are implemented fairly and strictly for all employees in accordance with company regulations.</li><li>Manage industrial relations, including employee disputes, employee relations, grievances, and terminations.</li><li>Up-to-date regulations knowledge</li></ul>Qualifications:<ul><li>Maximum age 45 years old.</li><li>Minimum 5 years of experience in the same position.</li><li>Bachelor's degree in Psychology, Human Resources Management, or a relevant field.</li><li>Good knowledge of employment law and HR best practices.</li><li>Strong negotiation and presentation skills.</li><li>Ability to lead, manage teams, and improve team performance.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work under pressure.</li><li>Computer literate and proficient in English conversation</li><li>Must have a CHCM/CHRM/CIRM certificate from BNSP</li></ul>

Assistant Manager HRGA

HR SINERGIA merupakan brand dari PT. SUKSES MULIA SINERGIA, adalah sebuah lembaga atau perusahaan nasional yang bergerak dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Industri. Saat ini kami mempunyai 6 bidang bisnis utama yaitu :<ul><li>Recruitment / Man Power Supply</li><li>Psikotest &amp; Potensial Assessment</li><li>Management &amp; Industrial Training</li><li>Pemagangan</li><li>Outsourcing</li><li>System &amp; Productivity Improvement</li></ul> Klien kami umumnya merupakan perusahaan-perusahaan industri (barang maupun jasa) yang berada di di wilayah Jabodetabek, Karawang, Cikampek, Subang dan sekitarnya, dan akan terus berkembang sesuai dengan perkembangan area-area industri yang ada di Indonesia. Saat ini kami mempunyai 2 kantor untuk kegiatan operasional kami yaitu di Bekasi (kantor pusat) dan di Karawang (kantor cabang) dengan Motto SIP : ( Sinergi, Integritas dan Profesional ).

HR Sinergia

<ul><li>Pria / Wanita </li><li>Max 25 Tahun </li><li>Single </li><li>Pendidikan S1 All jurusan </li><li>Pengalaman / non pengalaman </li><li>Menguasai Ms.office </li><li>Aktif Bahasa Inggris </li><li>Cekatan dan kemampuan komunikasi yang baik </li><li>Siap dijoinkan segera </li><li>Gaji : UMK Karawang</li></ul>

Admin HR

<ul><li>Students from industrial engineering </li><li>Having knowledge about Time Motion Study, Value Stream Mapping </li><li>Good Communication, Personal attitude and Team work </li><li>Willing to be placed and stay in Karawang, Jawa Barat </li><li>Able To Join Asap</li></ul>

HR Organizational Development Internship

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.