PT Loren Tech Solution

<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan</li><li>Maksimal usia 58 Tahun</li><li>Minimal 4–7 tahun pengalaman sesuai modul</li><li>Menguasai SAP configuration, business process, dan pengalaman implementasi full cycle S/4HANA (minimal 3–5 kali)</li><li>Warga Negara Indonesia (WNI)</li></ul>

SAP HR Consultant - Senior

<h3>Berakar pada integritas, Bertumbuh dalam keberlanjutan dan Berbuahkan Kemakmuran</h3>Dengan jumlah penduduk lebih dari 270 juta orang, Indonesia adalah negara dengan populasi terbesar no 4 di dunia setelah India, China, dan Amerika Serikat, yang tentu saja menjadi pasar yang sangat besar dan menarik untuk industrI dan bisnis makanan dan minuman.Indonesia juga merupakan negara produsen hasil bumi pertanian, peternakanan, perikanan, perkebunan dan kehutanan yang sangat dibutuhkan oleh pasar domestik dan pasar internasional.Latar belakang inilah yang membidani lahirnya PT Tani Agro Niaga Indonesia atau yang biasa disingkat dengan TANI di tahun 2019 yang dimotori oleh founder founder yang sudah berpengalaman lebih dari 20 tahun di dunia trading dan distribusi pangan. TANI bergerak dalam bidang produksi, distribusi dan penjualan produk pangan (food) serta pertanian. TANI menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.TANI menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir. Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen perusahaan.Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk melakukan terobosan dan pengembangan bisnis PT Tani Agro Niaga Indonesia bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan,Menjadi perusahaan komoditas terkemuka yang selalu berkarya, berinovasi untuk kemajuan perusahaan dan mendukung perbaikan penghidupan petani agar lebih sejahtera serta berorientasi pada pemberdayaan sosial, ekonomi dan teknologi.”Mendukung visi tersebut, PT Tani Agro Niaga Indonesia menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu mengembangkan :1. Pertanian2. Perdagangan dan distribusi3. Manufaktur

PT Tani Agro Niaga Indonesia

<ul><li>Minimum education : Bachelor Degree (Sarjana)</li><li>Minimum expereience 2 years in the field of human resources (sumber daya manusia)</li><li>Placement ; Jakarta </li></ul>

HR Staff

Dexter Cargo adalah perusahaan pengiriman barang tepercaya dan berbasis teknologi yang menyediakan solusi logistik menyeluruh yang dirancang khusus untuk bisnis di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Berlandaskan nilai-nilai inti kami — Manusia, Teknologi, dan Solusi Total — kami menciptakan nilai bagi setiap pemangku kepentingan sekaligus memastikan transportasi yang aman, efisien, dan andal.Dengan keahlian di bidang angkutan udara, laut, dan darat, serta perantara impor-ekspor dan bea cukai, Dexter Cargo menyediakan solusi yang beradaptasi dengan setiap tantangan logistik. Platform operasi cerdas dan tim kami yang berdedikasi memastikan transparansi, kecepatan, dan presisi, membantu bisnis menavigasi perdagangan global dengan percaya diri dan berkembang dengan mudah.

PT Dexter International Indonesia

Job Responsibilities:<ul><li>Handle end-to-end recruitment and employee administration</li><li>Manage compensation and benefit, attendance, and BPJS processes</li><li>Oversee General Affairs (GA) including office management, assets, and operational needs</li><li>Maintain employee data and HR documentation</li><li>Support employee engagement and company activities</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Management, or Law</li><li>Minimum 3 years of experience in HRGA field (experience in Beauty Industry, Personal Care, Baby Care, or FMCG is a strong advantage)</li><li>Strong understanding of HR operations, payroll, and GA processes</li><li>Detail-oriented, proactive, and adaptable in a fast-paced environment</li><li>Good communication skills and proficiency in English (verbal &amp; written)</li></ul>

HRGA

Job Responsibilities:<ul><li>Develop and implement HR strategies, policies, and systems aligned with company goals</li><li>Supervise and guide the HR team in daily operations</li><li>Oversee recruitment, payroll, training, and performance management</li><li>Ensure compliance with labor regulations and company policies</li><li>Manage General Affairs (GA) and support office operations</li><li>Provide insights and HR reports to management</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, or related field</li><li>Minimum 5 years of HR experience, including 2 years in a managerial role (experience in Beauty Industry, Personal Care, Baby Care, or FMCG is a plus)</li><li>Strong leadership, interpersonal, and analytical skills</li><li>Excellent knowledge of Indonesian labor law</li><li>Legal knowledge or experience is a strong advantage</li><li>Proficient in English (spoken and written)</li><li>Able to work both strategically and hands-on</li></ul>

HR Manager

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

<ul><li>Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM</li><li>Terbuka untuk mahasiswa/i aktif atau Fresh Graduate</li><li>Memiliki ketelitian yang tinggi </li><li>Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Dapat bergabung secepatnya</li></ul>

HR Intern

PT Berkat Maritim Abadi

<ul><li>Pendidikan min S1 Psikologi/Hukum</li><li>Pengalaman min 2th di posisi HRGA</li><li>Berpengalaman di mass rekrutmen lebih diutamakan</li><li>Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara</li><li>Terbiasa mengoperasikan aplikasi Ms Office</li><li>Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia</li><li>Bersedia bergabung secepatnya akan menjadi nilai tambah</li></ul>

HRGA Staff

Kami adalah perusahaan Indonesia yang fokus menjadi No. 1 di bidang photobooth, industri fotografi, serta produk peralatan rumah tangga. #TumbuhBersamaIntiNya

INTI NYA GROUP

<ul><li>Minimum education: D3/S1 (Psychology graduates preferred)</li><li>Strong communication skills</li><li>Relevant experience in the related field is a plus</li><li>Able to join immediately (ASAP)</li><li>Placement: Head Office (North Jakarta)</li></ul>

HRD Recruitment Staff

PT Malindo Feedmill Tbk didirikan pada tahun 1997 dan merupakan bagian dari Leong Hup Holdings Berhad, Malaysia dan Emivest Berhad, Malaysia (Keduanya terdaftar di Bursa Malaysia)Perusahaan memproduksi dan memperdagangkan pakan ternak, khususnya pakan ternak ayam pedaging, pakan ayam petelur, pakan ayam petelur dan Commercial Day Chicks (DOC). Perusahaan juga melakukan investasi pada anak perusahaan yang memproduksi dan memasarkan DOC induk, DOC Komersial, dan ayam Broiler.

PT Malindo Feedmill Tbk

Job Description : <ul><li>Membuat, memperbarui, dan memelihara data karyawan di sistem HR (Excel / HRIS)</li><li>Menyusun dan mengarsipkan dokumen karyawan (kontrak kerja, perpanjangan, SK, surat mutasi, PHK, dll</li><li>Memantau dan merekap data absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.ll).</li><li>Menjamin kerahasiaan dan kerapian dokumen HR</li></ul>Qualification :<ul><li>Fresh Graduate dipersilakan melamar (diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen, Finance) / Pengalaman di bidang administrasi</li><li>Menguasai Microsoft Office (terutama Excel).</li><li>Memahami dasar-dasar HR administration, seperti data karyawan, absensi, dll.</li><li>Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi serta koordinasi yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan disiplin, detail-oriented, dan menjaga kerahasiaan data karyawan.</li><li>Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan</li></ul>

Staff Admin HR

Sejak berdirinya perusahaan kami pada tahun 1975 di Indonesia, kami telah melayani pembangunan infrastruktur negara ini seperti pembangkit listrik, komunikasi, pengolahan air, kereta api dll. Kami juga telah mengabdikan diri untuk pembangunan pabrik industri swasta sebagai semen. , peleburan logam, kimia, tekstil, fermasi, dll. Anda dipersilakan untuk menggunakan Pengetahuan kami yang berpengalaman untuk pembangunan pabrik Anda.

PT Wasa Mitra Engineering

Responsibilities:<ul><li>Handle end to end recruitment process.</li><li>Support onboarding of new employees</li><li>Manage BPJS Health and Employment administration</li><li>Coordinate employee medical check-ups (MCU)</li><li>Assist in employee performance evaluation administration</li><li>Support employee relations activities when required</li><li>Assist in the implementation of HR policies and SOPs</li><li>Support HR events and office activities</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Law, or Engineering</li><li>Fresh graduates are welcome to apply</li><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Detail oriented and able to handle administrative tasks accurately</li><li>Proficient in Microsoft Office and basic HR systems/tools</li><li>Responsible, proactive, and able to work well in a team</li><li>Available to start in early December 2025.</li></ul>

Layanan Outsourcing SDM #1 di IndonesiaAbhitech adalah Layanan Terkelola Sumber Daya Manusia untuk membangun dampak SDM bagi bisnis yang bertujuan membantu usaha kecil dan menengah mengelola proses SDM mereka; mulai dari kehadiran, permohonan cuti, lembur dan yang terpenting: penggajian. Abhitech memungkinkan Anda untuk fokus pada strategi dan aktivitas bisnis inti dengan mengurus administrasi dan proses SDM AndaAbhitech menyediakan layanan yang dibuat khusus untuk usaha kecil dan menengah. Kami menyederhanakan proses administrasi hanya pada hal-hal penting saja. Kami percaya bahwa layanan SDM harus mudah didapat, intuitif, dan tersedia untuk semua ukuran perusahaan. Ayo bergabung dengan kami! Kami adalah tim yang terdiri dari orang-orang yang penuh semangat, hanya memberikan yang terbaik untuk klien dan orang-orang kami.

Abhitech Matra Indah

<ul><li>Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Resources</li><li>Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor</li><li>Wajib memiliki Sertifikat Industrial Relation (BNSP) atau CHRP – sertifikat harus aktif</li></ul>

HR Supervisor

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.