PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) merupakan salah satu anak cabang dari perusahaan Adyawinsa Group, berfokus pada instalasi dan perbaikan jaringan telekomunikasi dan kelistrikan. Selain itu, perusahaan ini juga menjadi distributor untuk memasarkan alat–alat yang berhubungan dengan bidang telekomunikasi dan elektrical. PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) mempunyai kantor di beberapa wilayah di Indonesia, dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

PT Adyawinsa Telecommunications and Electrical

<ul><li>PRIA/WANITA, usia maksimal 35 tahun</li><li>Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM.</li><li>Memiliki pengalaman 1 Tahun di bidang rekrutmen.</li><li>Berdomisili di daerah Jakarta Utara dan Sekitrnya</li><li>Menguasai proses rekrutmen: sourcing, screening, interview, dan onboarding, khusunya untuk pemenuhan project lapangan, lebih disukai</li><li>Terbiasa mencari kandidat untuk level Non Staff (Team Lapangan) dan Staff</li><li>Memahami penggunaan job portal, media sosial, dan tools rekrutmen digital.</li><li>Mampu melakukan psikotes dasar, administrasi, serta interpretasi hasil tes (lebih disukai).</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Detail-oriented, teliti, dan terbiasa mengerjakan administrative tasks.</li><li>Proaktif, inisiatif, dan memiliki semangat belajar tinggi.</li><li>Terampil menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace</li></ul>

HR Recruitment

Tak ada yang lebih Indonesia daripada secangkir kopi yang nikmat. Negara kepulauan ini menghasilkan beberapa kopi terbaik yang bisa Anda temukan di dunia. Namun, kebanyakan orang Indonesia tidak bisa merasakan sendiri produk istimewa itu. Sebaliknya, kopi instan menjadi pilihan utama, mendominasi pasar dengan 90% konsumsi kopi. Untuk menikmati secangkir kopi nikmat itu, Anda harus membayar lebih.Itulah mengapa kami mendirikan Jago. Kami bertujuan untuk membuat kopi nikmat, bersumber dari Indonesia, dan dapat diakses oleh siapa pun. Membuka kafe membutuhkan banyak uang dan waktu yang signifikan untuk memulainya, jadi kami menciptakan kafe EV (Kendaraan Listrik) yang mobile: kafe di atas roda. Sebuah kafe yang bisa datang ke tempat Anda, di mana pun Anda berada, kapan pun Anda mau.Secangkir kopi yang diseduh segar langsung di tempat sehingga Anda dapat benar-benar merasakan semua yang ditawarkan kopi Indonesia.Beberapa tahun terakhir ini, kami telah menyulap sebuah kafe menjadi armada kafe bertenaga listrik yang berkeliling di area sekitar, menyajikan kopi dan teh segar untuk semua pelanggan. Namun, kami tidak akan mampu melakukan ini tanpa para Jagoan kami, operator gerobak kopi, yang bertindak sebagai barista pribadi Anda di lingkungan sekitar. Mereka selalu ada di dekat Anda, siap menyajikan minuman segar.

Jago Coffee

Requirements:<ul><li>Minimum 1 year of experience as an HR Admin / Generalist</li><li>Bachelor’s Degree (S1) in Psychology or Human Resource Management</li><li>Proficient in using HRIS and general computer operations</li><li>Comfortable with tools like Google Drive, Docs, Sheets, Slides, or similar workspaces</li><li>Willing to work on a shift schedule (Monday–Saturday)</li><li>Able to work using own laptop</li><li>Age between 21– 28 years old</li><li>Preferred domicile: Jabodetabek area</li></ul>Job Responsibilities:<ul><li>Monitor daily employee attendance and ensure punctuality using HRIS and related systems</li><li>Organize team assignments via depot portal based on attendance or directions from the Excellence Team</li><li>Act as Event Shift Coordinator, ensuring schedules are met and communication runs smoothly with the Event Team</li><li>Create and manage picket schedules for depot and field teams</li><li>Provide regular attendance reports and activity summaries to support decision-making and performance evaluations</li></ul>

HR Operations

Koperasi Konsumen Karyawan PT Aplikanusa Lintasarta (Kopkarla) adalah koperasi yang bertujuan untuk mensejahterakan anggota melalui fasilitas berbagai layanan simpan pinjam dan pengembangan usaha dalam berbagai bidang. Kami menawarkan layanan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan Anda. Teknisi kami yang berpengalaman, terlatih, dan dilengkapi dengan peralatan yang lengkap dan mutakhir, akan bekerja dengan Anda dari awal proyek hingga selesai, menganalisa kebutuhan Anda, membantu Anda membuat perencanaan strategis, mengoptimalkan biaya, merancang jaringan yang esien, dan menerapkannya di lapangan dengan hati-hati untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan hasil maksimal dari biaya yang Anda keluarkan.

PT Aplikanusa Lintasarta (Kopkarla)

<ul><li>Pendidikan min. S1 jurusan Psikologi</li><li>IPK min. 3.00 dari skala 4.00</li><li>Mempunyai pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama</li><li>Memiliki kemampuan administratif yang baik</li><li>Komunikasi efektif, teliti, dan berorientasi pada detail</li><li>Terbiasa membuat laporan mingguan (weekly report)</li><li>Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim</li><li>Sehat Jasmani dan Rohani</li><li>Penempatan Jakarta Selatan</li></ul>

HR Admin

Hi-Tech Smart Solutions adalah pusat kontak digital inovatif dan terpadu yang membantu perusahaan keuangan dan pinjaman di Asia Tenggara mendapatkan:✔️ Efisiensi tinggi 24/7✔️ Biaya rendah✔️ Tanpa keluhan✔️ Keamanan data 100%HTSS berspesialisasi dalam memberikan nilai tambah bagi operasional sehari-hari klien melalui solusi digital cerdas kami: Operator Suara Virtual, sistem panggilan otomatis, komunikasi omnichannel, dan sistem analitik modern. Teknologi unggulan kami diterapkan untuk menjaga komunikasi dengan pelanggan, mengurangi risiko kredit, mengganti kelebihan tenaga kerja, dan meminimalkan kesalahan manusia dalam aktivitas rutin.Jadi, Anda tidak perlu membuang waktu merekrut staf, melatih mereka, dan memantau efisiensi. Anda juga tidak perlu menunggu karyawan mendapatkan pengalaman dan menjadi operator profesional. Dan Anda tidak perlu menerapkan teknologi baru dan menghabiskan uang untuk itu. Tidak ada masalah sama sekali!

PT Hitech Smart Solution

Job Description:<ul><li>Handle end-to-end recruitment process (job posting, screening, interview scheduling, onboarding).</li><li>Maintain and update employee data and HR systems.</li><li>Support HR administrative tasks including attendance, contracts, and documentation.</li><li>Assist in employee relations, training, and development activities.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology/Management/Law or related field.</li><li>Minimum 1 year of experience in HR or recruitment (fresh graduates with internship experience are welcome).</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Detail-oriented, proactive, and able to work in a fast-paced environment.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Competitive salary</li><li>Career growth opportunities</li><li>Supportive and dynamic working environment</li></ul>

HR Staff

PT Koleksi Jaya (Kay Collection) sebagai perusahaan yang bergerak dibidang Alat Kesehatan, yang merupakan salah satu bahan pokok yang dibutuhkan masyarakat.

PT Koleksi Jaya

<ul><li>Pendidikan min. S1</li><li>Dapat bergabung segera</li><li>Min memiliki pengalaman 2 thn, HR Manager : min. 4 thn</li><li>Memiliki pengalaman di bidang retail lebih disukai</li><li>Penempatan Daan Mogot, Jakarta Barat</li></ul>

HR Manager

Tridaya Dimensi Indonesia (TDI), saat ini mengelola &gt; 5.000 karyawan dengan berbagai posisi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.TDI didampingi PT. KOTAK HIJAU UTAMA (KHU) - yang memiliki perijinan lengkap di bidang perekrutan dan pengelolaan Tenaga Keamanan, Housekeeping dan Office &amp; Facility.Dalam proses pencarian tenaga kerja yang tepat dan cepat, kami memiliki WWW.ALIHDAYADIGITAL.COM - Job Portal yang memiliki lebih dari 75.000 data pencari kerja aktif dan 2.500 Perusahaan pemberi Kerja.Disamping itu, IT Services kami mampu membuat aplikasi pendukung seperti HRIS, Web Compro, Tracking, Online Attendance, Online Psychotest, Payroll dan lain-lain yang telah banyak diaplikasikan di klien kami.Divisi Event Management dengan nama GREEN BOXX juga terlibat di event-event besar dalam hal Marketing Promotion, Gathering dan Group Tour.

PT Tridaya Dimensi Indonesia

Job Desc:<ul><li>Melakukan administrasi terkait kepegawaian</li><li>Melakukan Rekapitulasi absensi, Lembur, insentif bulanan karyawan</li><li>Koordinasi dengan team-team terkait untuk pembayaran benefit karyawan</li><li>Bertanggung jawab terhadap komplain/pertanyaan terkait benefit yang diterima oleh karyawan</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Wanita</li><li>Pend. Min. D3 sederajat</li><li>Memiliki pengalaman sebagai Administrasi, lebih disukai ex HR Admin</li><li>Mahir menggunakan Ms. Excel (Familiar dengan rumus-rumus standar Excel)</li><li>Memiliki motivasi kerja yang tinggi</li></ul>Benefit:<ul><li>Gaji (Negotiable)</li><li>BPJS</li><li>Asuransi kesehatan</li><li>Insentif &amp; Bonus</li></ul>

PT. Hade Sejati Pratama merupakan distributor spesialis industri untuk berbagai industri. Kami dapat menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami dari prinsipal kami yang diakui secara global. Dengan infrastruktur rantai pasokan yang kuat dan didukung oleh tim profesional, kami telah melayani pelanggan kami dengan layanan yang andal dan pengiriman tepat waktu.Bisnis kami berlokasi di kawasan industri besar di Indonesia: Jakarta, Surabaya dan Semarang. Dari lokasi tersebut, kami melayani pelanggan kami yang tersebar di seluruh Indonesia.VisiMenjadi distributor bahan kimia nasional terkemuka yang dapat memahami pelanggan dan memberikan solusi terhadap kebutuhan pasokan merekaMisiMengembangkan kemitraan dengan pemasok dan pelanggan untuk meningkatkan proses bisnis

PT Hade Sejati Pratama

<ul><li>Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.</li><li>Terbuka untuk fresh graduate.</li><li>Kemampuan analitis yang baik, termasuk interpretasi data organisasi untuk mendukung rekomendasi strategis.</li><li>Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berkolaborasi lintas tim.</li><li>Berorientasi pada solusi dengan kemampuan berpikir strategis dan inovatif.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan alat penilaian SDM seperti DISC, MBTI, atau sejenisnya akan menjadi nilai tambah.</li></ul>

Kami adalah perusahaan jasa dan perdagangan umum terkemuka yang berdedikasi untuk memberikan keunggulan di berbagai industri. Perusahaan kami berspesialisasi dalam menyediakan solusi komprehensif untuk layanan sipil, mekanikal, elektrikal, dan pemeliharaan, yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan unik klien kami di sektor manufaktur dan sektor lainnya.Di PT Mutiara Asia Makmur, kami memahami peran penting layanan berkualitas dalam kesuksesan operasional Anda. Baik itu pembangunan infrastruktur sipil yang kokoh, pekerjaan mekanikal dan elektrikal yang presisi, maupun pemeliharaan berkelanjutan untuk memastikan kinerja puncak, tim profesional berpengalaman kami berkomitmen untuk memberikan hasil yang melampaui harapan.Selain layanan yang kami tawarkan, kami juga merupakan mitra tepercaya dalam perdagangan umum, menyediakan produk-produk berkualitas tinggi seperti bahan plastik dan kotak karton. Divisi perdagangan kami siap memenuhi beragam kebutuhan pelanggan, menyediakan produk-produk andal yang mendukung efisiensi dan pertumbuhan bisnis mereka.Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan, PT Mutiara Asia Makmur adalah mitra pilihan Anda untuk layanan dan solusi perdagangan yang andal. Kami berdedikasi untuk membantu klien kami meraih kesuksesan dengan menawarkan keahlian terbaik, harga yang kompetitif, dan komitmen terhadap keunggulan dalam segala hal yang kami lakukan.

PT Mutiara Asia Makmur

Kualifikasi:<ul><li>Perempuan, usia maksimal 30 tahun</li><li>Pendidikan minimal SMA/Sederajat</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD</li><li>Menguasai aplikasi Microsoft Office</li><li>Komunikatif, detail, dan memiliki integritas tinggi</li></ul>Job Deskripsi:<ul><li>Mengelola proses rekrutmen karyawan (sourcing, screening, interview, hingga onboarding)</li><li>Menyusun dan mengelola data karyawan serta administrasi HR (kontrak kerja, absensi, cuti, dll)</li><li>Membantu proses evaluasi dan pelaporan kinerja karyawan.</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan.</li><li>Penempatan: Jakarta Timur</li></ul>

ANINDYA adalah perusahaan survei independen yang memberikan layanan pengawasan kualitas dan kuantitas untuk industri batubara dan mineral, sektor minyak dan gas serta survei kelautan. ANINDYA juga mendapat izin dari Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Negeri Kementerian Perdagangan Republik Indonesia untuk dapat melakukan verifikasi produk impor untuk komoditas seperti besi &amp; baja, makanan &amp; minuman, obat tradisional, mainan anak, alas kaki, garmen &amp; tekstil, dan elektronik. ANINDYA memiliki kantor cabang dan laboratorium yang berlokasi di banyak lokasi strategis di seluruh Indonesia. Dalam melayani klien dari luar negeri, ANINDYA juga telah membuka kantor di beberapa negara, antara lain China, India, Singapura, Bangladesh, dan Vietnam.

PT Anindya Wiraputra Konsult

<ul><li>Wanita </li><li>Maksimal 30thn</li><li>Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Psychology</li><li>Mempunyai pengalaman min. 1 tahun sebagai Admin HR atau sejenisnya terutama dalam pengelolaan database HR</li><li>Faham mengoprasikan Excel dan Aplikasi</li><li>Terbiasa mengurus Training dan Recruitment</li><li>Memiliki sertifikat</li><li>Menyediakan dukungan administrasi umum lainnya sesuai kebutuhan</li><li>Membantu dalam tugas-tugas khusus yang ditetapkan oleh manajer</li></ul>

<ul><li>Wanita max 30thn</li><li>Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Psychology</li><li>Mempunyai pengalaman min. 1 tahun sebagai Admin HR atau sejenisnya terutama dalam pengelolaan database HR</li><li>Faham mengoprasikan Excel dan Aplikasi</li><li>Terbiasa mengurus Training dan Recruitment</li><li>Memiliki sertifikat</li><li>Menyediakan dukungan administrasi umum lainnya sesuai kebutuhan</li><li>Membantu dalam tugas-tugas khusus yang ditetapkan oleh manajer</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.