Adalah Perseroan Terbatas (PT.) yang bergerak dibidang usaha:<ul><li>Lembaga Pelatihan Kerja (Pemagangan),</li><li>Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja waktu tertentu (Alih Daya),</li><li>Perekrutan tenaga kerja sesuai permintaan</li><li>/kebutuhan Perusahaan (Rekruter) Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM).</li></ul>

PT Zenseiki Taiyo Indonesia

<ul><li>Laki-laki atau Perempuan</li><li>Pendidikan Minimal SMA/SMK</li><li>Memiliki pengetahuan proses HR</li><li>Familiar dengan prosedure HR</li><li>Memiliki Komunikasi yang Baik</li><li>Memiliki pengetahuan Microsoft Office &amp; HRIS</li><li>Dapat Bekerjasama dengan Tim dengan Baik</li><li>Teliti &amp; Cekatan &amp; Percaya Diri</li><li>Berpengalaman sebagai HR/GA lebih diutamakan</li></ul>

Staff HR/GA

Midea adalah perusahaan yang berdiri di bidang AC, kulkas, peralatan serta kebutuhan dapur berskala besar dan kecil, dan kebutuhan rumah tangga lainnya.

PT Jaya Refrigeration Equipment (Midea Indonesia)

Job Descriptions : <ul><li>Supervise HR staff and daily departmental operations.</li><li>Assist in developing and implementing HR strategies aligned with organizational goals.</li><li>Oversee recruitment, onboarding, and offboarding processes.</li><li>Handle employee relations issues and provide guidance on HR policies and procedures.</li><li>Support performance management processes, including evaluations and performance improvement plans.</li><li>Monitor compliance with labor laws and internal policies.</li><li>Manage HR databases and prepare reports related to HR metrics.</li><li>Coordinate training and development initiatives.</li></ul>Requirement ;<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or related field.</li><li>3–5 years of experience in HR, with at least 1–2 years in a supervisory role.</li><li>Strong knowledge of labor laws and HR best practices.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.</li><li>Fluent speaking in english.</li><li>Willing to work at Cikarang Jababeka.</li></ul>

HR Supervisor

PT. Hokkan Deltapack Industri didirikan pada tanggal 1 Mei 2019, dan merupakan perusahaan Joint Venture antara Hokkan Holdings Ltd. dan PT. Deltapack Industri dan anak perusahaannya. Usaha Patungan ini didirikan dengan tujuan utama memberikan peluang pertumbuhan bagi kedua perusahaan utama; Ekspansi Hokkan Holdings Ltd. di pasar Indonesia dan PT. Pertumbuhan Deltapack Industri di pasar lokal dengan dukungan dari Perusahaan Multi-Nasional besar yang dihormati. PT. Hokkan Deltapack Industri mewarisi bisnis yang sukses dengan manajemen yang kuat dan landasan operasi yang kokoh dan berupaya memanfaatkan kekuatan ini untuk membuka banyak peluang baru.

PT Hokkan Deltapack Industri

<ul><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi /Hukum</li><li>Pengalaman sebagai HR minimal 1 tahun </li><li>Memahami undang-undang ketenagakerjaan </li><li>Memahami pekerjaan lingkup HRGA (Recruitment, Administrasi, Payroll, Tagihan dan BPJS)</li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas</li><li>Terbiasa menggunakan microsoft Office</li><li>Mampu bekerja sama dengan team maupun individu</li><li>Memiliki komunikasi yang baik</li><li>Penempatan Cikarang</li></ul>

HRD Staff

Aice Group Holdings Pte Ltd didirikan di Singapura pada Mei 2015. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi merek es krim terpopuler, bisnis intinya meliputi penelitian dan pengembangan, produksi dan penjualan Produk Es Krim. Merupakan satu-satunya merek es krim yang terpilih menjadi sponsor resmi Asian Games 2018 yang digelar di Jakarta. Saat ini meliputi Indonesia, Vietnam, Filipina dan negara lainnya, telah menjadi merek es krim terkenal di Asia Tenggara.

PT Alpen Food Industry

Manage all HR related document, letters and files 
Responsibile for all related HR process such as recruitment, performance management, compensation and benefit, etc.
Interact with eployees to achieve improvement in work environment and perfomance 
Handle and respond to employees issue 
Handling business trip request, approvals attendance 
Expert in Microsoft Office 

HR Administration 

Didirikan pada tahun 2020, PT APM Hyundai Transys Indonesia merupakan perusahaan patungan antara PT APM Automotive Indonesia dan Hyundai Transys Inc untuk memproduksi dan memasok kursi mobil serta suku cadang dan komponen terkaitnya kepada PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia.

PT APM Hyundai Transys Indonesia

Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree (S1) in Human Resources, Business Administration, or a related field </li><li>Excellent Verbal and Written communication skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) </li><li>Fluent in English </li><li>Basic Knowledge of HR Functions, Labor Laws and Best Practices is a plus </li></ul>Job Descriptions: <ul><li>Update and assist tracking employee attendance, Leaves, and absences</li><li>Update and Monitoring finger Employees </li><li>Assist in reporting Manpower to Internal &amp; External Parties </li><li>Support payroll processing and benefits administration </li><li>Assist in updating HR policies and procedures as needed </li><li>Maintain and update employee contract files and records</li></ul>

PT Bao Forging International adalah perusahaan yang fokus pada bidang pemurnian, dan memiliki anak perusahaan bernama PT Bao Lai Indonesia, yang didirikan oleh Zhili Group di tahun 1998. Perusahaan ini juga dikenal dengan produknya, khususnya di sektor otomotif.

PT Bao Forging International

<ul><li>Pendidikan minimal S1 jurusan SDM, Psikologi, Hukum atau jurusan lain yang relevan </li><li>Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 3 tahun, pengalaman diindustri manufaktur lebih disukai </li><li>Paham mengenai aturan Ketenagakerjaan dan pengaplikasiannya </li><li>Dapat menggunakan software HRIS </li><li>Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001 dan ISO 45001 (diutamakan) </li><li>Mahir menggunakan Ms. Excel</li></ul>

HR Generalist

Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree (S1) in Human Resources, Business Administration, or a related field </li><li>Excellent Verbal and Written communication skills </li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) </li><li>Fluent in English </li><li>Basic Knowledge of HR Functions, Labor Laws and Best Practices is a plus </li></ul>Job Descriptions: <ul><li>Update and assist tracking employee attendance, Leaves, and absences</li><li>Update and Monitoring finger Employees</li><li>Assist in reporting Manpower to Internal &amp; External Parties</li><li>Support payroll processing and benefits administration </li><li>Assist in updating HR policies and procedures as needed </li><li>Maintain and update employee contract files and records</li></ul>

PT Summit Seoyon Automotive Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi serta pengerjaan interior dan eksterior kendaraan. PT Summit Seoyon Automotive Indonesia merupakan perusahaan Joint Venture antara SUMMIT Group, produsen suku cadang otomotif terbesar di Thailand dan berbagai negara dan SEOYON E-HWA, pemasok suku cadang mobil global dari Korea.PT Summit Seoyon Automotive Indonesia didirikan pada tahun 2020 dengan fasilitas produksi yang berlokasi di daerah Bekasi. Bisnis inti PT Summit Seoyon Automotive Indonesia adalah suku cadang Big Injection, Paint Shop, dan Perakitan, untuk produk suku cadang interior/eksterior.

PT Summit Seoyon Automotive Indonesia

<ul><li>Diploma/Bachelor degree </li><li>Min 1 year experiene as HRGA or GA </li><li>English is a must </li><li>Has good basic knowledge &amp; interest in GA matters &amp; HRGA role function </li><li>Fast learner, persistent and able to work under high pressure </li><li>Familiar with ISO 19001, 45001, 14001 and IATF Ms Excell &amp; 5S Administrastion</li></ul>

HRGA Staff

PT. Adev Natural Indonesia adalah perusahaan maklon kosmetik Bogor yang menerima jasa pembuatan produk kosmetika berkualitas terbaik, aman, halal dan berstandar CPKB BPOM. Visi AdevMemberikan kepuasan atas pelayanan bisnis kosmetik.Misi Adev<ul><li>Membantu mewujudkan bisnis kosmetik dengan produk yang bermutu secara tepat, cepat dan mudah.</li><li>Membangun SDM dan teknologi yang tepat guna secara efektif dan efesien.</li><li>Merespon positif pada setiap kondisi dan perubahan</li></ul>

PT Adev Natural Indonesia

<ul><li>Gelar sarjana dalam bidang terkait (kecuali posisi tertentu) </li><li>Minimal pendidikan SMA/SMK untuk posisi tertentu dengan pengalaman relevan atau kursus pelatihan terkait </li><li>Pengalaman kerja 1-2 tahun sesuai posisi yang dilamar </li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim </li><li>Pemahaman industri terkait dan proses kerja yang terlibat </li><li>Keterampilan analitis yang baik serta kemampuan memecahkan masalah </li><li>Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat dan berubah-ubah </li><li>Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target </li><li>Pemahaman peraturan dan standar industri terkait </li><li>Disiplin, cepat tanggap, dan bertanggung jawab </li><li>Bersedia ditempatkan di Cikarang</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.