PT Sant Group Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan visioner yang bergerak di bidang industri kecantikan. Kami berkomitmen untuk selalu berinovasi dan menyediakan produk berkualitas tinggi yang memberikan dampak yang positif dan berkelanjutan.Semangat kami untuk berkreasi mendorong solusi-solusi yang unik dan terdepan di bidang industri kecantikan, sekaligus menetapkan standar industri yang baru.Kami menciptakan lingkungan yang mendukung yang mendorong pertumbuhan, kreativitas, dan kesuksesan bersama. Setiap produk dan layanan yang kami berikan merupakan cerminan dari komitmen kami terhadap kualitas dan integritas.Kami bukan hanya sebuah perusahaan, tetapi juga sebuah komunitas yang menghargai kreativitas, kepercayaan, dan juga kemajuan.

Sant Group

<ul><li>Pengalaman min. 1–2 tahun di recruitment &amp; ER</li><li>Terbiasa hiring operator/gudang</li><li>Komunikatif, tegas &amp; administrasi rapi.</li></ul>

HR Staff (Talent Acquisition & Emloyee Relations)

PT Multi Usage Indonesia memproduksi pelapisan plastik berkualitas tinggi untuk industri otomotif, baik interior maupun eksterior. Saat ini, PT Multi Usage Indonesia telah menjadi produsen terkemuka di bidang pelapisan listrik untuk kendaraan roda dua dan roda empat bagi perusahaan multinasional besar di industri otomotif domestik dan internasional.

PT Multi Usage Indonesia

<ul><li>Laki laki/Perempuan</li><li>Pendidikan Min S1 Manajemen/Lainnya</li><li>Pengalaman sebagai HRGA Supervisor Min 5 Tahun</li><li>Memahami Basic Jobdesc HRGA</li><li>Diutamakan terbiasa Handle Legal TKA (RPTKA, Itas, Dll)</li><li>Terbiasa handle online report (LKPM, Siinas, SIPP, Edabu, WLKP, Dll)</li><li>Memahami dan terbiasa dengan ISO 9001 atau lainnya</li><li>Terbiasa handle Audit Customer, khususnya bidang otomotif</li><li>Berbahasa inggris min Pasif</li><li>Penempatan Kawasan Jababeka 1</li></ul>

Koordinator HRGA

PT. Tiger Star Indonesia berdiri tahun 2014 di atas lahan 2 hektar, berada di kawasan indonesia - china (KITIC) Deltamas Cikarang, PT. Tiger Star Indonesia memproduksi bahan bangunan dalam hal ini kami memproduksi polycarbonate hollow board dan polycarbonate solid, dimana dalam proses pembuatannya kami menggunakan teknologi mesin terbaru dari taiwan dan bahan baku material produksi sabic. Saat ini produksi polycarbonate kami dengan merek royal hollow board di produksi dengan berbagai pilihan yang lengkap mulai dari ketebalan 4mm sampai dengan 16 mm dengan pilihan warna yang indah serta di lengkapi dengan lapisan anti sinar UV.

PT Tiger Star Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat/D3/S1</li><li>Usia 28-35 Tahun</li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) kecuali Driver</li><li>Pengalaman Minimal 1 tahun dibidangnya (Lebih diutamakan)</li><li>Dapat menjalin komunikasi internal/eksternal dengan baik</li><li>Dapat melakukan fungsi perencanaan produksi</li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan</li><li>Dapat bekerja sama dengan tim</li></ul>

Staff HRD

PT Livzon Pharma Indonesia merupakan perusahaan patungan PT Kalbe Farma Tbk (Kalbe) melalui anak perusahannya, PT Global Chemindo Megatrading (GCM) dan Lian SGP Holding Pte.Ltd. (Lian SGP), anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Livzon Pharmaceutical Group Inc. China (Lizon Group) untuk memproduksi bahan baku obat atau bahan aktif farmasi (API) dan bahan farmasi lainnya untuk pasar ekspor dengan potensi pasar domestik, pabrik ini di harapkan dapat memperkuat ketahanan kesehatan Indonesia dengan mengurangi ketergantungan pada impor bahan baku obat.

PT Livzon Pharma Indonesia

<ul><li>Graduate minimal Bachelor Degree in related position </li><li>Have experience minimal 1-3 years in same fieled </li><li>Able to speak Mandarin </li><li>Willing be placed in Cikarang, Kab. Bekasi </li></ul>

HRGA Specialist

PT Shindengen Indonesia

<ul><li>Minimum Diploma/Bachelor Degree in Informatics Engineering/Information Systems </li><li>Proficient in JavaScript, Laravel/PHP, MySQL (DevOps is a plus)</li><li>Minimum 2 years experience is prefered </li><li>HR Expereience will be considered </li><li>Good communication and teamwork skill</li></ul>

Staff HR

PT. Glovis Indonesia International adalah afiliasi dari Hyundai Glovis (anggota Hyundai Motors Group), didirikan tahun 2020 di Indonesia, menyediakan Layanan Logistik Produksi Otomotif. Hyundai Glovis, perwakilan perusahaan logistik global, tumbuh dengan pelanggan kami yang menyediakan layanan terbaik seperti Transportasi Laut, Knock-Down, Mobil bekas dan Perdagangan, bahkan di saat krisis ekonomi global. Perusahaan telah menikmati pertumbuhan yang stabil setiap tahun dengan mengamankan daya saing melalui memelihara para ahli top di bidang logistik dan distribusi serta menciptakan sistem TI berteknologi tinggi. Hingga tahun 2022 ini, pabrik PT. Glovis Indonesia International telah berkembang dengan pesat dalam sektor Otomotif. Hasil produksinya-pun telah tersebar luas di seluruh Indonesia. Seluruh karyawan/karyawati mendapatkan haknya secara menyeluruh, mulai dari gaji pokok hingga tunjangan beserta asuransi yang menjamin.

PT Glovis Indonesia International

RESPONSIBILITIES<ul><li>Manage employee personnel data, contracts, attendance, leave, and assist in payroll.</li><li>Assist in scheduling interviews, handling candidate administration, and orienting new employees.</li><li>Filing documents, ensuring HR data is accurate. </li><li>Ensuring all administrative processes comply with company and government regulations. </li><li>Control employees probation period and PKWT employees. </li><li>Manage official correspondence related to employee matters : as employment certificates, contracts etc</li></ul>REQUIREMENT :<ul><li>Minimum Diploma Degree</li><li>Minimum 1 year experience as HR Staff </li><li>Able to communicate in english</li><li>Familiar with HRIS </li><li>Excellent in Ms. Excel</li><li>Willing to accept as contract employee/PKWT.</li><li>Willing to live around Cikarang</li></ul>

HR Jr. Specialist

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Qualification :</li><li>Able to communicate in English. </li><li>Min. S1 major in Psychology</li><li>Able using test psychology. </li><li>Working Experience as HR Senior Staff sd Supervisor in Manufacturing Automotive or Manufacturing Electronics.</li></ul>Job Desc :<ul><li>Manage all HR functions, including recruitment, training, employee development, compensation and benefits, and industrial relations.</li><li>Manage general affairs: company asset management, security, cleanliness, and public facilities.</li><li>Ensuring that company policies are implemented in accordance with established regulations.</li><li>Coordinating with external parties such as the Labour Department, GA service vendors, and other authorised authorities.</li></ul>Salary :<ul><li>Senior Staff : IDR 7.000.000 – IDR 8.000.000</li><li>Supervisor : IDR 8.000.000 – IDR 9.000.000 </li><li>PPH21 held by COMPANY</li></ul>

HR Senior Staff - Supervisor

PT Chemarome Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Manage the recruitment process from sourcing to onboarding.</li><li>Handle employee administration and data using Talenta HRIS.</li><li>Process payroll, including overtime, deductions, and allowances.</li><li>Administer and report BPJS Ketenagakerjaan &amp; BPJS Kesehatan.</li><li>Monitor employee attendance and work schedules.</li><li>Support other HR activities such as contract management and performance evaluation.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Strong skills in Microsoft Excel, Google Sheets, and data management.</li><li>Bachelor’s degree in Management, Psychology, or Law.</li><li>Minimum 1 year of experience in Human Resources.</li><li>Proficient in using HRIS systems (Talenta preferred).</li><li>Knowledge of BPJS, payroll, and recruitment processes.</li><li>Detail-oriented, communicative, and a strong team player.</li><li>Willing to work on a shifting schedule.</li><li>Female candidates are preferred.</li></ul>

HRGA Officer

Adalah Perseroan Terbatas (PT.) yang bergerak dibidang usaha:<ul><li>Lembaga Pelatihan Kerja (Pemagangan),</li><li>Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja waktu tertentu (Alih Daya),</li><li>Perekrutan tenaga kerja sesuai permintaan</li><li>/kebutuhan Perusahaan (Rekruter) Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM).</li></ul>

PT Zenseiki Taiyo Indonesia

<ul><li>Laki-laki atau Perempuan</li><li>Pendidikan Minimal SMA/SMK</li><li>Memiliki pengetahuan proses HR</li><li>Familiar dengan prosedure HR</li><li>Memiliki Komunikasi yang Baik</li><li>Memiliki pengetahuan Microsoft Office &amp; HRIS</li><li>Dapat Bekerjasama dengan Tim dengan Baik</li><li>Teliti &amp; Cekatan &amp; Percaya Diri</li><li>Berpengalaman sebagai HR/GA lebih diutamakan</li></ul>

Staff HR/GA

Midea adalah perusahaan yang berdiri di bidang AC, kulkas, peralatan serta kebutuhan dapur berskala besar dan kecil, dan kebutuhan rumah tangga lainnya.

PT Jaya Refrigeration Equipment (Midea Indonesia)

Job Descriptions : <ul><li>Supervise HR staff and daily departmental operations.</li><li>Assist in developing and implementing HR strategies aligned with organizational goals.</li><li>Oversee recruitment, onboarding, and offboarding processes.</li><li>Handle employee relations issues and provide guidance on HR policies and procedures.</li><li>Support performance management processes, including evaluations and performance improvement plans.</li><li>Monitor compliance with labor laws and internal policies.</li><li>Manage HR databases and prepare reports related to HR metrics.</li><li>Coordinate training and development initiatives.</li></ul>Requirement ;<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or related field.</li><li>3–5 years of experience in HR, with at least 1–2 years in a supervisory role.</li><li>Strong knowledge of labor laws and HR best practices.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.</li><li>Fluent speaking in english.</li><li>Willing to work at Cikarang Jababeka.</li></ul>

HR Supervisor

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.