PT Satria Metalindo Perkasa (GrahaTrans Group) Perusahaan yang bergerak di bidang Karoseri yang terletak di Setu Bekasi.Grahacorp adalah Holding atau Group dari perusahaan-perusahaan dibawah naungan graha corporation yang antara lain bergerak dibidang : Transportasi, Logistik, Freight Forwarding, Karoseri, Vulkanisir.

PT Satria Metalindo Perkasa (Grahatrans Group)

<ul><li>Pendidikan minimal D3 atau S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Teknik Industri atau jurusan terkait.</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun dibidang Human Capital/ HR Generalist/ HRBP/ GA lebih disukai di lingkungan manufaktur/ karoseri.</li><li>Terampil mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel – diutamakan mahir pivot &amp; formula dasar).</li><li>Memahami proses HR end-to-end (rekrutmen, onboarding, pelatihan, penilaian kinerja, hubungan industrial dasar).</li><li>Mampu melakukan analisa data HC (headcount, absensi, turnover, dll.) dan menyusun laporan secara rapi dan akurat.</li><li>Memiliki pengalaman dalam pengadaan barang (procurement), pembelian, pengelolaan aset, dan pendistribusian fasilitas operasional.</li><li>Mampu bekerja secara individu maupun tim.</li><li>Disiplin dan bertanggung jawab terhadap pemeliharaan aset perusahaan.</li><li>Mampu mengawasi tenaga outsourcing seperti cleaning service, mitra helper, mitra vendor.</li><li>Memiliki SIM A/C aktif untuk kebutuhan mobilitas pengadaan.</li><li>Bersedia ditempatkan di Site Bekasi – Deltamas, Cikarang (diutamakan domisili Bekasi dan sekitarnya).</li></ul>

HC Generalist (GA) - Supervisor

INVI didirikan sebagai bagian dari strategi Indika Energy untuk mempercepat transisi menuju mobilitas listrik di Indonesia. INVI berperan sebagai distributor kendaraan listrik komersial roda empat ke atas—meliputi bus dan truk listrik—menawarkan solusi komprehensif yang mencakup pasokan kendaraan, infrastruktur pengisian daya, dan layanan purna jual. Berfokus pada transportasi perkotaan dan industri pertambangan, INVI secara aktif menawarkan berbagai produk yang secara khusus disesuaikan untuk memenuhi spesifikasi dan karakteristik pasar Indonesia. INVI memastikan transisi yang lancar dari kendaraan konvensional ke kendaraan listrik bagi pelanggan, didukung oleh layanan purna jual yang andal seperti ketersediaan mekanik berpengalaman, kesiapan suku cadang, dan fasilitas purna jual (gudang) khusus. Selain itu, INVI juga beroperasi sebagai Operator Titik Pengisian Daya (CPO), dengan jaringan stasiun pengisian daya yang berlokasi di area komersial strategis untuk memastikan akses yang mudah bagi pengguna kendaraan listrik dan operator armada.

INVI Indonesia

<ul><li>Memiliki pemahaman praktis dalam operasional perusahaan tambang terutama tambang batu bara </li><li>Memiliki pengalaman yang relevan di industri tmbang selama 10, 5, dan 2 tahun </li><li>Diutamakan memiliki ijazah pendidikan Diploma/S1 </li><li>Mampu beradaptasi di lokasi tambang yang memerlukan resiliensi tinggi </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang bik secara verbal dan non verbal untuk membangun hubungan yang kuat di lokasi </li><li>Bersedia ditempatkan di semua lokasi operasional perusahaan </li><li>Diutamakan memiliki serifikasi POM (PM), OPO (Superintendent, Supervisor, dan Foreman)</li></ul>

HCGA Superintendent

HCGA Supervisor

Didirikan pada Mei 2002, sebagai PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk, sebuah perusahaan yang menyediakan produk dan layanan untuk industri minyak dan gas di Indonesia dan wilayah sekitar S.E. Asia dan Australia. Perusahaan berkomitmen terhadap kualitas produk dan layanan kami. Kami terus tumbuh sebagai sebuah perusahaan dan tetap fokus dalam menjaga kepuasan pelanggan kami dengan berfokus pada berbagai lini bisnis layanan penyewaan, perbaikan/sertifikasi ulang, perdagangan umum dan jaminan jaminan ketersediaan suku cadang habis pakai untuk kontrak pesanan panggilan kami. MKAPR dimulai dengan satu prinsipal, Mud King Products L.L.C yang didirikan pada Agustus 2000 di Houston, Texas, AS. Seiring dengan pesatnya aktivitas industri minyak dan gas di seluruh dunia. Pada awal tahun 2014, MKAPR telah menambah lini tambahan untuk melengkapi portofolio kami yang sudah besar. Dengan tambahan seperti peralatan kontrol padatan, diproduksi oleh Fluid Systems, Inc., mesin pembersih layar yang dipatenkan yang diproduksi oleh Process Solutions International, solusi pencahayaan LED tahan bahaya dan tahan ledakan yang diproduksi oleh EnduraliteLED Global, paket pompa kebakaran bersertifikasi NFPA bersama dengan Phoenix Pump dan Floway serta solusi air terproduksi yang diproduksi oleh Accelerated. Jajaran produk bagus ini melengkapi penawaran kami pada pasar kami saat ini. Fasilitas kami meliputi gudang yang luas dengan manajemen logistik terkomputerisasi, memastikan pengiriman yang cepat dan tepat waktu kepada pelanggan kami. Gudang yang besar juga menjamin kecukupan. dan beragam pasokan untuk suku cadang yang bergerak cepat, dan standarnya yang tinggi menjamin kualitas suku cadang kami. Kami memiliki proses QA/QC menyeluruh setelah menerima dan penolakan kurang dari 5% pada bagian yang tidak dapat diterima. Selain itu, untuk memastikan kualitas tertinggi, semua produk kami memiliki sertifikasi API dari produsen utama kami. Pompa, suku cadang, dan layanan penyewaan telah memuaskan pelanggan kami. Dengan menyediakan hal tersebut kepada klien kami, mereka dapat membenarkan alasan ekonomi dengan menunjuk MKAPR sebagai "penyedia solusi siap pakai" untuk penyewaan, perbaikan dan pemeliharaan pompa. Kami telah menambahkan beberapa prinsip dan layanan tambahan ke dalam portofolio kami, dan dengan demikian mampu menjadi "Satu Panggilan" ketika klien kami memerlukan bantuan segera. Bagaimanapun, ini adalah ladang minyak, dan kami sepenuhnya memahaminya dan klien kami juga menghargainya!

PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk

<ul><li>S1 Law, Psychology or Management </li><li>Minimum 5 years of experience in the same position </li><li>Strong ability to build and maintain positive relationships with colleagues </li><li>Proven experience in educating and coaching employees </li><li>Skilled in conflict resolution, disciplinary processes and workplace investigations </li><li>Demonstrated ability to maintain workplace privacy and confidentiality </li><li>Excellent presentation and communication skills </li><li>Good knowledge of relevant health and safety regulations </li><li>Placement in Head Office, Cilandak (South Jakarta)</li></ul>

HCGA Assistant Manager

Perusahaan outsourcing berpengelaman dan profesional yang berdiri sejak tahun 2002 dengan memberikan berbagai pelayanan seperti layanan keamanan, kebersihan, kebutuhan karyawan dan pengendali hama.<h6>VISI DAN MISI KAMI</h6><h5>Visi</h5>Membantu Pelanggan Kami Menjalankan Bisnisnya dengan Nyaman<h5>Misi</h5>Memberikan yang Terbaik dalam Setiap Layanan Kami

Shelter Indonesia

<ul><li>Domicile in South Jakarta highly prefered </li><li>Experience at least 2-3 years on the same position, preferably in hospital </li><li>Capable to join ASAP</li></ul>

Healthcare Assistant

<ul><li>Domicile in South Jakarta highly prefered </li><li>Experience at least 2-3 years on the same position, preferably in hospital </li><li>Capable to join ASAP </li><li>Placement : South Jakarta &amp; Depok</li></ul>

PT. Prokemas Adhikari Kreasi Berafiliasi dengan Pabrik Kertas Fajar. Terletak di atas tanah seluas 4,2 Hektar di Jl.Fatahillah Km 49,5 CikarangBarat, Bekasi, JawaBarat (kurang lebih 800 meter melintasi Fajar PaperFactory). Difasilitasi dengan 2 (dua) mesin corrugate berkapasitas 168.000 tpa dan Diperluas pada tahun 2021 untuk penambahan 3 (tiga) mesin corrugate sehingga total kapasitas menjadi 420.000 tpa. VISI visikami adalah menjadi perusahaan pengemasan kelas dunia yang menghasilkan nilai dan kualitas bagi pelanggan pengguna akhir kami. MISI Misi kami adalah menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan menguntungkan dengan tujuan melayani pelanggan kami dengan menyediakan produk berkualitas tinggi, manfaat, dan dukungan yang dapat diandalkan. Perusahaan kami mencari profesional yang berketerampilan tinggi, bermotivasi dan dinamis untuk mengisi posisi dalam operasi kami yang berkembang di Cikarang Barat.

PT Prokemas Adhikari Kreasi

<ul><li>Lulusan SMK </li><li>Berpengalaman sebagai checker gudang </li><li>Memahami ms office excel wajib </li><li>Bersedia sistem shift</li></ul>

Cehcker Gudang

Sinar Mas Land adalah pengembang properti terbesar dan paling terdiversifikasi di Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan pengalamannya yang kaya selama lebih dari 50 tahun di bidang pengembangan properti.Sinar Mas Land – Indonesia Operation, memiliki sekitar 10.000 hektar lahan strategis (per 2011) dengan proyek-proyek pengembangan kota, kota mandiri, perumahan, komersial, ritel, kawasan industri, dan properti perhotelan, termasuk layanan terkait properti, tidak diragukan lagi perusahaan properti terbesar dan terdiversifikasi di Indonesia.Terdiri dari dua perusahaan properti terdaftar yang dihormati: PT. Bumi Serpong Damai, Tbk dan PT. Duta Pertiwi, Tbk; keduanya memiliki kapitalisasi pasar lebih dari US$2 miliar.

Sinar Mas Land

Qualification :<ul><li>Fresh graduate or S1 student in the penultimate year </li><li>Available for 3 months internship </li><li>Highly initiative, strong willingness to work across function </li><li>Able to join ASAP </li><li>Willing to be placed in BSD City </li></ul>Job Description :<ul><li>Support recruitment process (sourcing, HR interview, user interview arrangement) </li><li>Support operational work for all human capital spectrum </li><li>Support the implementation of HC INVITE initiatives </li><li>Support ad-hoc tasks </li><li>Support HC Data Analytics </li><li>Support Engagement Event in SML INVITE</li></ul>

HCBU Intern

PT Samator didirikan pada 22 Juli 1975 sebagai pabrik asetilen di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Sebagai pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun jasalayanan gas telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.Untuk tetap sebagai nomor satu di dalam industri gas, kami berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Karena produk dan pelayanan kami merupakanbagian yang tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.Kami percaya bahwa produk kami penting untuk berbagai kegiatanlingkunganhidup. Sebagai produsen berbagai produk dan jasalayanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.

Samator

 Min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, jurusan relevan lainnya
2. Domisili kalimantan diutamakan
3. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Timur

Staff HCBP

Pada rentang waktu 2017-2019, Asuransi Asoka Mas mengalami transformasi yang cukup cepat menjadi PT. Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.Komitmen dan visi yang kami utamakan untuk membawa prinsip Etiqa Way ke Indonesia, yakni untuk mengimplementasikan asuransi berdasar kemanusiaan, dengan menempatkan nasabah di atas kebijakan.Mempermudah masyarakat dalam mengakses produk proteksi yang dibutuhkan, kami berfokus untuk mengembangkan produk dan layanan terbaik bagi Anda, dengan menggunakan peran teknologi yakni transaksi secara online.

PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia

Job Description <ul><li>Ensure implementation of Performance Management (Connectiqa, Performance Review, Performance Conversation and Performance Analytics)</li><li>Ensure every employee has a challenging and stretched target KPI, aligned with the company's goals, and considering equality between individuals </li><li>Ensure the running process of optimizing the potential of every employee, monitoring performance and effective feedback by each superior for each individual in order for them to stay aligned with the company's goals </li><li>Assist the Head of HC to prepare budgeting, to created reward strategies and to analyze salary survey results</li><li>Review reward system &amp; policy (such as : performance bonus, salary increment, and other benefits)</li></ul> Requirement <ul><li>Minimum S1 (Bachelor's Degree) in Human Resources Management, Psychology, or in any major related field</li><li>Have a minimum of 2-3 year experience in HC Generalist, Reward &amp; Performance</li><li>Proficiency in operating Windows operating system and Microsoft Office, especially Microsoft Excel</li><li>Have a good driving force, planning, and interpersonal skill</li><li>Ability to work within and across teams</li><li>Good command of English (at least passive)</li><li>Placement : Thamrin, Jakarta Pusat</li></ul>

HC Generalist

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

HC Generalist (GA) - Supervisor