PT Wanindo Prima

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 lebih disukai)</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang General Affairs atau Administrasi</li><li>Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dll.)</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Teliti, rapi, dan dapat bekerja dalam tim maupun individu</li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan dan multitasking</li></ul>Tanggung Jawab:<ul><li>Mengelola kebutuhan ATK &amp; perlengkapan kantor</li><li>Mengatur dan memonitor penggunaan kendaraan operasional</li><li>Mengurus perizinan dan dokumen administrasi umum</li><li>Melakukan koordinasi dengan vendor dan pihak ketiga (office supplies, kebersihan, keamanan, dsb.)</li><li>Membantu kegiatan administrasi HR dan operasional lainnya jika dibutuhkan</li></ul>

Admin GA

Berawal dari sebuah distributor produk air minum dalam kemasan (AMDK), SanQua Group kemudian mengembangkan bisnisnya menjadi produsen AMDK dan minuman rasa. Selama lebih dari 25 tahun, SanQua telah melahirkan empat anak perusahaan, seperti PT Tirta Mas Perkasa, PT Indomulti Mas Perkasa, PT Kencana Abadi Jaya, PT Grahamas Inti Tirta dan akan terus berkembang di setiap tahun mendatang. PT SanQua Multi Internasional dibentuk pada tahun 2013 sebagai perusahaan induk yang mengatur manajemen industri AMDK dan minuman rasa independen di bawah naungan SanQua Group, dengan kepentingan bisnis di berbagai layanan termasuk makloon, joint brand, label pribadi dan wadah plastik.

PT Sanqua Multi Internasional

<ul><li>Masih menempuh pendidikan D3/ S1</li><li>Minimal telah menempuh 3 semester (D3) dan 5 semester (S1)</li><li>Memiliki minat dan pengalaman di sosial media dan talent </li><li>Mengikuti trend sosial media</li><li>Inisiatif, percaya diri, komunikatif</li><li>Lokasi magang di Pesanggrahan, Jakarta Selatan</li><li>Ada uang transport</li><li>Diutamakan Wanita (F)</li></ul>

Magang Social Media & Talent

Kami adalah perusahaan Indonesia yang fokus menjadi No. 1 di bidang photobooth, industri fotografi, serta produk peralatan rumah tangga. #TumbuhBersamaIntiNya

INTI NYA GROUP

<ul><li>Pendidikan min D3/ S1 (Semua Jurusan)</li><li>Memiliki skill komunikasi yang baik</li><li>Memiliki pengalaman dibidang terkait </li><li>Can join ASAP</li><li>Penempatan : Head Office (Jakarta Utara) </li></ul>

Admin Lapangan

Anabatic Technologies (IDX: ATIC) adalah perusahaan induk TI yang memberikan solusi melalui pilar bisnisnya yang terbagi menjadi tiga lini bisnis utama; Solusi Digital Kritis Misi yang berspesialisasi dalam industri keuangan disediakan oleh PT Anabatic Digital Raya, Layanan Pengalihdayaan yang Diperkaya Secara Digital disediakan oleh PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG Group) dan Solusi Cloud dan Platform Digital disediakan oleh PT Computrade Technology International (CTI Group). Anabatic Technologies bertujuan untuk memberikan solusi yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk bersaing dalam ekonomi digital saat ini; padahal saat ini sangat diperlukan peninjauan dan revisi proses bisnis suatu perusahaan. Dalam menghadapi tantangan global, Anabatic siap membantu Anda melewati perubahan ini.

PT Anabatic Technologies Tbk

<ul><li>Minimum Bachelor Degree or Master's Degree with major in Law </li><li>Have minimum of 4-5 years expereience as a leader in legal field </li><li>Have experience in reputable law firms are preferred</li><li>Accustomed to nalyzing legl contract &amp; litigation case </li><li>Excellent command of written and spoken English and Indonesia </li><li>Ability to prioritize demands under tight deadlines </li><li>PKPA certified is a must </li><li>Have certification related personal data protection (PDP) law and proven experience in drafting PDP-related policies will be an advantage</li><li>Able to lead a team and also working idnependently</li><li>Willing to be placed in Graha BIP, South Jakarta </li></ul>

Section Head of Corporate Legal

Didirikan pada Mei 2002, sebagai PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk, sebuah perusahaan yang menyediakan produk dan layanan untuk industri minyak dan gas di Indonesia dan wilayah sekitar S.E. Asia dan Australia. Perusahaan berkomitmen terhadap kualitas produk dan layanan kami. Kami terus tumbuh sebagai sebuah perusahaan dan tetap fokus dalam menjaga kepuasan pelanggan kami dengan berfokus pada berbagai lini bisnis layanan penyewaan, perbaikan/sertifikasi ulang, perdagangan umum dan jaminan jaminan ketersediaan suku cadang habis pakai untuk kontrak pesanan panggilan kami. MKAPR dimulai dengan satu prinsipal, Mud King Products L.L.C yang didirikan pada Agustus 2000 di Houston, Texas, AS. Seiring dengan pesatnya aktivitas industri minyak dan gas di seluruh dunia. Pada awal tahun 2014, MKAPR telah menambah lini tambahan untuk melengkapi portofolio kami yang sudah besar. Dengan tambahan seperti peralatan kontrol padatan, diproduksi oleh Fluid Systems, Inc., mesin pembersih layar yang dipatenkan yang diproduksi oleh Process Solutions International, solusi pencahayaan LED tahan bahaya dan tahan ledakan yang diproduksi oleh EnduraliteLED Global, paket pompa kebakaran bersertifikasi NFPA bersama dengan Phoenix Pump dan Floway serta solusi air terproduksi yang diproduksi oleh Accelerated. Jajaran produk bagus ini melengkapi penawaran kami pada pasar kami saat ini. Fasilitas kami meliputi gudang yang luas dengan manajemen logistik terkomputerisasi, memastikan pengiriman yang cepat dan tepat waktu kepada pelanggan kami. Gudang yang besar juga menjamin kecukupan. dan beragam pasokan untuk suku cadang yang bergerak cepat, dan standarnya yang tinggi menjamin kualitas suku cadang kami. Kami memiliki proses QA/QC menyeluruh setelah menerima dan penolakan kurang dari 5% pada bagian yang tidak dapat diterima. Selain itu, untuk memastikan kualitas tertinggi, semua produk kami memiliki sertifikasi API dari produsen utama kami. Pompa, suku cadang, dan layanan penyewaan telah memuaskan pelanggan kami. Dengan menyediakan hal tersebut kepada klien kami, mereka dapat membenarkan alasan ekonomi dengan menunjuk MKAPR sebagai "penyedia solusi siap pakai" untuk penyewaan, perbaikan dan pemeliharaan pompa. Kami telah menambahkan beberapa prinsip dan layanan tambahan ke dalam portofolio kami, dan dengan demikian mampu menjadi "Satu Panggilan" ketika klien kami memerlukan bantuan segera. Bagaimanapun, ini adalah ladang minyak, dan kami sepenuhnya memahaminya dan klien kami juga menghargainya!

PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk

<ul><li>S1 Law, Psychology or Management </li><li>Minimum 5 years of experience in the same position </li><li>Strong ability to build and maintain positive relationships with colleagues </li><li>Proven experience in educating and coaching employees </li><li>Skilled in conflict resolution, disciplinary processes and workplace investigations </li><li>Demonstrated ability to maintain workplace privacy and confidentiality </li><li>Excellent presentation and communication skills </li><li>Good knowledge of relevant health and safety regulations </li><li>Placement in Head Office, Cilandak (South Jakarta)</li></ul>

HCGA Assistant Manager

PT. Rajawali Putra Logistik sebuah perusahaan yang fokus bergerak di jasa logistik angkutan / transportasi yang terintegrasi dalam melakukan pengiriman barang diseluruh Indonesia.Sejalan dengan Visi dan Misi Perusahaan terus berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien, perusahaan mengedepankan profesionalisme dalam bekerja untuk mengejar pertumbuhan yang sehat dan mampu memenuhi keinginan stakeholder.Perusahaan siap bersaing dalam memberikan layanan jasa transportasi logistik dan memberikan solusi terbaik untuk membantu kebutuhan dan keinginan pelanggan kami

PT Rajawali Putra Logistik

Job Summary :<ul><li>Maintain and hands-on all the activities related to Recruitment, HR administration (BPJS TK &amp; KS, SOP, etc.) &amp; General Services</li></ul>Qualification &amp; Responsibilities :<ul><li>Bachelor's degree in any major (preferably in Psychology or Human Resource Management with a minimum GPA of 3.00)</li><li>Work experience in related fields in HR Officer or General Affairs, min. 6 months</li><li>Proficient in MS Office (familiar with design platform, e.g., Canva, Adobe Illustrator/Photoshop is preferred)</li><li>Understand and be able to use recruitment test tools</li><li>Good knowledge of labor laws and HR best practices</li><li>Strong interpersonal and communication skills — able to interact with driver Mitra and senior leaders</li><li>Assist in performance review cycles, probation evaluations, and disciplinary processes</li><li>Ensure the right compliance on HR Operations like maintaining employee records, attendance, BPJS, and basic payroll queries for salary payment</li><li>Coordinate and support end-to-end recruitment</li><li>Oversee GA functions, including office supplies, facilities management, and company assets</li><li>Support company events and logistics (internal meetings, training, etc.)</li><li>Monitor and manage GA budgets and reports</li><li>Willing to be placed at the Cakung office</li></ul>

HRGA Admin

Kharisma berasal dari bahasa Yunani, Charis yang berarti keanggunan dan Potensia yang berasal dari bahasa Romawi, Potensia yang berarti kekuatan.PT KHARISMA POTENSIA INDONESIABerkomitmen untuk menjadi bagian dari pembentukan Sumber Daya Manusia Indonesia yang Berkualitas, dengan fokus pada pembentukan sistem kerja, konsep diri dan pelatihan untuk membangun SDM unggul agar mampu memberikan kontribusi yang signifikan di mana pun berada.

PT Kharisma Potensia Indonesia

Uraian Tugas : <ul><li>Melakukan reservasi perjalanan dinas </li><li>Seluruh kegiatan administrasi General Affair </li><li>FIling dokumen hard &amp; soft copy</li><li>Segala bentuk laporan General Affair </li></ul>Persyaratan : <ul><li>Minimal pendidikan D3 untuk semua jurusan </li><li>Fresh graduate silakan melamar </li><li>Mahir menggunakan Ms.Excel </li><li>Terbiasa mengoperasikan komputer dan Ms. Office </li><li>Komunikatif </li><li>Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu </li><li>Memiliki kemauan yang besar untuk mempelajari hal baru </li><li>Terbiasa dengan deadline </li><li>Bersedia untuk WFO</li></ul>

PT Yuasa Industrial Battery Indonesia merupakan distributor baterai industri terbesar di Indonesia.Didirikan pada tanggal 1 April 2021, perusahaan kami merupakan perusahaan patungan antara PT Santi Yoga (Indonesia), GS Yuasa Internasional Ltd. (Jepang), dan GS Yuasa Siam Industry (Thailand). Sebagai perusahaan penanaman modal asing yang berlokasi di Jakarta Pusat, kami menyediakan baterai traksi untuk kendaraan listrik (forklift) hingga baterai industri dan sistem catu daya untuk cadangan dan tenaga penggerak untuk keperluan industri.PT Yuasa Industrial Battery Indonesia berkomitmen memberikan solusi inovatif secara komprehensif kepada setiap pelanggan. termasuk distribusi unit dan dukungan purna jual (suku cadang dan layanan), kami berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

PT Yuasa Industrial Battery Indonesia

Requirements: <ul><li>Bachelors degree in Psychology, or Human Resource Management (required) </li><li>Age between 30-40 years old </li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role (prior experience in industrial sectors is a plus) </li><li>Strong understanding of Indonesian labor laws and HR best practices </li><li>Proven leadership skills and ability to implement scalable HR systems </li><li>High integrity, detail-oriented, and trustworthy </li><li>Excellent interpersonal and problem-solving skills </li><li>Familiarity with HRIS platforms; experience in system implementation is a plus </li></ul>What Youll Do: <ul><li>Lead end-to-end recruitment and onboarding processes </li><li>Lead the HR &amp; GA team and ensure effective daily operations </li><li>Implement performance appraisal systems and KPIs (PDCA) </li><li>Design and execute employee development &amp; training programs </li><li>Handle employee relations, including disciplinary actions and terminations </li><li>Ensure compliance with HR documentation, SOPs, and internal policies </li><li>Manage and oversee general affairs operations, including: asset management, operational vehicles, office maintenance, and vendor coordination </li><li>Improve the effectiveness of the HRIS and support digitalization initiatives</li></ul>

HRGA Assistant Manager

PT.INDOSPS BOGATAMA SUKSES pada awalnya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan bahan makanan. Mulai beroperasi sejak 16 Oktober 2009 dengan nama badan perusahaan CV. INDOSPS, perusahaan kami terus fokus dan berkomitmen untuk menyediakan produk pangan yang berkualitas, aman dan halal untuk memenuhi permintaan pasar. Aspek mutu, aman dan halal selalu menjadi prioritas perusahaan kami untuk menjamin kualitas produk selalu primaDidukung oleh berkembangnya industri kuliner, mendorong peningkatan kebutuhan bahan makanan yang kemudian berperan penting bagi perkembangan perusahaan kami, sehingga di awal tahun 2012 ini CV.INDOSPS dapat lebih mengembangkan dan memperkuat badan hukumnya menjadi PT. INDOSPS BOGATAMA SUKSES.Didukung oleh berkembangnya industri kuliner, mendorong peningkatan kebutuhan bahan makanan yang kemudian berperan penting bagi perkembangan perusahaan kami, sehingga di awal tahun 2012 ini CV.INDOSPS dapat lebih mengembangkan dan memperkuat badan hukumnya menjadi PT. INDOSPS BOGATAMA SUKSES.

PT Indosps Bogatama Sukses

<ul><li>Memiliki pendidikan minimal D3 dari semua jurusan </li><li>Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang General Affair </li><li>Memiliki inisiatif yang tinggi </li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan, terorganisir dan tepat waktu </li><li>Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Memiliki pengetahuan di bidang Office dan Asset Management </li><li>Memiliki kemampuan analisis dan intrapersonal yang baik </li><li>Memahami dan berpengalaman dalam perawatan kendaraan </li><li>Bersedia dan terbiasa bekerja di lapangan </li><li>Penempatan HO cengkareng, Jakarta Barat </li><li>Bisa langsung join</li></ul>

GA Senior Staff

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Requirement : <ul><li>Education Background is Bachelor Degree from Psychology, Law, Human Resource Management or relevant </li><li>Minimum 5 years experiences in Minimal HR Assistant Manager from Japanese company </li><li>Proficiency in English is a must (Business level) </li><li>Computer literate </li><li>Strong knowledge in HR Practices and demonstrate ability in providing HR solutions</li><li>Able to work with minimum supervision </li><li>Understand foreign worker legality, company permit procedure and reporting</li><li>Familiar with labor regulation, company regulation, working permit regulation </li></ul>Responsibilities : <ul><li>Responsible for handling full spectrum of HR, administration and compliance activities including recruitment, conduct training, set up company policies/regulations, etc.</li><li>Perform daily operations of HR functions including staff attendance management and personnel records maintenance</li><li>Handle staff disciplinary related issues and provide solution such as mediating disputes and directing disciplinary procedures</li><li>Others HR duties.</li></ul>

HRGA Manager

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.