PT Sant Group Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan visioner yang bergerak di bidang industri kecantikan. Kami berkomitmen untuk selalu berinovasi dan menyediakan produk berkualitas tinggi yang memberikan dampak yang positif dan berkelanjutan.Semangat kami untuk berkreasi mendorong solusi-solusi yang unik dan terdepan di bidang industri kecantikan, sekaligus menetapkan standar industri yang baru.Kami menciptakan lingkungan yang mendukung yang mendorong pertumbuhan, kreativitas, dan kesuksesan bersama. Setiap produk dan layanan yang kami berikan merupakan cerminan dari komitmen kami terhadap kualitas dan integritas.Kami bukan hanya sebuah perusahaan, tetapi juga sebuah komunitas yang menghargai kreativitas, kepercayaan, dan juga kemajuan.

Sant Group

<ul><li>Pengalaman 3–5 tahun di TA &amp; ER (warehouse/manufacturing wajib)</li><li>Terbiasa mass hiring &amp; industrial relation</li><li>Memahami regulasi ketenagakerjaan</li><li>Leadership kuat &amp; tegas dalam penegakan disiplin.</li></ul>

Supervisor Talent Acquisition & Employee Relations

<ul><li>Pengalaman min. 1–2 tahun di recruitment</li><li>Aktif sourcing via LinkedIn, job portal &amp; social media</li><li>Kreatif dalam employer branding campaign</li><li>Target oriented.</li></ul>

HR Staff (Recruitent & Employee Branding)

PT Trina Mas Agra Indonesia adalah perusahaan manufaktur tenaga surya perintis yang berdedikasi untuk memajukan solusi energi bersih dan berkelanjutan. Sebagai hasil kerja sama antara Trina Solar Co., Ltd., PT Dian Swastatika Sentosa Tbk, dan PT PLN Indonesia Power Renewables, kami adalah salah satu produsen sel dan modul surya fotovoltaik (PV) terintegrasi pertama di Indonesia.Dengan memanfaatkan teknologi mutakhir dan standar kualitas tinggi Trina Solar, kami mengkhususkan diri dalam produksi panel surya berkinerja tinggi yang dirancang untuk memenuhi permintaan energi terbarukan yang terus meningkat. Komitmen kami terhadap inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan menempatkan kami sebagai pemain terdepan dalam industri tenaga surya.Di PT Trina Mas Agra Indonesia, kami bertujuan untuk membuat energi surya lebih mudah diakses dan berkontribusi pada transisi energi Indonesia, menyediakan solusi teknologi surya kelas dunia baik secara lokal maupun global.

PT Trina Mas Agra Indonesia

<ul><li>Diploma or Bachelor's fresh graduates Engineering, Industrial Technology, Publi Health, Supply Chain, Logistics, Mandarin Literature, or related majors </li><li>Proficient in English both spoken and written (Mandarin is a plus)</li><li>Adaptale, eager to learn, and able to work in a fast-paced environment </li><li>Good communication and teamwork skills </li><li>Willing to work long hours and in shifts </li><li>Willing to be placed in Kendal, Central Java </li></ul>

Health, Safety, Environment (Employee Program)

Production (Employee Program)

Equipment (Employee Program)

Technology (Employee Program)

Quality (Employee Program)

Procurement (Mandarin Speaker) (Employee Program)

Pendiri TOMORO telah melakukan perjalanan keliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Hal ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam ketertarikan masyarakat terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan. Pendirinya berusaha untuk mengejar hasrat tertinggi terhadap kopi dan kehidupan berkualitas dengan menciptakan humaniora kopi yang unik untuk TOMORO, yang pada akhirnya memperkenalkan 'budaya kopi' ke setiap sudut dunia, dan memungkinkan setiap pelanggan menikmati secangkir kopi nikmat yang layak. TOMORO mengacu pada “besok” yang berarti “merangkul kebaikan dan merindukan hari esok”. Inilah cita-cita awal TOMORO, berusaha membuat setiap cangkir kopi nikmat dengan hati dan mendorong semua orang untuk mengikuti kata hati mereka dengan berani, merasakan hidup dengan hati sambil mendambakan hari esok.

PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama </li><li>Memahami manajemen tata kelola perusahaan dan perijinan ketenagakerjaan</li><li>Mahir dalam penyajian data kepegawaian dan microsoft excel</li><li>Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan bekerja secara team maupun individu</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab:<ul><li>Memonitor dan bertanggung jawab terhadap database pekerja di seluruh area di Indonesia (Pencatatan PKWT, Kontrak Kerja Karyawan, Turn Over Rate, Administrasi Kepegawaian, Promosi, Mutasi, Demosi)</li><li>Menyiapkan laporan kepegawaian</li><li>Membuat SOP berkaitan dengan proses bisnis perusahaan</li><li>Memberikan saran atau gagasan dalam terciptanya tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance)</li><li>Penempatan : Landmark Pluit, Jakarta Utara </li><li>Memastikan kerahasiaan dokumen perusahaan baik perjanjian kerja, dokumen kepegawaian, dan database karyawan </li></ul>

Industrial Relation/Employee Relation Staff

Selamat datang di PT Mowilex Indonesia – Anak perusahaan Asia Coatings Enterprises, Pte. Ltd., kami berada di garda depan industri cat dan pelapis Indonesia. Didirikan pada tahun 1970, kami memperkenalkan cat berbahan dasar air pertama di negara ini, yang menetapkan standar inovasi, keberlanjutan, dan tanggung jawab perusahaan. Saat ini, kami bangga menjadi satu-satunya produsen cat bersertifikasi netral karbon di Indonesia, yang mengkhususkan diri pada rangkaian produk modern, tanpa VOC, dan rendah VOC yang dipercaya oleh para profesional dan pemilik rumah. Perjalanan kami dimulai dengan visi untuk menghadirkan cat dekoratif berkualitas tinggi, berkembang menjadi misi untuk menawarkan produk premium dengan pendekatan tanpa kompromi. Melalui inovasi tanpa henti dan kepatuhan terhadap praktik manufaktur tertinggi, kami memastikan setiap produk meningkatkan kehidupan pelanggan kami—yang berdampak pada rumah, tempat kerja, dan komunitas.Dedikasi kami terhadap keunggulan telah diakui dengan berbagai penghargaan untuk keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk penghargaan Best Managed Company berturut-turut dari Deloitte pada tahun 2022 dan 2023.Produk kami menghiasi banyak perumahan premium, komersial, bandara, stadion, dan hotel mewah, universitas dan rumah sakit di seluruh Indonesia, meningkatkan setiap aspek kehidupan pelanggan kami—mulai dari rumah dan tempat kerja hingga komunitas yang lebih luas.

PT Mowilex Indonesia

<ul><li>Min. S1 in Law </li><li>Minimum 5 years working (preferable from manufacture) as Employee</li><li>Relation/Industrial Relation</li><li>Experience in managing PP/ PKB and labor unions </li><li>Good command of English </li><li>Able to influence and mediate</li><li>Possesses analytical and negotiation skills </li><li>Deep understanding of labor laws and regulations (UUTK13 &amp; UU ciptaker)</li><li>Strong in curiosity, humility, and critical thinking in order to analyze employees' problems</li></ul>

Employee Relations Specialist

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Supervisor Talent Acquisition & Employee Relations