Supabakti adalah perusahaan terkemuka dalam perawatan konveyor, rekayasa konveyor, dan perlindungan permukaan di Indonesia.Suprabakti mewakili para pemimpin dunia dalam penanganan material dan perlindungan korosi.Perusahaan yang diwakili oleh Supra meliputi REMA TIPTOP, MARTIN ENGINEERING, SHAW-ALMEX, CONTITECH, VOITH TURBO, RINGFEDER, ETEC, YELOROLL, DETEC, SHIBATAFENDERTEAM, McLANAHAN.Suprabakti dan Martin Engineering USA membentuk perusahaan patungan pada tahun 2002, PT MARTIN SUPRA ENGINEERING, untuk memproduksi pembersih sabuk dan komponen konveyor di Indonesia guna melayani pasar Asia Tenggara.

PT Suprabakti Mandiri

<ul><li>Minimum S1 in a relevant field (Engineering, Psychology, Management etc.)</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Able to work independently and in a team</li><li>Proficient in Microsoft Office (especially Excel for Admin)</li><li>Good command of English (verbal and written) is a strong advantage</li><li>Preferably has experience in the material handling or conveyor system (for Technical Trainer, Planner Maintenance &amp; Chief Maintenance)</li></ul>

Chief Maintenance

Trans Park Mall adalah pusat perbelanjaan yang berada di Bekasi, yang merupakan properti perdana dengan tajuk "Trans Park Mall" dari Trans Shopping Mall Group. Mall ini adalah bagian dari kawasan terpadu yang mencakup apartemen, hotel, office tower, dan universitas, serta menjadi destinasi dengan fasilitas hiburan seperti Trans Studio Snow World dan Trans Studio Mini.

Trans Park Mall

<ul><li>Male/Female </li><li>Min. High School (SMA/SMK)</li><li>Good Communication skill </li><li>Having experience is a plus </li></ul>

Chief Engineering

PT Sant Group Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan visioner yang bergerak di bidang industri kecantikan. Kami berkomitmen untuk selalu berinovasi dan menyediakan produk berkualitas tinggi yang memberikan dampak yang positif dan berkelanjutan.Semangat kami untuk berkreasi mendorong solusi-solusi yang unik dan terdepan di bidang industri kecantikan, sekaligus menetapkan standar industri yang baru.Kami menciptakan lingkungan yang mendukung yang mendorong pertumbuhan, kreativitas, dan kesuksesan bersama. Setiap produk dan layanan yang kami berikan merupakan cerminan dari komitmen kami terhadap kualitas dan integritas.Kami bukan hanya sebuah perusahaan, tetapi juga sebuah komunitas yang menghargai kreativitas, kepercayaan, dan juga kemajuan.

Sant Group

<ul><li>Pendidikan min D3/S1 jurusan Akutansi (nilai plus)</li><li>Pengalaman min. 1–2 tahun di payroll (Talenta)</li><li>Paham BPJS, PPh 21, lembur &amp; absensi</li><li>Detail oriented &amp; kuat dalam pengolahan data.</li></ul>

HR Staff (Compensation & Benefit)

PT. TATA WISATA didirikan dan berdiri sejak tahun 1974 dengan kinerja prima selama lebih dari 3 dekade, telah menjadi salah satu Perusahaan Jasa Katering dan Perlengkapan Jarak Jauh Nasional terbesar di Indonesia. TATA WISATA fokus tidak hanya pada jasa produksi pangan saja tetapi juga jasa pemeliharaan kamp akomodasi dan pasokan logistik makanan untuk bagian Pertambangan, Minyak, dan Gas di seluruh Indonesia. Dengan visi TATA WISATA: “Berkomitmen terhadap Kualitas dan Kinerja”, kami akan memberikan harga terbaik dan terjangkau dengan Sistem Manajemen Mutu dan menjunjung tinggi pelayanan yang sopan kepada semua pelanggan berharga. TATA WISATA menerapkan budaya kualitas total, berdasarkan manajemen yang mahir, organisasi logistik yang fleksibel, pelatihan karyawan, dan upaya terus-menerus untuk berinovasi. Dengan pola pikir ini TATA WISATA berusaha keras untuk mencapai pengembalian premi total pada setiap kemitraan bisnis yang berharga yang akan memandu kita menuju keuntungan bersama dalam jangka panjang. TATA WISATA telah dianugerahi QMS ISO 9001: 2008 dan siap untuk membawa “Inti Bisnis” ke tingkat crack musik youtube lainnya melalui tujuan kepatuhan total pada kinerja kualitas yang dapat dipertanggungjawabkan, kepuasan pelanggan, kecelakaan nihil, dan profitabilitas jangka panjang. Dan saat ini, untuk Sistem Manajemen Keamanan Pangan, TATA WISATA sedang dalam proses mendapatkan Sertifikasi ISO 22000 untuk lebih meningkatkan dan mengembangkan kualitas pelayanannya.

PT Tata Wisata

<ul><li>Pria </li><li>Pendidikan minimal D3 </li><li>Memiliki pengalaman 2 tahun di posisi yang sama di industri catering </li><li>Memahmi food safety, HACCP beserta penerpannya </li><li>Able to join ASAP </li><li>Roaster 8 minggu Onsite : 2 minggu off </li><li>Benefit : Meal, laundry, mess, transport on-off sesuai POH</li></ul>

Executive Chef

PT Cita Mineral Investindo Tbk (CITA) bergerak dalam bidang penambangan bauksit serta pengolahan dan pemurnian alumina (senyawa yang mengandung aluminium). Didirikan pada tahun 1992 dengan nama PT Cipta Main Panel, dan melakukan IPO pada bulan Maret 2002. Perusahaan ini bergabung dengan bisnis pertambangan bauksit sejak tahun 2005, melalui investasi di PT Harita Prima Abadi Mineral. Kemudian berganti nama menjadi PT Cita Mineral Investindo Tbk pada tahun 2007. Perusahaan memperluas kegiatan usahanya dengan memproduksi Smelter Grade Alumina (SGA) melalui entitas asosiasinya, PT Well Harvest Winning Alumina Refinery. Tahun demi tahun, CITA terus mengembangkan fasilitas produksi yang juga untuk meningkatkan kapasitas produksi.

PT Cita Mineral Investindo Tbk

<ul><li>Pendidikan minimal SMU/Diploma semua jurusan </li><li>Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Chef </li><li>Terbiasa dalam perencanaan menu kantin mingguan yang bervariasi </li><li>Memiliki pemahaman dalam pengadaan bahan basah/kering, manajemen tim, dan pengaturan kebersihan/higenitas </li><li>Terbiasa melakukan laporan harian/mingguan/bulanan terkait operasional dapur, penggunaan bahan dan evaluasi kinerja tim </li><li>Memiliki pengalaman dengan masakan Indonesia dan Chinese </li><li>Memiliki sertifikasi SLHS/Demi Chef </li><li>Memiliki keterampilan table manner </li><li>Penempatan Site - Kalimantan Barat </li></ul>

Chef Kantin

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Job Descriptions:<ul><li>Handle attendance and payroll systems.</li><li>Manage employee remuneration (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, and private insurance).</li><li>Provide coaching &amp; counseling to employees to improve productivity.</li><li>Participate in industrial relations activities.</li><li>Implement and maintain QMS ISO 9001, EMS 14001 &amp; SMK3 systems.</li><li>Support performance appraisal processes.</li><li>Prepare weekly and monthly HR reports.</li><li>Perform other HR-related tasks as assigned.</li></ul>Requirement :<ul><li>Bachelor Degree in Accounting or Management from a reputable university </li><li>Minimum 1-3 years of working experience (fresh graduate are welcome)</li><li>Good understanding of income tax (PPh 21).</li><li>Interested in remuneration and payroll systems.</li><li>Familiar with ISO 9001, 14001, and labor law is an advantage.</li><li>Proficient in MS Office.</li><li>Strong analytical thinking, integrity, and teamwork.</li><li>English: Upper-Intermediate level.</li><li>Willing to be placed in Karawang.</li></ul>

HR Officer (Compensation & Benefit)

PT HIRO GROUP INDONESIA didirikan pada tahun2016 di bidang Restaurant Industry yang menyajikan variasi masakan Japanase, Chinese Food danWestern.Interior outlet-outlet Brand HiroGroup sangat mewah dan disertai standart pelayananyang Excellent .Sampai dengan saat iniBrand HiroGroup telah memiliki lebih dari31 Outlet dalam kurun waktu4 tahun ini dan masih berencana untuk melakukan expansiNew Brand danNew Opening Outlet

PT Hiro Group Indonesia

Requirement :<ul><li>Min. 1-2 years experience in Japanese Resto </li><li>Senior High School Degree/Diploma </li><li>Willing to work at Bali </li></ul>Benefit :<ul><li>Stable Income </li><li>Incentive </li><li>Insurance </li><li>Career Path </li></ul>Walk In Interview 09 Oktober 2025Location : Sunset Road Bali, Jl. Sunset No. 6, Seminyak, Kec. Kuta, Kab. Badung - Bali 80361

Head Chef

People Connect HR Services adalah perusahaan sumber daya manusia yang muda dan dinamis yang melayani solusi SDM secara menyeluruh, rekrutmen hingga exit. Kami menyediakan solusi terpadu untuk semua kebutuhan SDM Anda, baik di tingkat operasional maupun strategis. Dengan rekam jejak yang terbukti dalam menyelesaikan masalah sumber daya manusia dan memecahkan permasalahan masyarakat dari tingkat akar rumput, kami membiarkan pekerjaan kami untuk berbicara.Bagi Layanan SDM People Connect, Anda penting, oleh karena itu kami menempatkan Anda di atas segalanya. Mencari solusi rekrutmen &amp; sumber daya manusia dengan sentuhan pribadi? Silakan mengobrol kami ke bd@pchsi.com

PCHS Indonesia

Are you experienced in palm oil production and ready to take the next step in your career? Join our team and play a key role in ensuring smooth and efficient fractionation plant operationsRequirements:<ul><li>Male</li><li>Minimum Senior High School graduate</li><li>Min. 3 years experience in palm oil production, especially refinery/fractionation</li><li>Experience as Shift Leader is a plus</li><li>Strong understanding of refining &amp; fractionation processes and quality specs</li><li>Familiar with ISO 9001, ISO 14001, HACCP, SMK3, Halal, RSPO</li><li>Willing to work on shift schedule</li><li>Good leadership, communication, and problem-solving skills</li></ul>What You’ll Do:<ul><li>Manage start-up, shutdown, and product changeovers</li><li>Assign tasks and supervise operators during your shift</li><li>Record production data, fill out log sheets, and report deviations or abnormalities</li><li>Support troubleshooting and coordinate with engineering during breakdowns</li></ul>

Fractionation and Refinery Foreman

PT. Millenium Pharmacon International Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang farmasi, terutama pada bidang distribusi hasil produksi sejumlah perusahaan, seperti PT LAPI LABORATORIES, PT Mestika Pharma, PT Pharos Indonesia dan PT Danpac Pharma dengan 33 cabangnya.

PT Millenium Pharmacon International

Responsibilities:<ul><li>Handle employee attendance, including absence monitoring and reporting.</li><li>Manage overtime calculation, employee incentives, and payment processing.</li><li>Handle administration related to outsourcing employees and coordinate with vendors.</li><li>Prepare and submit attendance reports and other HR-related reports.</li><li>Administer and update BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan data, including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Create and send employment reference letters (paklaring) for resigned employees.</li><li>Update and maintain accurate employee data in the HRIS (Talenta) system.</li><li>Act as a liaison between employees and insurance providers to resolve insurance-related issues.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree, preferably in Management, Accounting, Psychology, or related fields.</li><li>Minimum 1–2 years of experience in Compensation &amp; Benefit or Payroll roles.</li><li>Good knowledge of labor regulations, taxation, BPJS Kesehatan, and BPJS Ketenagakerjaan.</li><li>Proficient in HRIS (preferably Talenta) and Microsoft Excel.</li><li>Understand BPJS systems including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Preferably experienced in PPh21 calculations and Coretax systems.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, detail-oriented, diligent, and independent.</li><li>High level of resilience under pressure and ability to manage tight deadlines.</li><li>Proactive in coordinating with both internal teams and external parties.</li><li>Strong communication skills and a collaborative mindset.</li></ul>

HR Compensation & Benefit Staff

PT. ETHICA Industri Farmasi telah menerapkan sistem produksi yang berkualitas dan memenuhi standar yang ditetapkan pemerintah sehingga memperoleh sertifikasi GMP. Mulai tahun 1997, selain produk injeksi, PT. ETHICA Industri Farmasi juga memasarkan produk obat oral, dan terus berkembang hingga saat ini.

PT Ethica Industri Farmasi

<ul><li>Bachelor’s degree in Management/Psychology/Administration/Finance</li><li>Minimum 1 year of experience as a Payroll Admin or HC Admin</li><li>Freshgraduates with internship experience in payroll or compensation &amp; benefits are welcome and preferred</li><li>Strong administrative and organizational skills</li><li>Experienced in handling employee data management and HR documentation</li><li>Proficient in Microsoft Word, Excel, and Canva</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to work with confidentiality</li><li>Placement : Bandung</li></ul>

Compensation & Benefits Administration

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.