PT Pungkook Indonesia One adalah perusahaan manufaktur tas dan barang kulit yang berorientasi ekspor. Perusahaan ini memiliki dua lokasi utama di Indonesia, yaitu di Grobogan, Jawa Tengah, dan Subang, Jawa Barat. Perusahaan ini memproduksi tas bermerek terkenal dan berdiri sejak tahun 2016 di Grobogan.

PT Pungkook Indonesia One

Kualifikasi :<ul><li>Minimal lulusan D3/S1 S1 jurusan Hukum (freshgraduate di persilahkan)</li><li>Memahami peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan </li><li>Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan &amp; tulisan)</li><li>Komunikatif, memiliki public speaking yang baik</li><li>Menguasai Ms Office dan serta mampu bekerja mandiri maupun tim </li><li>Bersedia ditempatkan di Kab. Grobogan, Jawa Tengah </li></ul>Deskripsi Pelamar :<ul><li>Mengelola data dan proses surat peringatan (SP)</li><li>Menangani proses PHK dan administrasi terkait </li><li>Mengelola dan menindak pelanggaran disiplin karyawan </li><li>Melakukan investigasi dan penetapan sanksi sesuai prosedur </li></ul>

Human Resource Industrial Relation

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan min. SMA/SMK semua jurusan</li><li>Menguasai Microsoft Office</li><li>Mampu bekerja akurat, detail, dan komunikatif</li></ul>Tanggung Jawab:<ul><li>Mengurus administrasi perekrutan dan promosi</li><li>Mengurus terkait absensi dan jadwal training karyawan</li><li>Membantu dalam administrasi di HR</li></ul>

Administration Staff (Alcohol Industry)

Pendiri TOMORO telah melakukan perjalanan keliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Hal ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam ketertarikan masyarakat terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan. Pendirinya berusaha untuk mengejar hasrat tertinggi terhadap kopi dan kehidupan berkualitas dengan menciptakan humaniora kopi yang unik untuk TOMORO, yang pada akhirnya memperkenalkan 'budaya kopi' ke setiap sudut dunia, dan memungkinkan setiap pelanggan menikmati secangkir kopi nikmat yang layak. TOMORO mengacu pada “besok” yang berarti “merangkul kebaikan dan merindukan hari esok”. Inilah cita-cita awal TOMORO, berusaha membuat setiap cangkir kopi nikmat dengan hati dan mendorong semua orang untuk mengikuti kata hati mereka dengan berani, merasakan hidup dengan hati sambil mendambakan hari esok.

PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama </li><li>Memahami manajemen tata kelola perusahaan dan perijinan ketenagakerjaan</li><li>Mahir dalam penyajian data kepegawaian dan microsoft excel</li><li>Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan bekerja secara team maupun individu</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab:<ul><li>Memonitor dan bertanggung jawab terhadap database pekerja di seluruh area di Indonesia (Pencatatan PKWT, Kontrak Kerja Karyawan, Turn Over Rate, Administrasi Kepegawaian, Promosi, Mutasi, Demosi)</li><li>Menyiapkan laporan kepegawaian</li><li>Membuat SOP berkaitan dengan proses bisnis perusahaan</li><li>Memberikan saran atau gagasan dalam terciptanya tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance)</li><li>Penempatan : Landmark Pluit, Jakarta Utara </li><li>Memastikan kerahasiaan dokumen perusahaan baik perjanjian kerja, dokumen kepegawaian, dan database karyawan </li></ul>

Industrial Relation/Employee Relation Staff

“PT AM/NS Indonesia mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1997 dan merupakan produsen baja canai dingin terbesar di sektor swasta di Indonesia.”Dilengkapi dengan teknologi tercanggih, PT AM/NS Indonesia berlokasi di Kawasan Industri MM 2100, sebuah infrastruktur dan fasilitas kelas dunia yang berjarak 25 km di jalan raya Jakarta-Cikampek. Perusahaan ini memiliki kedekatan dengan basis pelanggan dan pemasok bahan mentah, serta melayani beragam segmen pasar. Basis pelanggannya meluas melampaui Indonesia hingga negara lain.Teknologi Informasi adalah penyedia Solusi Bisnis terkemuka bagi perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis yang menghubungkan manusia, proses bisnis, dan teknologi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif bisnis.

PT AM/NS Indonesia

<ul><li>Bachelors Degree/Diploma 3 (fresh graduate welcome)</li><li>Good English communication skills </li><li>Familiar Microsoft Office </li><li>Highly motivated with strong work enthusiasm </li><li>Strong discipline and integrity </li><li>Able to work independently as well as in a team </li></ul>

Industrial Engineering

Lee Yin didirikan di Singapura pada tahun 1974 dan sejak itu berkembang menjadi produsen dan eksportir pakaian regional terkemuka. Lee Yin memproduksi berbagai macam pakaian, seperti bulu domba, T-shirt, sweater, pakaian rajut/tenun, dan aksesoris rajutan. Lee Yin mengekspor ke pelanggan di seluruh dunia, termasuk merek terkemuka seperti H&amp;M, GAP, s.Oliver, GU, Carters &amp; Desigual. Sebagai perusahaan yang sangat berpengalaman dan progresif, Lee Yin terus menyederhanakan dan mengembangkan kemampuannya, yang kini mencakup pencetakan digital untuk kain dan pakaian jadi. Lee Yin berupaya mencapai pertumbuhan dan bisnis berkelanjutan, termasuk melakukan investasi berwawasan ke depan pada sumber daya manusia, teknologi, dan energi terbarukan. Lee Yin adalah anggota Federasi Tekstil dan Mode (Singapura) dan bagian dari Komite Eksekutifnya.Lee Yin juga mengoperasikan divisi ritel di bawah merek Coldwear, dengan fokus utama pada pakaian musim dingin dan aksesori perjalanan. Coldwear saat ini mengoperasikan beberapa toko di Singapura dan Indonesia, serta saluran eCommerce. Perusahaan ini telah berevolusi dari perusahaan pakaian musim dingin tradisional menjadi pengecer konsep gaya hidup terpadu, yang menyediakan pakaian perjalanan untuk semua musim.

PT Lee Yin Gapura Garment Indonesia

<ul><li>Bachelor Degree in any major </li><li>Preferred min. 1 years experience as Industrial Engineering in Garment </li><li>Freshgraduate are welcome </li><li>Proficient in Ms Office especially excel and word and power point</li><li>Excellent interpersonal skills, time management and team work </li><li>Good communication skills in English </li><li>Strong analytical and problem solving abilities </li><li>Have a leadership skills </li><li>Willing to be based in Majalengka, West Java </li></ul>

Industrial Engineering Admin

PT. Tata Metal Lestari adalah perusahaan pelapisan baja ringan dengan merek GALVALUME dan GALVANIS yang mulai beroperasi pada bulan April 2018.Terletak di Kawasan Industri Lippo Cikarang, pabrik Tata Metal Lestari memiliki dua unit "Coating line" ; Pelapisan baja logam datar dan pewarnaan pada baja lapis. Tata Metal Lestari memproduksi baja ringan untuk keperluan industri produsen genteng metal, baja ringan untuk rangka atap dan produsen pengolahan baja ringan lainnya.Perusahaan ini diharapkan mampu memenuhi kebutuhan industri baja lapis di Indonesia yang semakin lama semakin besar baik dari sisi kuantitas maupun ragam kebutuhannya. Oleh karena itu kami selalu berinovasi mengembangkan teknologi yang kami miliki untuk dapat menyediakan baja lapis bermutu tinggi yang memenuhi standar pasar internasional.

PT Tata Metal Lestari

Kualifikasi :<ul><li>Mahasiswa aktif jurusan Teknik Industri/Manajemen Industri </li><li>Memahami perhitungan efisiensi produksi seperti OEE (Overall Equipment Effectiveness) &amp; OHE (Overall Hourly Efficiency)</li><li>Bersedia magang minimal 3 bulan</li></ul>Benefit:<ul><li>Uang transport 50k/hari</li><li>Catering makan siang</li><li>Relasi &amp; pengalaman</li></ul>

Teknik Industri/Manajemen Industri

Didirikan pada tahun 2005, bermula di bidang distribusi Fast Moving Consumer Goods di wilayah Jabodetabek. Perusahaan lalu masuk ke bidang transportasi dan logistik pada tahun 2012. Berbekal hubungan baik dengan sejumlah prinsipal, PT. Grahaprima Suksesmandiri memulai bisnisnya dengan nama Graha Trans.

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk

<ul><li>Pendidikan S1 Ilmu Hukum</li><li>Memiliki pengalaman di Industrial Relation (Minimal 1 Tahun)</li><li>Terbiasa handling case Fraud/Indisipliner</li><li>Bersedia untuk Perjalanan Dinas</li><li>Memahami aturan/kebijakan UU Ketenagakerjaan</li><li>Bersedia untuk Penempatan di Cikarang, Bekasi.</li></ul>

Industrial Relation Staff

PT. Wonokoyo Jaya Corporindo bersama dengan berbagai unit usahanya bersatu menjadi WONOKOYO GROUP adalah perusahaan yang bergerak di bidang Industri Perunggasan Terpadu. Didirikan tahun 1983 di Desa Wonokoyo, Pasuruan-Jawa Timur, sebagai perusahaan pembibitan anak ayam (Breeding Farm). Dalam waktu yang relatif singkat, WONOKOYO GROUP berhasil memposisikan diri sebagai pelaku bisnis perunggasan papan atas yang sangat diperhitungkan dan disegani di Indonesia.

PT Wonokoyo Jaya Corporindo

Pendidikan S1 Hukum 
memiliki pengalaman HR - Industrial relation minimal 4 tahun Memahami UU ketenagakerjaan & Cipta Kerja 
Memahami HR Policy & SOP perusahaan 
Memiliki SIM A & SIM C 
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area perusahaan 
Penempatan di Surabaya 

Industrial Relation Supervisor 

PT Shoetown Ligung Indonesia berdiri pada tahun 2016 di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat sebagai bagian dari Shoetown Group Indonesia.Perusahaan ini merupakan salah satu partner terbaik dari brand sepatu terbesar yang fokus pada produk sepatu jadi dengan kualitas terbaik di&nbsp;bidangnya didukung oleh tenaga-tenaga ahli baik di departemen produksi ataupun non-produksi.PT Shoetown Ligung Indonesia menerapkan sistem NOS yang merupakan sistem LEAN, dengan mengadopsi dari sistem Toyota.Menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia. Memberikan kontribusi dalam ekspor terbesar dari Indonesia ke&nbsp;beberapa Negara seperti China, Jepang, Korea, USA, Brazil, Afrika Selatan,&nbsp;dll.

PT Shoetown Ligung Indonesia

<ul><li>Pendidikan S1 Teknik Industri </li><li>Peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja </li><li>Usia minimal 18 tahun </li><li>Mempunai keterampilan microsoft office (word, excel, power point) </li><li>Berbahasa Inggris </li><li>Terbuka untuk penyandang Disabilitas</li></ul>

Staff Industrial Engineering

<ul><li>Pendidikan S1 Hukum </li><li>Peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja </li><li>Usia minimal 18 tahun </li><li>Mempunai keterampilan microsoft office (word, excel, power point) </li><li>Berbahasa Inggris </li><li>Terbuka untuk penyandang Disabilitas</li></ul>

Staff Industrial Relation

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.