PT Long Harmony Industry adalah bagian dari Longjohn Group yaitu perusahaan yang bergerak di bidang tekstil yang memproduksi kain sepatu untuk brand NIKE, ADIDAS, NB, REEBOK, dan brand lainnya. Long John Group didirikan pada tahun 1983 oleh CEO Jeff Wen, kami memiliki 2.000 karyawan secara global.

PT Long Harmony Industry

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1</li><li>Memiliki sertifikat HSK minimal level 5</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun</li><li>Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul>

Scretary Director

Selama lebih dari setengah abad, kami telah mengolah bahan-bahan dari sumber alam menjadi produk-produk berkualitas pilihan konsumen. Berawal dari produk minuman kesehatan dgn ramuan alamiah yg diolah secara tradisional, produk-produk kami berkembang semakin modern, canggih, praktis, &amp; efisien sesuai dgn tuntutan zaman. Warisan nenek moyang kita, yg telah terbukti khasiatnya sejak dahulu, terus dikembangkan secara berkesinambungan tanpa meninggalkan rahasia keasliannya. Melalui riset dan inovasi, kami selalu menghadirkan Unique Winning Products untuk memenangkan persaingan &amp; menciptakan produk-produk bermerek pilihan utama konsumen dgn investasi merek yg terus menerus dilakukan. Sebut saja merek-merek TANGO, FORMULA, TEH GELAS, FULLO, OOPS, VITACHARM, KIRANTI, &amp; lain-lain yg sudah tidak asing lagi. Mulai dari pasta gigi &amp; sikat gigi hingga makanan &amp; minuman kesehatan, beragam produk kami telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Bahkan, banyak produk kami yg sudah dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai negara. Komitmen pada kualitas &amp; inovasi membuat kami mampu berdiri tegak selama lebih dari setengah abad &amp; menjadi salah salah satu perusahaan consumer goods lokal yg siap bersaing dgn perusahaan-perusahaan dunia yg sejenis. Beberapa merek dari produk kami bahkan menjadi pemimpin pasar di Indonesia &amp; meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen &amp; merek terbaik melalui lembaga surveyor yg diakui secara nasional maupun internasional. Semua kemajuan yg telah dicapai ini tidak lepas dari nilai-nilai yg telah kami yakini sejak awal serta terjalinnya hubungan kekeluargaan yg dekat dengan konsumen, karyawan, pemilik, &amp; pihak-pihak lain yg terkait. Kehadiran kami adalah untuk selalu memenuhi kebutuhan konsumen &amp; memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat. Maka, kami terus berupaya untuk mengembangkan usaha &amp; menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dgn kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.

Orang Tua Group

Job Description : <ul><li>Mencapai target penjualan dengan berhasil mengelola tim penjualan </li><li>Merekrut dan membina mitra penjualan (Sobat) </li><li>Menyajikan laporan penjualan, pendapatan dan pengeluaran serta prakiraan realistis kepada tim manajemen </li><li>Mengidentifikasi pasar dan pergeseran pasar yang sedang berkembang sambil menyadari produk dan status persaingan baru</li></ul> Requirements :<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK Minimum 3,00 </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun </li><li>Memahami gambaran umum mengenai penjualan, pola pikir pemenang dan berorientasi target Inovatif dan memiliki jiwa kepemimpinan </li><li>Memiliki keterampilan interpersonal yang baik, kepemimpinanyang kuat &amp; manajerial keterampilan </li><li>Bersedia untuk penempatan di Bandung</li></ul>

Direct Sales Supervisor (D2C)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.