PT Sinar Mulia Plasindo resmi berdiri pada tahun 2000. Kami menyediakan beragam produk plastik; seperti berbagai jenis Karung Anyaman PP, Karung Leno PP, dan Busa EPE. Berawal dari industri rumahan bernama 'MULYANA', kami terus berkembang dan perlahan membangun fondasi yang kokoh.Pada tahun 2003, kami memperluas pasar internasional kami, melayani pelanggan dari Asia, Eropa, Amerika Serikat, dan Amerika Selatan. Dengan pertumbuhan yang bertahap dan stabil, kami telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri karung plastik anyaman dan karung leno di Indonesia.

PT Sinar Mulia Plasindo Lestari

<ul><li>Laki-laki, dengan pendidikan minimal D3.</li><li>Memiliki pengalaman di bidang training (perusahaan, biro, dan sejenisnya) atau pernah bekerja di perusahaan manufaktur minimal 1 tahun.</li><li>Memiliki minat dan ketertarikan dalam bidang people development.</li><li>Mampu menyusun dan mengembangkan modul pelatihan.</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.</li><li>Bersedia bekerja secara mobile serta dapat mengendarai sepeda motor.</li><li>Berdomisili di wilayah Bandung Raya.</li><li>Penempatan plant di Soreang.</li><li>Bersedia bergabung dalam waktu dekat.</li></ul>

Staff Training & Development

Kembali ke tahun 1989, SWC melangkahkan kaki pertama kali di industri fabrikasi kemasan plastik dengan mempersembahkan produk-produk dari mesin cetak 7 warna. Dari sanalah nama Sapta yang bermakna "tujuh" berasal. Kini, setelah 30 tahun lamanya berada dalam industri ini dan dibangun dari kepercayaan lebih dari 100 klien, SWC telah menandai jejak panjang perjalanan dengan menjadi perusahaan penyedia kemasan fleksibel yang dapat diandalkan di indonesia. Didukung dengan teknologi yang canggih untuk memenuhi kebutuhan klien dan juga pelayanan yang baik, membuat SWC semakin dikenal dengan komitmennya terhadap produk berkualitas tinggi dan juga menjaga hubungan jangka panjang. VISIMenjadi perusahaan penyedia kemasan fleksibel no.1 di Indonesia, dengan produk-produk yang dikenal dan terbukti di skala internasional. MISI<ul><li>Lebih dari kepentingan bisnis, perusahaan kami didasarkan oleh filosofi memelihara sistem manajemen yang baik. Salah satunya tergambar dari prinsip kami dalam menghargai keberadaan seluruh karyawan. Karena kami percaya, sistem manajemen yang baik akan menghasilkan produk yang baik pula.</li><li>Selalu berusaha memenuhi ekspektasi pelanggan yang hadir dengan beragam spesifikasi, jadwal pengiriman tepat waktu serta komitmen pelayanan purna-jual yang dilakukan oleh staff kami yang berpengalaman.</li><li>Galeri Sapta Warna Cemerlang</li><li>Sapta Warna Cemerlang Warehouse Tour</li><li>Sapta Warna Cemerlang Team</li></ul>

PT Sapta Warna Cemerlang

<ul><li>Bachelor or Master Degree from Industrial Chemical/Electrical/Chemistry/Food Technology </li><li>Minimum GPA 3.00</li><li>Have 2-5 years of experience in related fields </li><li>Fluent in English will be an advantage </li><li>Have active participation in extracurricular &amp; social activities </li><li>Have excellent leadership, proactive, and innovative thinker </li><li>Work day : Monday - Saturday </li><li>Placement : Kawasan Industri Jatake - Tangerang </li></ul>

Management Developmetn Program (MDP)

Sejak pertama kali didirikan pada tahun 1948, Interbat telah berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di negara ini yang memproduksi lebih dari 270 obat berbeda. Interbat pertama kali didirikan pada tahun 1948 oleh almarhum Bapak Djoko Sukamto sebagai satu-satunya distributor Indonesia untuk obat-obatan Eropa seperti Crinos S.p.A, Zambon, Gentili S.p.A, dan Cipan Pharmaceutical. Pada tahun 1959, Interbat memperoleh izin produksinya sendiri dan sejak itu menjadikan dirinya sebagai produsen farmasi independen.Pada tahun 1971, ketika Kementerian Kesehatan Masyarakat Indonesia menetapkan standar Praktik Manufaktur yang Baik (GMP) untuk pertama kalinya, kami langsung mendapat pengakuan karena menggunakan fasilitas manufaktur yang semuanya sesuai dengan standar baru yang dibentuk ini. Pada bulan Mei 1977, kami memindahkan seluruh aktivitas produksi kami ke kompleks pabrik baru seluas dua hektar di Sidoarjo, yang terletak 15 km dari Surabaya, Jawa Timur. Sejak itu, Interbat telah mengalami tiga kali perluasan pabrik dan peningkatan besar-besaran pada fasilitas manufaktur, peralatan produksi, laboratorium kendali mutu, dan fasilitas lain yang diatur, sekaligus menerima 31 sertifikat GMP sesuai standar WHO. Fokus pada perbaikan ini memastikan bahwa produk kami terus memenuhi standar lokal dan internasional yang ketat.Saat ini, Interbat memproduksi lebih dari 270 produk berbeda dalam berbagai dosis dan bentuk dan dianggap sebagai salah satu produsen farmasi terkemuka di negara ini. Faktanya, dalam satu dekade terakhir, kami selalu berada di peringkat lima besar produsen farmasi Indonesia. Dengan fokus pada perbaikan yang menjadi norma di Interbat, kami yakin bahwa masa depan kami akan terbukti lebih menakjubkan dibandingkan sejarah masa lalu kami.

PT Interbat

<ul><li>Profesi Apoteker </li><li>IPK &gt;3.00 (Akreditasi A BAN_PT)</li><li>Memahami kemampuan Bahasa Inggris (tulis maupun lisan)</li><li>Penempatan Buduran, Sidoarjo </li></ul>

Apoteker Packaging Development

PT Semesta Sukses Nawasena

<ul><li>Laki-laki</li><li>Usia minimal 23 tahun</li><li>Pendidikan minimal SMK lebih disukai jurusan pengelasan, teknik mesin produksi dan sejenisnya</li><li>Memiliki pengalaman sebagai maintanance di perusahaan pergudangan dan trucking menjadi nilai plus</li><li>Memiliki sertifikasi K3 juru las jadi nilai tambah</li><li>Pengalaman min 1 tahun sebagai walder, fitter atau maintanance staff</li><li>Mampu merancang dan membaca gambar teknik</li><li>Penempatan Cilincing, Jakarta Utara</li></ul>

Maintenance Staff (Welder Maintenance)

PT. Delta Food Distribusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Mereka mendistribusikan berbagai produk, termasuk jamur, daging ikan kaleng (tongkol dan tuna), serta produk segar seperti daging dan sayuran. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang, termasuk di Surabaya, Malang, Yogyakarta, Semarang, dan Denpasar.

PT Delta Food Distribusi

<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Trade Marketing, khususnya segment Modern Trade (MT)</li><li>Diutamakan memiliki latar belakang dari perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods)</li><li>Memiliki pemahaman mendalam tentang konsep marketing Below the Line (BTL) dan strategi ritel modern</li><li>Menguasai microsoft excel tingkat lanjut (Pivot table,Vlook up, H lookup dll)</li></ul>

Supervisor Trade Marketing

PT. Aroma Morrisindo didirikan pada tahun 2000, yang berfokus pada bisnis distribusi wewangian/parfum internasional ke toko-toko ritel di seluruh Indonesia. Perusahaan dalam perkembangannya kemudian terinspirasi untuk memperluas bisnisnya, daripada hanya menjual dan mendistribusikan merek-merek internasional, mereka kini telah memutuskan untuk membuat merek-merek Indonesia dengan kualitas tinggi dan harga terjangkau. Dengan pengalaman menangani ratusan merek internasional, pada tahun 2004 perusahaan memutuskan untuk menciptakan merek 'MORRIS'.Karena tingginya permintaan pasar, perusahaan memutuskan untuk membuka pabrik sendiri yang berlokasi di kawasan Industri Dadap di Tangerang pada tahun 2007, dan memutuskan untuk mengubah nama menjadi PT. AROMA PRIMA LIVINDO. Perusahaan ini perlahan-lahan menjadi produsen yang andal, melalui proses inovasi yang berkelanjutan.Sepanjang perjalanannya, PT. Aroma Prima Livindo telah mendistribusikan produknya secara nasional melalui jaringan perdagangan tradisional dan jaringan pasar modern untuk penjualan di wilayah masing-masing. Sedangkan untuk pasar internasional, perusahaan telah mendistribusikan produknya ke Sri Lanka, Malaysia, Madagaskar, Singapura, dan beberapa negara Timur Tengah.PT. Aroma Prima Livindo terus berimprovisasi, berinovasi dan berkreasi untuk menghasilkan citra ‘merek’ yang kuat berupa produk-produk berkualitas baik sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan kepuasan pelanggan.

PT Aroma Prima Livindo

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki &amp; Perempuan </li><li>Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri atau lainnya yang relevan </li><li>Usia maksimal 35 tahun </li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader di industri FMCG </li><li>Memahami alur produksi, sistem ISO dan proses GMP </li><li>Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik </li><li>Bersedia bekerja sistem shift dan ditempatkan d Graha Balaraja, Kabupaten Tangerang </li></ul>Job Deskripsi : <ul><li>Mengatur dan berkoordinasi dengan team leader dan operator untuk kelancarran produksi </li><li>Mengawasi proses produksi harian dalam pencapaian target </li><li>Melakukan daily serah terima raw material dengan tim gudang </li><li>Memastikan operator produksi bekerja sesuai dengan SOP yang sudah ditentukan perusahaan </li><li>Melaporkan hasil kerja, penyimpangan yang terjadi dan rencanan perbaikan untuk emncapai sasaran yang telah di tetapkan perusahaan </li></ul>

Staff Leader Produksi

BSS Recruitment &amp; Contract Personnel didirikan pada bulan April 1986 di Jakarta sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan akan personel berpengalaman dalam perekonomian yang berkembang pesat dan sebagai salah satu pionir dan Perusahaan Konsultan Pencarian Eksekutif terkemuka di Indonesia. Sistem canggih kami memungkinkan kami menemukan dan menemukan hampir semua jenis personel yang dicari secara profesional. Untuk memenuhi permintaan klien kami, kami juga telah memperluas bisnis dengan menciptakan layanan yang dibuat khusus untuk klien, untuk bertindak sebagai Departemen Personalia mereka dengan mengurus karyawan terkait/dokumen.

BSS Recruitment Consultant

Tanggung Jawab Pekerjaan<ul><li>Melakukan entri data secara akurat dan tepat waktu ke dalam sistem internal.</li><li>Mengelola dan memelihara data peserta pelatihan agar selalu diperbarui.</li><li>Memberikan dukungan administratif untuk sistem Learning &amp; Development serta kebutuhan pelatihan.</li><li>Menangani pertanyaan peserta dan memberikan panduan terkait proses atau penggunaan sistem.</li><li>Menyiapkan laporan, daftar hadir, dan materi pembelajaran sesuai kebutuhan.</li><li>Mendukung koordinasi pelaksanaan pelatihan, kelas, atau workshop.</li></ul>Kualifikasi Utama<ul><li>Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa pun.</li><li>Memiliki ketelitian dan akurasi tinggi dalam pekerjaan entri data.</li><li>Menguasai Microsoft Office atau Spreadsheet, serta nyaman menggunakan platform digital.</li><li>Memiliki keterampilan organisasi dan administrasi yang baik.</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan (Bahasa Inggris menjadi nilai tambah).</li><li>Mampu mengatur prioritas pekerjaan, multitasking, dan bekerja mandiri maupun dalam tim.</li></ul>

Learning & Development Admin

PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) berdiri pertama kali di lokasi Jl. Swatantra Raya No.28 Jatiasih, Bekasi pada tahun 2005. Pada bulan juni tahun 2008, PT. Tirta Fresindo Jaya perbindah lokasi dan mulai beroprasi di Jl. Mayjen HE Sukma KM. 16, Caringin, Kab. Bogor Provinsi Jawa Barat dengan produk yaitu : 1. Februari Tahun 2006 : Vitazon (tidak di produksi lagi)2. Januari tahun 2011 : Teh Pucuk Harum3. Juni Tahun 2011 : Kopikap Cappucino4. Agustus Tahun 2011 : AMDK GEN (tidak di produksi lagi menganti nama menjadi Le Minerale)5. Maret Tahun 2013 : Q Guava (tidak di produksi lagi)6. Desember Tahun 2012 : Kopiko 78'C (tidak di produksi lagi, produk intermediet berupa premix kopiko 78'C untuk ekspor)7. Maret Tahun 2008 : AMDK Le MineralePada tahun 2012 dimulai pembangunan pabrik ke 2 PT. Tirtra Fresindo Jaya yang berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur yang mulai beroperasi Desember 2012 dan pembangunan pabrik ke 3 yang berlokasi di Makasar yang mulai beroprasi November 2014. Pembangunan Pabrik ke 4 yang berlokasi di Palembang mulai beroprasi tahun 2015. pada tahun 2016 pabrik ke 5 PT. TIrta Fresindo Jaya berlokasi di Ciherang Bogor mulai beroprasi di tahun yang sama, pabrik ke 6 PT. TIrta Frasindo Jaya beroprasi di Cianjur, Jawa Barat. pada tahun 2021 pabrik ke 7 PT. Tirta Fresindo Jaya - Plant Muara Jaya mulai beroprasi di Jl. Raya Bogor - Sukabumi Desa Muara Jaya, Caringin, Kab.Bogor Provinsi Jawa Barat.

PT Tirta Fresindo Jaya

Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Mengendalikan seluruh mesin secara optimal </li><li>Mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif </li><li>Memastikan pelaksanaan time &amp; condition bassed maintenance </li><li>Mengatasi permasalahan pada tim engineering </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D4/S1 jurusn Teknik Listrik/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika</li><li>IPK min. 3.00 </li><li>Terbuka untuk fresh graduate namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah </li><li>Memiliki kemampuan dalamTPM lebih diutamakan </li><li>Bersedia untuk dipindah tugaskan sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan </li></ul>

Unit Head Development Program Engineering

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.