Kami PT OS Selnajaya Indonesia adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.OS Selnajaya yang paling tahu Indonesia dan juga kaya pengalaman, siap melayani perusahaan anda agar dapat menjawab segala sesuatu kebutuhan bisnis anda dengan one stop service!

PT OS Selnajaya Indonesia

<ul><li>S1 preferable </li><li>English intermediate level or active) </li><li>Experience as sales or marketing min. 5 years in Japanese automotive Manufacturing</li><li>Report to Japanese Sales Marketing Advisor &amp; Head Office in Japan</li><li>Maintenance existing customer &amp; Find new customer </li></ul>

Sales Senior - Supervisor (Automotive/OEM)

PT KEMAS adalah produsen Kemasan Kecantikan Global yang terintegrasi penuh dengan pabrik yang berlokasi di Indonesia, Taiwan dan Cina, dengan kantor penjualan di seluruh dunia. Sejak tahun 1980, Kemas telah membangun reputasi dalam menyediakan komponen dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya di seluruh dunia. Pabrik dan peralatan kami dibangun dengan mempertimbangkan 'KUALITAS'. Memanfaatkan teknologi Eropa dan Jepang, kami telah menggabungkan mesin cetak injeksi canggih, fasilitas manufaktur logam, bengkel internal, insinyur produk, proses, dan otomasi internal yang berdedikasi, perakitan otomasi, dan kemampuan dekorasi yang unik. Anggota terbaru dalam keluarga ini adalah pabrik logam kami. Menyikapi pasar, semakin banyak merek kosmetik yang memilih komponen berbahan logam karena memberikan sentuhan mewah, eksklusivitas pada kemasan, dan aman jika bersentuhan langsung dengan formulasi. Kemas melihat peluang ini untuk melayani pelanggan dengan lebih baik dan menawarkan lebih banyak pilihan kemasan kosmetik. Setelah melakukan studi kelayakan yang ekstensif, kami mendirikan pabrik logam pada tahun 2019. Pabrik logam Kemas memproduksi suku cadang kemasan kosmetik, seperti: selongsong, tutup, cincin, cangkang, dll. Produksi logam internal kami meliputi bengkel, stamping, pemolesan, anodisasi, dan kontrol kualitas. Kami berkomitmen untuk memberikan pilihan dan kualitas terbaik kepada pelanggan yang berharga. Bagi pelanggan yang mencari solusi 'full turnkey', Kemas juga menyediakan kemampuan pengisian internal pada formulasi tuang lembut. Formulasi kami dikembangkan di Indonesia, Jepang, Italia dan Taiwan oleh mitra lama yang dihormati di industri kosmetik.

PT Kemas Indah Maju

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 Elektro </li><li>Penglaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama </li><li>Menguasai program desain rangkaian dan program PLC </li><li>Mengerti ISO 9001, ISO 14001, SA 8000 dan GMP </li><li>Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu </li><li>Mampu berbahasa Inggris minimal pasif </li><li>Penempatan di Pulogadung - Jakarta Timur </li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Membuat pekerjaan design elektrikal mesin yang telah disetujui oleh atasan sesuai permintaan </li><li>Memastikan spefikasi design yang dibuat disetujui oleh user </li><li>Bekerja sama dngan team engineer mechanical dalam melakukan design </li><li>Menentukan spesifikasi dan jenis material yang akan digunakan sebagai komponen panel elektrik yang sedang dirancang </li><li>Mengevaluasi dan meverifikasi hasil desain yang telah di rakit oleh teknisi </li><li>Menganalisa permasalahan yang terjadi sehubungan dengan desain yang telah dilakukan dan melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan </li></ul>

Electrical Automation Engineer

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Pria</li><li>Maksimal 45 tahun</li><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama</li><li>Bersedia di tempatkan di Remote area (kalbar)</li><li>Bersedia bekerja dnegan sistem roaster (10 : 2)</li><li>Wajib memiliki SIM B2 Umum aktif</li><li>Wajib Memiliki SIO Aktif (Crane &amp; Forklift)</li></ul>

Auto Electrician

<ul><li>Minimal gelar Sarjana Teknik Mesin</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain robotika dan otomasi</li><li>Menguasai program AutoCAD dan Solidwork</li><li>Mampu menganalisa desain komponen/rakitan detail</li><li>Mampu bekerjasama dalam tim dengan kemampuan komunikasi presentasi dan interpersonal yang baik</li><li>Penempatan di Pulogadung - Jakarta Timur</li></ul>

Mechanical Automation Engineer

PT Sumberdaya Dian Mandiri berdiri pada tanggal 03 Agustus 1999 sebagai anak perusahaan PT Tunaskarya Indoswasta. Dalam perkembangannya, PT Sumberdaya Dian Mandiri memberikan jasa Manajemen Tenaga Kerja untuk berbagai jenis industri bisnis meliputi :<ul><li>Sourcing, Recruitment and Selection</li><li>Administrasi Kepersonaliaan</li><li>Penggajian dan Tunjangan, serta Pelatihan</li><li>Penanganan Hubungan Industrial.</li></ul>Sebagai penyedia jasa dan pengelolaan Sumber Daya Manusia, PT Sumberdaya Dian Mandiri memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan jasa yang berkualitas kepada Pengguna Jasa, dan dibuktikan dengan diperolehnya penghargaan Sertifikasi ISO 9001 : 2008 dan sudah di upgrade ke versi ISO 9001 : 2015 terkait Sistem Manajemen Mutu pada bulan Juni 2018.Kami didukung oleh tenaga profesional dengan latar belakang yang berbeda. Dan siap membantu klien kami di perusahaan swasta maupun lembaga pemerintah.Dengan lebih dari 24 tahun pengalaman, kami memiliki lebih dari 8000 tenaga alih daya yang ditempatkan bekerja di berbagai perusahaan. Didukung oleh 20 Kantor Perwakilan yang berlokasi di Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Jambi, Bengkulu, Lampung, Batam, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Balikpapan, Makassar, Jayapura, Banjarmasin, Cirebon, Taliabu and Tangerang.

PT Sumberdaya Dian Mandiri

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Minimal pendidikan SLTA </li><li>Memiliki minimal 5 tahun di sektor pertambangan (lebih di utamakan)</li><li>Memahami arus lemah pada unit LV, genset dan A2B </li><li>Memahami sistem pendingin AC pada unit A2B </li><li>Memahami trouble shooting pada unit LV, genset dan A2B </li><li>Memahami setiap part yang ada pada unit LV, genset dan A2B </li><li>Mampu bekerja sama dan memimpin tim </li><li>Mampu mengendarai kendaraan roda 4 dan memiliki SIM A </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem roaster </li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Melakukan semua pekerjaan yang terkait kelistrikan dan instalasi </li><li>Mengkoordinir semua pekerjaan electrical </li><li>Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan</li><li>Melakukan dan menjalankan sistem manajemen keselematan dan SOP K3 secara disiplin </li></ul>

Senior Auto Electric

Madhucon Indonesia memiliki beberapa perusahaan, di antaranya Madhucon Project Ltd dan Madhucon Pasir Makmur.Madhucon Project Ltd<ul><li>Perusahaan infrastruktur asal India yang merupakan Independen Power Producer (IIP) India pertama di Indonesia.</li><li>Madhucon Project Ltd pernah terlibat dalam pembangunan PLTU Sumsel-7 di Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.</li></ul>Madhucon Pasir Makmur<ul><li>Perusahaan tambang batubara yang beroperasi di Kabupaten Paser.</li><li>Madhucon Pasir Makmur memiliki izin operasi produksi batubara dari 2018-01-29 hingga 2028-01-28.</li><li>Konsesi yang dimiliki Madhucon Pasir Makmur seluas 140,37 hektar.</li></ul>

PT Madhucon Indonesia

<ul><li>Pria</li><li>SMA/SMK Teknik Mesin/Elektrik atau jurusan relevan </li><li>Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi yang dilamar di industri pertambangan khusunya tambang batu bara </li><li>Memiliki sertifikasi Electric BME (Basic Mechanical Electric) BNSP</li><li>Memahami alur kerja mechanical DT &amp; A2B </li><li>Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba </li><li>Dapat beromunikasi dengan baik </li><li>Dapat bekerja bersama tim maupun individu </li><li>Penempatan Site Musi Banyuasin </li></ul>

Auto Electrical

PT. ETHICA Industri Farmasi telah menerapkan sistem produksi yang berkualitas dan memenuhi standar yang ditetapkan pemerintah sehingga memperoleh sertifikasi GMP. Mulai tahun 1997, selain produk injeksi, PT. ETHICA Industri Farmasi juga memasarkan produk obat oral, dan terus berkembang hingga saat ini.

PT Ethica Industri Farmasi

<ul><li>Minimal lulusan S1 Teknik Elektro, Mekatronika, atau Instrumentasi Fisika </li><li>Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi serupa (diutamakan dari industri farmasi) </li><li>Menguasai sistem PLC, wiring diagram, dan berbagai sistem sensor </li><li>Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik, mampu mendiagnosis dan menyelesaikan masalah pada mesin-mesin automation </li><li>Bersedia untuk flexible shifting, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berorientasi target</li></ul>

Process Equipment -Electrical and Automation Maintenance

PT. Karunia Wahananusa dan PT. Karunia Armada Indonesia dalam keselarasannya dengan kemajuan, terus meningkatkan Sumber Daya Manusia, manajemen keuangan dan kerjasama yang dinilai sangat perlu untuk bisa menjadi kontraktor yang handal di Kalimantan Timur maupun di Indonesia.

PT Karunia Armada Indonesia

<ul><li>Pria </li><li>Usia minimal 26 - 45 Tahun </li><li>Pendidikan minimal SLTA sederajat </li><li>Operator pengalaman minimal 2 tahun </li><li>Memiliki kartu AK1/Kartu Kuning Disnaker </li><li>Minimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama </li><li>Memiliki SIM BII Umum Aktif (Opt, Driver) </li><li>Rajin, jujur, tekun dan pekerja keras </li><li>Bersedia ditempatkan di SIte Tabang </li><li>Bebas Narkoba </li></ul>Lokasi Walk In Interview : <ul><li>Disnaker Kutai Kartanegara </li><li>08:00 - 17:00 WITA</li></ul>

<ul><li>Pendidikan min D3/S1 Teknik </li><li>Min pengalaman 1 th </li><li>Menguasai program desain rangkaian </li><li>Menguasai program PLC atau Electrical sejenis </li><li>Mengerti ISO 9001dan ISO 14001 </li><li>Mampu berbahasa inggris minimal pasif </li><li>Memiliki kemampuan analisa yang baik </li><li>Mampu bekerja sama dalam team maupun secara individu </li><li>Penempatan kerja di Jakarta Timur</li></ul>

Electrical Automation Engineering

Sebagai pabrik cetakan kedua Fuji Seiki di Asia Tenggara, kami memproduksi cetakan presisi, komponen plastik presisi, dan cetakan sisipan plastik presisi. Spesialisasi kami adalah bagian mekanisme presisi dari produk berukuran kecil hingga produk berukuran tangan.

PT Fuji Seiki Indonesia

<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Pendidikan D3/S1 jurusan teknik desain dan manufaktur/teknik mesin/teknik elektro/teknik mekatronika </li><li>Berpengalaman minimal 1 tahun </li><li>Freshgraduate dipersilahkan melamar </li><li>Memiliki keterampilan untuk membuat dan membaca gambar 2D &amp; 3 D </li><li>Dapat merancang dan mengembangkan serta mengintegrasikan elemen automation </li><li>Memiliki pengalaman desain SPM (Special Purpose Machine) </li><li>Mahir dalam wiring electrical dan pemograman PLC/Microcontroller (CX-Programmer, GX-Works, dll) </li><li>Memiliki pengetahuan tentang prinsip engineering, material dan manufaktur proses </li><li>Memiliki kemampuan analisis yang baik dan pemahaman mendalam tentang prinsip rekayas a mekanis</li></ul>

Automation & Mechanical Engineering

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.