PT. Askara Internal yang didirikan pada tahun 1996 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum untuk pengadaan berbagai macam kebutuhan industri baik barang maupun jasa. Berdasarkan konsep bisnis yang berbeda PT. Askara Internal memulai bisnisnya dengan mengembangkan banyak variabel nilai sebagai landasan kinerja bisnis terbaik untuk solusi kebutuhan bisnis di era globalisasi ekonomi dan persaingan yang sangat kompetitif.PT. Askara Internal dengan dedikasinya selama 16 tahun telah berusaha menjaga komitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar profesional divisi bisnis dengan integritas tim kerja yang solid dalam konsep manajemen internal.Sampai saat ini kami menyadari bahwa dalam langkah 16 tahun kami harus terus belajar mengetahui dan memahami apa yang dibutuhkan pelanggan kami agar kami selalu dapat memberikan nilai tambah atas seluruh kinerja kami. Proses yang berjalan waktu dapat membuktikan kualitasnya yang teruji dalam penilaian yang obyektif. Pada dasarnya setiap langkah perjalanan kami merupakan peluang dan tantangan yang menjadi salah satu nilai variabel sebagai landasan untuk terus meningkatkan dan menjaga kualitas usaha kami.

PT Askara Internal

<ul><li>Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, etc. </li><li>Minimum 5 years of experience in operational management, preferably in contractor and IT industries.</li><li>Strong knowledge of Cost Control, Budgeting, and Financial Analysis.</li><li>Familiar with HR operations, including attendance, payroll, and evaluation systems.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and ERP/HRIS systems.</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills.</li><li>Can join ASAP </li></ul>

Assistant Manager Operational

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Education: Minimum Diploma (D3) in any field.</li><li>At least 5 years of experience in Payroll or Compensation &amp; Benefits.</li><li>Strong understanding of Indonesian labor laws, BPJS regulations, and employee taxation.</li><li>Experience in communicating directly with BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan officers.</li><li>Proficient in HRIS (Human Resources Information System) software and Microsoft Excel.</li><li>Familiar with Japanese manufacturing culture, preferably in the automotive industry.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Must be currently residing in the Bekasi area (this is mandatory).</li></ul>

Payroll Assistant Supervisor

Bermula dari perseorangan yang bergerak di sektor distribusi daging sapi. Pak Rajab selaku pendiri mulai menjual daging tersebut ke katering dan kantin pabrik atas namanya sendiri dengan menggunakan sebagian sisa stok dari perusahaan Bakrie, karena beliau melihat masih banyak sisa stok yang belum terpakai yang bisa dimanfaatkan untuk mendapatkan penghasilan lebih. . Setelah beberapa tahun akhirnya ia mengundurkan diri dari Tippindo dan fokus menjalankan bisnisnya sendiri. Pada bulan Januari 1991 mereka mengubah nama menjadi PT. Hijrah Gizi Hewani yang melayani kebutuhan daging sapi untuk banyak perusahaan di Jakarta dan sekitarnya seperti Hotel, Restoran, Katering, Pabrik dan masih banyak lagi.Dalam perkembangan perusahaan seiring dengan meningkatnya kebutuhan daging sapi dan hewan ternak, dalam hal ini seperti sapi, kambing dan domba khususnya untuk melayani keperluan keagamaan seperti Aqiqah, Idul Adha dan perayaan lainnya, maka perusahaan memperluas bidang usahanya menjadi bidang usaha. sektor usaha peternakan.Untuk mempercepat dan meningkatkan pengembangan usaha, pada tanggal 9 Februari 2012 perusahaan resmi menjadi badan hukum (PT. Hijrah Gizi Hewani). Hal ini merupakan kelanjutan dan pengembangan dari awal yang telah dirintis sejak Januari 1991 seiring dengan meningkatnya kebutuhan dan variasi pasar.

Hijrahfood

<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Asisten Kepala Toko </li><li>Paham dan dapat mengoperasikan system point sales </li><li>Menguasai MS excel dan google sheet </li><li>Paham alur marketplace </li><li>Dapat bekerja sama dengan team </li><li>Siap dengan tekanan </li><li>Diutamakan domisili Jakarta Timur </li><li>Dapat bekerja secepatnya </li><li>Bersedia penempatan di Store Cakung</li></ul>

Assistant Store Leader

Kualifikasi : <ul><li>Pengalaman min. 4-5 tahun di industri yang sama </li><li>Min. Pendidikan S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan </li><li>Memahami kelengkapan dokumen control AR &amp; AP </li><li>Memahami perpajakan (PPN masukan, PPN keluaran, &amp; PPH Jasa) </li><li>Menguasai transaksi perbankan </li><li>Menguasai software accounting (Accurate) </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang aktif dan baik </li><li>Dapat join ASAP</li></ul>

Assistant Manager FAT

Masuki dunia inovatif LG Electronics. Sebagai pemimpin global dalam bidang teknologi, LG Electronics berdedikasi untuk menciptakan solusi inovatif untuk kehidupan yang lebih baik. Janji merek kami, 'Hidup Baik', merupakan perwujudan komitmen kami untuk memastikan kehidupan yang lebih bahagia dan lebih baik bagi semua orang. Dengan sejarah yang kaya selama lebih dari enam dekade dan kehadiran lebih dari 100 anak perusahaan secara global, kami beroperasi dalam skala yang benar-benar global. Sejak didirikan pada tahun 1958, dedikasi kami untuk meningkatkan kehidupan di seluruh dunia melalui produk-produk inovatif tetap teguh. Domain bisnis kami meliputi Peralatan Rumah Tangga &amp; Solusi Udara, Hiburan Rumah, Solusi Komponen Kendaraan, dan Solusi Bisnis. Filosofi manajemen kami, "Manajemen Jeong-do," mewujudkan komitmen kami terhadap standar etika yang tinggi dan operasi yang transparan. Berlandaskan prinsip-prinsip 'Penciptaan Nilai Pelanggan' dan 'Manajemen Berorientasi Masyarakat', nilai-nilai ini membentuk budaya perusahaan kami, menumbuhkan kreativitas, keberagaman, dan integritas. Di LG, kami percaya pada kekuatan kebijaksanaan kolektif, yang mendorong lingkungan kerja kolaboratif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perusahaan yang tidak hanya sekedar menciptakan solusi untuk kehidupan yang lebih baik, karena di LG, Hidupnya Baik.

LG Electronics

<ul><li>Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Korean Linguistics/Languages (GPA Min 3.0) </li><li>TOPIK Min. Lv 4 (Required) </li><li>Preferable having experience as Personal Assistant in Manufacturing Industry </li><li>Willing to work in MM2100 Industrial Town, Cibitung, Bekasi </li><li>Can join ASAP (August 2024)</li></ul>

Personal Assistant (to Director)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.