Rumah Sakit Tria Dipa

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya </li><li>Memiliki pengalamanan di Rumah Sakit lebih diutamakan </li><li>Memiliki STR aktif bagi tenaga medis </li><li>Dapat bekerjasama dalam tim </li></ul>

Manager Marketing Kaylce Aesthetic Clinic

Digital Marketing Kaylce Aesthetic Clinic

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan min D3 semua jurusan</li><li>Berpengalaman di bidang Sales Marketing B2B di Perusahaan Outsourcing</li><li>Memiliki leadership yang baik</li><li>Memiliki attitude &amp; komunikasi yang baik</li><li>Familiar dengan Microsoft Office</li><li>Dan target oriented</li></ul>Jobdesc :<ul><li>Melakukan market research</li><li>Menerapkan dan mengomunikasikan strategi market</li><li>Mencapai target penjualan</li><li>Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan Klien</li><li>Menangani dan memantau semua dokumen dan administrasi penjualan</li></ul>

Marketing Specialist

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Lead, plan, and monitor the end-to-end recruitment activities for all business units.</li><li>Oversee workforce planning and ensure timely fulfillment of talent needs (MPP &amp; ad-hoc).</li><li>Build partnerships with universities, career centers, and communities to maintain strong talent pipelines.</li><li>Plan and supervise employee development programs (training, seminars, knowledge sharing, etc.).</li><li>Ensure accurate and up-to-date HR data management across physical records, electronic files, and HRIS.</li><li>Develop and execute employer branding strategies.</li><li>Create and review compensation &amp; benefits policies (hiring, transfer, promotion letters).</li><li>Organize and monitor KPI processes and overall performance management.</li><li>Lead and supervise the entire Human Capital team.</li></ul>Authorities:<ul><li>Define &amp; negotiate talent requirements with all divisions.</li><li>Execute recruitment processes according to manpower plans.</li><li>Identify training needs and implement learning programs.</li><li>Propose and run employee development initiatives.</li><li>Manage full employee data lifecycle from recruitment to termination.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree minimum (Psychology or Management preferred).</li><li>Minimum 5 years of HR experience, ideally as HR Generalist, Recruitment, or People Development.</li><li>Strong leadership, strategic mindset, and excellent HR operations capability.</li></ul>Key Deliverables:<ul><li>On-time candidate pipeline fulfillment.</li><li>Successful execution of training &amp; development programs.</li><li>Accurate and updated employee data.</li><li>Effective employer branding initiatives.</li><li>Timely issuance of HR letters (hire/mutation/promotion).</li><li>KPI &amp; performance appraisal submissions delivered on schedule.</li><li>HR team KPIs achieved.</li></ul>

Human Capital Department Head

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Job Desription :<ul><li>Customer relationship management</li><li>Meet and users with/without distributors to promote our brand and to support distributors development</li><li>Manage and qualify existing and new distributors accounts</li><li>Follow up on outstanding Accounts Receivable</li><li>Prepare Customer visit plan</li><li>Submit visit reports to Superior</li><li>Meet sales financial objectives; increase sales and market share</li><li>Assist in preparing annual budget; analyze variances and initiate countermeasures</li><li>Assist in projecting expected sales of existing and new customers</li><li>Identify market opportunities by, Defining market, establish targeted market share, analyze competitors share</li><li>Assist to develop promotional materials to expand Aftermarket Sales</li></ul>Requirements :<ul><li>Bachelor Degree in Mechanical Engineering its a must, fresh graduate are alowed to apply for this position </li><li>Having relevant working experience as a sales engineer from a trading company ( automotive ) and manufacturing will be advantage</li><li>Service-oriented – strong service mindset to create a positive experience for external customers</li><li>Good communication skills in English and confident communicator</li><li>Resources full and problem solving</li></ul>

Sales Staff (After Market)

Lancar Group dapat merujuk pada dua perusahaan berbeda: Lancar Central Logistics yang bergerak di bidang jasa transportasi dan logistik darat serta laut, atau PT Lancar Prima Group yang merupakan perusahaan freight forwarding dan customs clearance.

Lancar Group

<ul><li>Pendidikan minimal D3 semua jurusan </li><li>Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales marketing besi baja </li><li>Siap mobile ke lapangan </li><li>Berpenampilan profesional dan menarik, komunikatif, percaya diri dan berintegritas </li><li>Terampil menggunakan Microsoft Office &amp; Aplikasi komunikasi digital </li></ul>

Sales Marketing

PT. Berca Indonesia didirikan pada tahun 1971 sebagai anak perusahaan dari perusahaan induk Central Cipta Murdaya (CCM) dan operasinya adalah Perusahaan Perdagangan dan Kontraktor.PT. BERCA MANDIRI PERKASA didirikan pada tahun 2004 dan awalnya dikenal sebagai PT. Berca Indonesia. Sebagai anak perusahaan PT. ALTRAK 1978 dan berbagi jaringan di wilayah tertentu perusahaan mampu memberikan dukungan produk dan jangkauan yang memadai di Indonesia.Selama tiga dekade terakhir, BERCA telah mendapatkan reputasi yang patut ditiru atas kesetiaannya yang besar terhadap prinsip-prinsipnya, dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.

PT Berca Mandiri Perkasa

<ul><li>Pendidikan min. S1, Teknik mesin lebih disukai</li><li>Pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang yang sama</li><li>Memiliki kemampuan mengelola kendaraan operasional kantor</li><li>Mampu menganalisa kerusakan kendaraan, termasuk kerusakan fisik, konsumsi bahan bakar dan utilisasi</li><li>Mampu mengoperasikan Ms. Office</li></ul>

Car Maintenance Staff

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk didirikan pada tahun 1984 dengan spesialisasi di bidang pondasi, perbaikan tanah, konstruksi jetty, lift berat dan penyewaan crane. Didirikan oleh John Tanuwijaya, Chief Executive Officer. Saat ini, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk adalah perusahaan terdepan di Indonesia dalam semua kompetensi inti yang disebutkan di atas, didukung oleh pengalaman selama 30 tahun yang diperoleh dari bekerja di beberapa proyek yang paling menantang secara teknis. Divisi Fondasi dan Perbaikan Tanah terkenal dengan inovasinya. Perusahaan kami sebelumnya telah memperkenalkan teknologi dan metode kerja baru ke pasar Indonesia yang telah menjadi standar industri, dan terus melakukannya agar tetap kompetitif dan tetap menjadi yang terdepan dalam industri Konstruksi.

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Manajemen)</li><li>Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai Purchasing Staff / Buyer di bidang alat berat, crane, atau konstruksi (freshgraduate dengan pengalaman magang yang relevan dapat dipertimbangkan)</li><li>Memiliki pengetahuan mendalam tentang sparepart alat berat </li><li>Mampu membaca dan memahami katalog serta spesifikasi teknis suku cadang</li><li>Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan analisis harga yang baik</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tenggat waktu ketat</li><li>Menguasai penggunaan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem ERP/Odoo (menjadi nilai tambah)</li><li>Memiliki integritas tinggi, teliti, dan bertanggung jawab</li><li>Bersedia ditempatkan di Head Office - Jakarta Barat</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan analisis terkait kebutuhan sparepart dan kebutuhan operasional proyek dari user</li><li>Melakukan proses pembelian sparepart alat berat, crane, dan kebutuhan operasional proyek </li><li>Melakukan negosiasi harga, kualitas, dan waktu pengiriman dengan vendor atau supplier</li><li>Mencari dan mengembangkan vendor baru untuk mendapatkan penawaran terbaik</li><li>Membuat dan memantau Purchase Order (PO) hingga proses pengiriman dan penerimaan barang selesai</li><li>Melakukan evaluasi kinerja vendor secara berkala</li><li>Bekerja sama dengan bagian logistik, warehouse, dan maintenance untuk memastikan ketersediaan sparepart</li><li>Memastikan seluruh dokumen pembelian tersimpan dengan baik dan sesuai prosedur perusahaan</li><li>Memastikan proses pembelian sesuai dengan SOP dan kebijakan internal perusahaan</li></ul>

Purchasing Staff (Parts Specialist)

PT Tranciv Global Perkasa adalah perusahaan yang berada di bawah holding SRT Corp, dan bergerak di bidang Retail, Food and Bevarage dan Properti. Perusahaan ini menawarkan banyak terobosan bisnis melalui berbagai produk unggulan kompetitif dengan fokus utama pengembangan usaha di bandara-bandara Indonesia.

PT Tranciv Global Perkasa

<ul><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai plus </li><li>Mengerti dan paham komputer </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Dapat bekerja secara individu dan tim </li><li>Penempatan Bandara CGK - Tangerang </li></ul>

Crew Minimarket

PT ASURANSI WAHANA TATA (ASWATA) adalah Perusahaan Asuransi Umum yang telah hadir melayani nasabah sejak tahun 1964. Kini, sebagai salah satu Perusahaan Asuransi Umum terbesar di Indonesia dengan kekuatan permodalan yang solid dan didukung oleh dedikasi karyawan hampir 1.200 orang di lebih dari 70 sales office yang tersebar hampir di seluruh wilayah Indonesia.

ASWATA

<ul><li>Bachelor’s degree (S1) in any major</li><li>Minimum 1 year of experience as a Marketing Administration or similar role</li><li>Strong organizational and multitasking skills</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li></ul>

Marketing Administration

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.