PT. Karunia Wahananusa dan PT. Karunia Armada Indonesia dalam keselarasannya dengan kemajuan, terus meningkatkan Sumber Daya Manusia, manajemen keuangan dan kerjasama yang dinilai sangat perlu untuk bisa menjadi kontraktor yang handal di Kalimantan Timur maupun di Indonesia.

PT Karunia Armada Indonesia

<ul><li>Pria </li><li>Usia minimal 26 - 45 Tahun </li><li>Pendidikan minimal SLTA sederajat </li><li>Operator pengalaman minimal 2 tahun </li><li>Memiliki kartu AK1/Kartu Kuning Disnaker </li><li>Minimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama </li><li>Memiliki SIM BII Umum Aktif (Opt, Driver) </li><li>Rajin, jujur, tekun dan pekerja keras </li><li>Bersedia ditempatkan di SIte Tabang </li><li>Bebas Narkoba </li></ul>Lokasi Walk In Interview : <ul><li>Disnaker Kutai Kartanegara </li><li>08:00 - 17:00 WITA</li></ul>

CMT 106

HD 465/773 60T Class

Didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo &amp; Sarwo Utomo, KOBE memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama KOBE adalah Tepung Bumbu yang kemudian menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sesudah mengawali eksistensinya sebagai pelopor, berbagai inovasi terus mewarnai setiap tahapan dalam sejarah pertumbuhan perusahaan. Dengan berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk konsumen ritel Indonesia, KOBE berhasil berkembang dengan cepat dan pasti.Pada tahun 1995, pabrik KOBE dipindahkan ke kawasan industri di Tangerang untuk pengembangan bisnis. Pada tahun yang sama diluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang merupakan serangkaian produk lengkap dengan konsep kuliner tradisional Indonesia. Produk Bali Kitchen meliputi aneka rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.Pada tahun 2006, KOBE meluncurkan divisi Food Service untuk melayani para pelanggan industri yang bergerak dalam bidang makanan dan retail. Melalu divisi Food Service ini, KOBE menawarkan solusi produk maupun kebutuhan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan para pelanggan. Pelanggan industri KOBE saat ini meliputi beberapa pemain multinasional dalam industri makanan dan ritel.Berbagai inovasi produk yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia terus meningkatkan eksistensi merek KOBE dalam kancah ritel Indonesia. Dengan konsep yang kuat dan kualitas produk yang terbaik, produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori. Keberhasilan inovasi KOBE lainnya meliputi sambal tabur BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.

PT Kobe Boga Utama

Tanggung Jawab : <ul><li>Mengarahkan dan mengevaluasi proses penjualan (Sales Process) dan distribusi di area sesuai dengan prosedure yang tekah ditentukan oleh perusahaan </li><li>Mengawasi, mengarahkan dan mengevaluasi pencapaian target distribusi area </li><li>Membuat dan memastikan forecast </li><li>Melakukan pengontrolan di lapangan terkait display dan kegiatan promosi </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Usia maksimal 40 tahun</li><li>Pendidikan terkait minimal D3 2 tahun pada level managerial dari perusahaan FMCG </li><li>Memiliki pengetahuan yang solid terkait kerjasama dengan distributor dan penjualan outlet GT maupun MT </li><li>Memahami area penempatan </li><li>Menguasai mircrosoft excel</li></ul>

Area Business Manager Sumatera 6

Halaman fabrikasi (49 hektar) dengan mesin yang sepenuhnya otomatis, ruang peledakan otomatis dengan dermaga.Spesialis dalam fabrikasi platform dan jaket bagian atas lepas pantai serta konstruksi kapal lepas pantai.Menambahkan fabrikasi struktur menara angin, gardu induk lepas pantai, dan modul topside FPSO ke dalam portofolio kami.Pengembang proyek.Dukungan EPC PT Meindo (Perusahaan Induk) terhadap pembangunan pabrik serta topside platform dan jacket lepas pantai.Dukungan dari PT ENL (Sister Company) untuk transportasi dan instalasi lepas pantai.

PT Meitech Eka Bintan

<ul><li>Male </li><li>At least 3 years experience </li><li>Have certificate Welding/Stamp </li><li>Familiarity with topside and jacket fabrication processes </li><li>Good attitude &amp; teamwork</li></ul>

Welder 6G GTAW + FCAW

Welder 6G SMAW + FCAW

Welder 6GR SMAW + FCAW

Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala desainer MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO menerapkan filosofi hidup yang “sederhana, alami, dan berkualitas” serta proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Perusahaan ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan produk dengan harga murah namun berkualitas tinggi sangat populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai rantai toko mode cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar menuju tren baru “konsumsi produk unggulan”. MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak tahun 2013. Perusahaan ini didirikan di Tiongkok pada bulan September tahun yang sama, dan berkembang ke seluruh Tiongkok sejak saat itu. MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013. MINISO telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam waktu tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diperkirakan akan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani kontrak perjanjian kerja sama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk A.S., Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (Tiongkok), dan Makau (Tiongkok). Rata-rata, mereka membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diperkirakan akan membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar. Sebagian besar toko MINISO berlokasi di pusat perbelanjaan besar di pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang dekat dengan kehidupan masyarakat dan memiliki fashion kelas atas. MINISO berupaya memberikan pengalaman berbelanja terbaik kepada pelanggan setiap saat.

Miniso Indonesia

Job Desc :<ul><li>Melakukan pengecekkan dan menjaga kebersihan unit reachtruck sebelum dan sesudah digunakan (termasuk unit reachtruck, baterai, charger reachtruck) </li><li>Memastikan akurasi pemindahan dan penambahan barang ke storage dan pick face sesuai dengan SOP dan metode FIFO </li><li>Membantu picker melakukan bongkar muat serta picking barang apabila dibutuhkan </li></ul> Job Requirements : <ul><li>Pria dengan min. pendidikan SMA sederajat dan maks. usia 30 tahun </li><li>Dapat mengoperasikan Reachtruck Linde R16 dengan lihai (Wajib) </li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Operator Reachtruck/Forklift </li><li>Memahami alur Warehouse (Penerimaan, Picking, Pengiriman) </li><li>Memiliki ketelitian yang tinggi dan disiplin </li><li>Memiliki fisik yang kuat, energik dan berperilaku baik </li><li>Bersedia bekerja dibawah tekanan dan overtime apabila diperlukan </li><li>Bersedia ditempatan di area Kawasan Industri Surya Cipta, Karawang </li><li>Bersedia bekerja sebagai Daily Worker sebelum dijadikan karyawan PKWT berdasarkan hasil kinerja Subject email : Nama_Operator Reachtruck</li></ul>

Operator Reachtruck (LINDE R16)

Fasilitas Pelabuhan dan Logistik Terpadu di Cikarang Dry Port menyediakan layanan terpadu untuk penanganan kargo dan solusi logistik yang melayani perdagangan ekspor dan impor internasional, serta distribusi domestik di Indonesia. Sebagai perpanjangan dari Tanjung Priok, lokasinya strategis di zona manufaktur di sisi timur Jabodetabek. Kode pelabuhan internasionalnya IDJBK menghubungkan Cikarang Dry Port ke pelabuhan-pelabuhan di seluruh dunia melalui beberapa mitra Jalur Pelayaran.

Cikarang Dry Port

Tanggung Jawab : <ul><li>Membeikan bantuan dan solusi teknis untuk permasalahan yang masuk dan yang terkait permintaan perubahan data/query </li><li>Bertanggung jawab pada perjanjian perusahaan </li><li>Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Usia maksimal 35 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/IT </li><li>Berpengalaman dalam pengembangan/development ERP Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations/Microsoft Nav atau AX dengan menggunakan pemograman X++) </li><li>Berpengalaman dalam pengolahan database menggunakan SQL Server </li><li>Jujur, proaktif, integritas, bertanggung jawab, komunikatif dan team player </li><li>Berorientasi pada service dan pemecahan masalah Lokasi kerja di Cikarang, Jawa Barat</li></ul>

Staff IT Programmer Ms Dynamics 365 F&O

PT Bina Sarana Sukses merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha jasa pertambangan dan penyewaan alat beratBSS Berkomitmen mengutamakan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan Good Corporate Citizenship (GCC) didalam kegiatan operasional perusahaan.

PT Bina Sarana Sukses

<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang dilamar </li><li>Usia minimal 21 tahun dan usia maksimal 45 tahun </li><li>Memiliki SIM B-II Umum, Untuk Posisi Operator </li><li>Sertifikasi lain yang relevan dengan posisi yang dilamar </li><li>Siap di tempatkan di seluruh area Job Site PT Bina sarana Sukses </li><li>Siap Bergabung Secepatnya/ASAP</li></ul>

Operator HD465

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.