PT. Tiger Star Indonesia berdiri tahun 2014 di atas lahan 2 hektar, berada di kawasan indonesia - china (KITIC) Deltamas Cikarang, PT. Tiger Star Indonesia memproduksi bahan bangunan dalam hal ini kami memproduksi polycarbonate hollow board dan polycarbonate solid, dimana dalam proses pembuatannya kami menggunakan teknologi mesin terbaru dari taiwan dan bahan baku material produksi sabic. Saat ini produksi polycarbonate kami dengan merek royal hollow board di produksi dengan berbagai pilihan yang lengkap mulai dari ketebalan 4mm sampai dengan 16 mm dengan pilihan warna yang indah serta di lengkapi dengan lapisan anti sinar UV.

PT Tiger Star Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat/D3/S1</li><li>Usia 28-35 Tahun</li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li><li>Pengalaman Minimal 1 tahun dibidangnya (Lebih diutamakan)</li><li>Dapat menjalin komunikasi internal/eksternal dengan baik</li><li>Dapat melakukan fungsi perencanaan produksi</li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan</li><li>Dapat bekerja sama dengan tim</li></ul>

Sales Marketing

PT Logisteed Indonesia

<ul><li>Usia Max 30 tahun.</li><li>Pendidikan Min SMA/SMK Sederajat.</li><li>Memiliki pengalaman Operator Forklift Min 2 tahun.</li><li>Memiliki SIO aktif dan terdaftar di Teman K3.</li><li>Mampu mengoperasikan Forklift jenis ReachTruck &amp; Counter Balance.</li></ul>

Operator Forklift

PT. CIAWENINDO MITRA PERKASA adalah kontraktor umum layanan penuh yang menyediakan layanan desain dan pembangunan untuk klien kami. Kami berkomitmen untuk membangun visi klien kami dengan memberikan kualitas dan layanan terbaik yang melebihi harapan Anda. Kami juga menjalin hubungan dengan mitra dan subkontraktor terpercaya yang akan memberikan wawasan dan layanan berharga. Para ahli dan insinyur kami yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun telah membangun rekam jejak yang baik dalam hal integritas, keahlian dan kepuasan pelanggan di industri konstruksi Indonesia.

PT Ciawenindo Mitra Perkasa

Kualifikasi :<ul><li>Memiliki SIM A atau SIM B yang valid</li><li>Mampu mengendarai mobil Alphard dan sejenisnya</li><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Pendidikan minimal SMA atau sederajat</li><li>Berpenampilan rapi dan profesional</li></ul>Job Desk :<ul><li>Mengantar dan menjemput ke lokasi yang ditentukan</li><li>Memastikan keamanan dan keselamatan penumpang</li><li>Mengemudi kendaraan dengan aman dan patuh terhadap peraturan lalu lintas</li><li>Memelihara kebersihan dan kondisi kendaraan</li></ul>

Driver

PT. Glovis Indonesia International adalah afiliasi dari Hyundai Glovis (anggota Hyundai Motors Group), didirikan tahun 2020 di Indonesia, menyediakan Layanan Logistik Produksi Otomotif. Hyundai Glovis, perwakilan perusahaan logistik global, tumbuh dengan pelanggan kami yang menyediakan layanan terbaik seperti Transportasi Laut, Knock-Down, Mobil bekas dan Perdagangan, bahkan di saat krisis ekonomi global. Perusahaan telah menikmati pertumbuhan yang stabil setiap tahun dengan mengamankan daya saing melalui memelihara para ahli top di bidang logistik dan distribusi serta menciptakan sistem TI berteknologi tinggi. Hingga tahun 2022 ini, pabrik PT. Glovis Indonesia International telah berkembang dengan pesat dalam sektor Otomotif. Hasil produksinya-pun telah tersebar luas di seluruh Indonesia. Seluruh karyawan/karyawati mendapatkan haknya secara menyeluruh, mulai dari gaji pokok hingga tunjangan beserta asuransi yang menjamin.

PT Glovis Indonesia International

TANGGUNG JAWAB :<ul><li>Memimpin dan memantau tim dalam proses operasional yard, termasuk proses inbound dan outbound, sesuai target waktu sambil menjaga keselamatan proses serta kualitas kendaraan</li><li>Mengendalikan proses manajemen vehicle aging</li><li>Mendukung dan mengendalikan aktivitas yard irregular (aktivitas tidak teratur/tidak normal di area yard)</li></ul>REQUIREMENT :<ul><li>Pendidikan minimal SMA</li><li>Memiliki pengalaman di yard sebagai bagian dari tim logistik kendaraan roda empat selama minimal 5 tahun</li><li>Mampu mengemudikan mobil dan memiliki SIM yang masih berlaku</li><li>Memiliki karakter disiplin, jujur, gesit, serta memiliki jiwa kepemimpinan (mampu memimpin tim untuk mencapai tujuan tertentu)</li><li>Menguasai dasar-dasar Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)</li><li>Memiliki pengalaman sebagai leader</li></ul>

Vehicle Yard Line Leader

TANGGUNG JAWAB :<ul><li>Menyiapkan dokumen untuk proses outbound dan inbound (Transport Order Sheet)</li><li>Melakukan pencatatan manual atas pergerakan kendaraan yang tidak teratur (irregular vehicle movement)</li><li>Mencatat dan membuat perencanaan terkait status manajemen aging</li><li>Melakukan tracing status kendaraan melalui sistem atau kontrol data manual</li><li>Melakukan rekap umum dan pengorganisasian berkas/dokumen</li></ul>PERSYARATAN:<ul><li>Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana dari jurusan apa pun.</li><li>Fresh graduate dipersilakan melamar</li><li>Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint)</li><li>Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan</li><li>Gesit, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta memiliki perhatian tinggi terhadap detail</li></ul>

Vehicle Yard Administrator

ASNO Consulting merupakan perusahaan rekrutmen dan konsultan sebagai headhunter kerja bagi perusahaan nasional dan internasional di wilayah Bekasi dan Karawang.

Asno Consulting

<ul><li>Min. Pend D3/S1, Semua Jurusan </li><li>Berpengalaman di Bidang Painting &amp; Plating</li><li>Menguasai Quality System &amp; Environment System (IATF 16949:2016, ISO 9001:2005 &amp; ISO 14001:2015)</li><li>Menguasai CORE TOOLS (APQP, PPAP, FMEA Control Plan, SPC, MSA)</li><li>Good English</li><li>Salary 9-10 Gross</li></ul>

QA Assistant Manager

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Minimum education: Diploma (D3) in any major.</li><li>Preferably has previous working experience.</li><li>Strong communication, persuasion, and public speaking skills.</li><li>Able to work both independently and in a team.</li><li>Proficient in Microsoft Office.</li><li>Preferably a local resident who understands the culture and potential of the Cikarang area.</li><li>Willing to work with flexible working hours.</li><li>Preferably has experience working in a Japanese company or in Japan.</li><li>Work experience as Recruitment. </li></ul>

Recruitment Senior

Kami adalah Agen Perekrutan Jepang yang mengkhususkan diri dalam bidang Teknik &amp; Produksi untuk perusahaan Manufaktur di Indonesia

PT Openup Engineering Service Indonesia

Other benefits :<ul><li>Bonus </li><li>Private Insurance after permanent worker</li><li>THR</li><li>meals : catering</li></ul>Qualifications:<ul><li>Male, 30-40 years old</li><li>Education min. D3 Engineering, Management, or other major</li><li>Working experience 2-3 years, at least as Production Leader at Japanese MFG Company (Cold Forging such as Fastener (bolt/nut) or steel products / stamping / welding)</li><li>Strong understanding of production process, QC methods, and lean manufacturing principles (TPS or Six Sigma)</li><li>Hold certifications of ISO IATF 16949, ISO 9001 </li><li>Excellent problem-solving and decision-making skills</li><li>Ability to lead and motivate the team, also providing coaching and support </li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Proficient in data analysis and report</li></ul>

Production Supervisor/Assistant Manager

Other benefits :<ul><li>Bonus based on profit</li><li>Company bus for commuting to work</li><li>THR</li><li>Pickup Transport : Bekasi, Cikarang, Jababeka</li></ul>Qualifications:<ul><li>Male, age max 35 years old</li><li>D3 / S1 in Logistics, Supply Chain Management or other relevant major</li><li>Working experience 1-2 years in Inventory Control, QA/QC, PPIC, or Warehouse Management in PMA Japan Electronic parts or Automotive MFG</li><li>Experience in stock accuracy activities (cycle count, stock-taking, etc)</li><li>Ability to create inventory reports</li><li>Analytical ability to identify and resolve differences between system stock and actual stock</li><li>Strong computer skills, especially proficiency in Microsoft Excel (with Macro), Power BI and other Ms. Office apps</li><li>Experience using ERP system (SAP or other)</li><li>High level of accuracy, strong data analysis skills, and attention to detail</li></ul>

Inventory Control for Electronic Parts

PT. Berca Indonesia didirikan pada tahun 1971 sebagai anak perusahaan dari perusahaan induk Central Cipta Murdaya (CCM) dan operasinya adalah Perusahaan Perdagangan dan Kontraktor.PT. BERCA MANDIRI PERKASA didirikan pada tahun 2004 dan awalnya dikenal sebagai PT. Berca Indonesia. Sebagai anak perusahaan PT. ALTRAK 1978 dan berbagi jaringan di wilayah tertentu perusahaan mampu memberikan dukungan produk dan jangkauan yang memadai di Indonesia.Selama tiga dekade terakhir, BERCA telah mendapatkan reputasi yang patut ditiru atas kesetiaannya yang besar terhadap prinsip-prinsipnya, dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.

PT Berca Mandiri Perkasa

<ul><li>Pendidikan min. S1, Teknik mesin lebih disukai</li><li>Pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang yang sama</li><li>Memiliki kemampuan mengelola kendaraan operasional kantor</li><li>Mampu menganalisa kerusakan kendaraan, termasuk kerusakan fisik, konsumsi bahan bakar dan utilisasi</li><li>Mampu mengoperasikan Ms. Office</li></ul>

Car Maintenance Staff

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.