rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
deskripsi lengkap pekerjaan
Bachelor Degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field.
Advanced degree or HR certifications (e.g., SHRM-CP, SHRM-SCP) are preferred 10+ years of progressive HR experience, with at least 5 years in a senior leadership role, ideally within the technology or finance sector
Deep understanding of HR functions including talent acquisition, employee relations, performance management, compensation and benefits, and organizational development
Proven track record in developing and implementing successful HR strategies in a fast-paced, high-growth environment
Strong knowledge of employment laws and regulations
Strategic thinker with the ability to translate business needs into effective HR strategies
Experience in a crypto or blockchain company is highly desirable
informasi perkerjaan
Pekerjaan lainnya
Shelter Indonesia
Jakarta
PT Prosympac Oil and Gas
Jakarta
PT Hiro Group Indonesia
Jakarta
Human Resources & Staffing
Berkantor pusat di Singapura, Elitez Indonesia (PT Elit Indonesia Grup) berakar dari Elitez Group dan mampu menghadapi perubahan yang cepat, tantangan baru, dan perubahan masyarakat dari populasi yang besar dan beragam budaya di kepulauan Indonesia. Kami berkembang pada waktu dan situasi yang luar biasa, dengan Konsultan yang berkomitmen memberikan rekam jejak kualitas dan kandidat yang tepat untuk klien kami yang beragam dari berbagai industri.
Kami telah beralih dari penyedia pekerjaan kontrak jangka pendek yang berfokus di Singapura ke praktik regional yang menyediakan layanan Sumber Daya Manusia yang lengkap. Kami benar-benar Memenuhi Potensi Manusia Beyond Borders. Dari kantor kami di Indonesia. Jaringan hubungan dan kontak kami menjangkau seluruh Asia dan lebih jauh lagi sebagai anggota NPA.
Elitez Indonesia menambah nilai dalam dua cara berbeda - dengan memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien kami melalui pencarian cermat kami untuk kandidat yang tepat dan dengan membangun hubungan jangka panjang dengan aset berharga pasif (kandidat kami). Kemampuan kami untuk berinteraksi dengan para profesional di jalur karier mereka yang lebih tinggi memungkinkan klien kami merekrut pemimpin dengan dorongan dan visi untuk memberikan dampak dan nilai jangka panjang.
Keahlian Kami
✓ Pencarian Eksekutif
✓ Penempatan Tenaga Kerja
✓ Konsultasi Sumber Daya Manusia
✓ Pengayauan
✓ Rekrutmen
✓ Pengalihdayaan Proses Bisnis
✓ Pengalihdayaan Penggajian
Tampilkan lebih banyak