rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
deskripsi lengkap pekerjaan
Minimal S1 Psikologi
Memiliki pengalaman sebagai Recruitment Supervisor/Talent Acquisition Supervisor minimal 3 tahun di industri F&B/Retail
Bertanggung jawab terhadap end to end recruitment process, operational dan non operational
Memahami teknik Interview BEI/ CBI, dan terbiasa melakukan massive hiring
Menjalin kerjasama yang baik dengan third parties (job portal, kampus, bkk, smk, dll)
Monitoring dan evaluasi efektifitas recruitment process
Agile dan growth mindset
Terbiasa membuat objektif recruitment report
Melakukan coaching mentoring dan mengevaluasi performance team
Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (lebih diutamakan)
Bersedia ditempatkan di HO Malang - Jawa Timur
informasi perkerjaan
Pekerjaan lainnya
PT Sukanda Djaya
Denpasar
PT Petra Group
Tangerang
PT Bina Karya Prima
Baturaja
Restaurants & Food Service
PT. Pesta Pora Abadi berdiri sejak awal tahun 2016. Saat ini merk kami telah tumbuh menjadi Market Leader No. 1 utamanya di Provinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, Jabodetabek dan sedang dalam jalur kuat untuk berekspansi menjadi Merk nomor 1 secara Nasional. Mengusung konsep bersantap yang modern namun dengan harga terjangkau, kehadiran kami telah mendapatkan apresiasi luar biasa di setiap market dimana kami hadir untuk melayani puluhan ribu pelanggan setiap bulannya. Produk utama kami adalah Mie dan Dimsum, dan kami akan senantiasa berinovasi dalam produk maupun layanan untuk menjaga agar merk Mie Gacoan tetap dicintai oleh para pelanggan fanatiknya.
Visi & Misi Perusahaan:
Visi: Menjadi brand retail F&B terbaik dan terbesar kebanggaan Indonesia dengan standar produk, pelayanan dan kebersihan bertaraf internasional.
Misi:
1. Menyediakan produk terbaik dengan harga terjangkau.
2. Menciptakan customer experience yang terbaik dan berkelanjutan.
3. Membawa nama F&B Indonesia ke tingkat dunia Internasional.
4. Menjadikan PT. Pesta Pora Abadi sebagai perusahaan ideal dalam berkarir (Great Workplace).
Value Perusahaan:
Integrity: Menjunjung tinggi bekerja dan bertindak dengan etika kerja; jujur dan juga secara konsisten antara apa yang dikatakan dengan tingkah lakunya sesuai nilai-nilai.
Agility: Gesit dalam menerima perubahan atau peluang baru dan gesit dalam berfikir.
AChieving: Selalu punya tujuan atau hasil dalam bekerja. Gigih dalam mencapai tujuan yang ada untuk menunjukkan prestasi.
Teamwork: Kemampuan bekerjasama, mengelola perbedaan-perbedaan pendapat dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan organisasi.
Tampilkan lebih banyak