rincian pekerjaan
gaji
Rp 5.000.000
Rp 65.000.000
per month
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
deskripsi lengkap pekerjaan
Qualifications :
Diploma (D3) or Bachelor's Degree (S1).
Able to communicate in English.
Experience as a Quality Assurance Staff in the Automotive Manufacturing Industry.
Familiar with Quality Management Systems (QMS), ISO standards, and quality control processes.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Key Responsibilities :
Develop, review, and implement Quality Management System (QMS), Standard Operating Procedures (SOPs), and work instructions in accordance with ISO standards.
Monitor production processes to ensure compliance with quality standards and customer requirements.
Conduct internal quality audits and support external audit activities.
Coordinate calibration activities for measuring instruments and inspection equipment.
Perform product inspections, testing, and validation to ensure product quality before shipment.
Collect and analyze quality data to identify trends and support continuous improvement initiatives.
Compensation
Take Home Pay: IDR 5,000,000 – IDR 6,500,000
PPh 21 is borne by the employee.
informasi perkerjaan
Pekerjaan lainnya
PT Novell Pharmaceutical Laboratories
Sukabumi
PT Trust Tech Engineering Service Indonesia
Cikarang
PT Kobexindo Tractors Tbk
Jakarta

Human Resources & Staffing
Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.
Tampilkan lebih banyak