rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
deskripsi lengkap pekerjaan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Hukum/ Psikologi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yg sama dari perusahaan FMCG / Distribusi
Mahir dalam pengoperasian Microsoft Excel
Memahami UU Tenaga Kerja
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan pengawasan dan perhitungan absen karyawan
Berkoordinasi dan berkomunikasi dengan user terkait kebijakan-kebijakan HR yang berlaku
Support untuk perubahan status karyawan (Mutasi/ Demosi/Promosi)
Support untuk perubahan status karyawan (Perpanjangan Kontrak/Tidak Diperpanjang/Karyawan Tetap)
Penerbitan Surat Pemanggilan tertulis dan surat PHK karena mangkir
Menginformasikan dan melakukan follow up terhadap administrasi proses resign karyawan
Membuat laporan bulanan, quarter, semester dan tahunan terkait absensi, karyawan baru, mutasi, promosi, rotasi, dan karyawan resign.
Maintain database HRIS, personal file, dan surat-surat karyawan.
informasi perkerjaan
Pekerjaan lainnya
PT China State Construction Overseas Development Shanghai
Jakarta
PT Aroma Prima Livindo
Jakarta
Agung Sedayu Group
Jakarta
Restaurants & Food Service
Kami adalah Dima Group, grup perusahaan yang didirikan sejak tahun 1953 yang awalnya fokus mendistribusikan merek-merek premium dalam kualitas dan segmen pasarnya. Setelah mendapatkan daya tarik yang mengesankan dalam dekade terakhir, prinsipal kami telah mempercayakan kami untuk memasarkan, memproduksi, mengimpor, mendistribusikan, mempromosikan dan menjual secara eceran beberapa merek global unggulannya dari Diageo, Pokka Sapporo, Societe Jacques Bollinger, Famille Labruyere, Montes, Julie's, Evian, dan masih banyak lagi.
Tampilkan lebih banyak