Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk mengelola administrasi HR yang berkaitan dengan absensi dan payroll

• Mengelola laporan terkait kehadiran, gaji, cuti yang berhubungan dengan karyawan

• Mengumpulkan dan mengolah data absensi untuk payroll

• Memastikan karyawan untuk menjalankan absensi

• Mengurus izin tenaga kerja asing

• Bertanggung jawab dalam mengelola database karyawan baru dan resign setiap tanggal cut off gaji

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan SDM, Psikologi, Hukum, Manajemen)

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama

• Menguasai microsoft office terutama microsoft excel (pivot table, hlookup, vlookup)

• Dapat menggunakan canva menjadi poin plus

• Berkepribadian tanggung jawab, inisiatif dan teliti

• Bersedia bekerja dibawah tekanan