Produsen, pembotolan, dan pelabel Minuman Beralkohol, didirikan pada tahun 2017. Pabrik kami dilengkapi dengan fasilitas pembotolan otomatis, sistem penyaringan air impor, laboratorium in-house berstandar ISO. Standar kebersihan tertinggi untuk menyediakan produk berkualitas dan aman ke pasar.

<ul><li>Laki - laki / Perempuan </li><li>Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat </li><li>Fresh Graduate silahkan melamar </li><li>Penempatan Bali </li><li>Diutamakan domisili Sekitar Bali </li><li>ASAP </li><li>Subject email : Nama_SalesMotoris_Bali</li></ul>

Sales Motoris

<ul><li>Memiliki pengalaman 1th lebih disukai (minol) </li><li>Usia maksimal 30th </li><li>Handal menangani klient </li><li>Sistem kerja roasting 3bln/7hari </li><li>Penempatan Papua</li></ul>

<ul><li>Pria </li><li>Usia maksimal 40th </li><li>Pengalaman min 3th </li><li>Mahir Ms. Office </li><li>Penempatan Papua </li><li>Sistem kerja roasting 3bln/7hari</li></ul>

Principal

<ul><li>Perempuan, pendidikan min. D3 jurusan yang relevan </li><li>Pengalaman min. 1 tahun di posisi sejenis (diutamakan dari industri F&amp;B) </li><li>Memiliki pemahaman tentang Warehouse Management System </li><li>Memahami Inventory, Stock Opname &amp; Logistic Control </li><li>Cekatan, Jujur, dan Teliti </li><li>Mampu mengoperasional Ms. Office </li><li>Lebih disukai mempunyai dan bisa mengendarai kendaraan bermotor </li><li>Dapat Segera Bergabung </li><li>Penempatan Kalideres, Jakarta Barat</li></ul>

Asisten Kepala Gudang

<ul><li>Lulusan min. SMA/SMK Sederajat </li><li>Perempuan / Laki laki </li><li>Pengalaman min. 1 tahun Admin atau di bidang yang sama/ Fresh Graduate are Welcome</li><li>Mahir dan memahami rumus-rumus Microsoft Excel</li><li>Wajib bisa menggunakan Accurate System</li><li>Terbiasa dengan membuat laporan penjualan/menghandle data penjualan</li><li>Mampu menganalisa angka dan mengolah data dengan baik dan akurat</li><li>Teliti, totalitas, bertanggung jawab, disiplin dan attitude yang baik</li><li>Penempatan KUTA, LOMBOK NTB </li><li>Dapat Bergabung Secepatnya.</li></ul>

Admin

Job Responsibilities : <ul><li>Membuat strategi pemasaran dan penjualan </li><li>Melakukan evaluasi / merevisi strategi penjualan yang telah diuji apabila hasil dianggap tidak maksimal</li><li>Mengelola semua departemen dengan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pelaksanaan, serta pengawasan yang efektif dan efisien agar tercapai produktivitas kerja yang optimal</li><li>Memastikan pelaksanaan tugas dilakukan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab karyawan </li><li>Berusaha mencapai target outlet/toko baik target jangka pendek, menengah maupun jangka panjang (Q1, Q2, Q3)</li><li>Memastikan setiap karyawan melakukan proses yang baik untuk mencapai target sesuai dengan strategi dan SOP yang telah di tetapkan</li><li>Melakukan control inventory/stock sehingga stock antara data di system dan fisik tetap akurat serta kualitasnya tetap terjaga dengan baik </li></ul> Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal D3-S1 Segala jurusan </li><li>Minimal 2 tahun pengalaman pada posisi Store Manager di bidang FnB - Berpengalaman handle ritel Minimarket </li><li>Memiliki sisi leadership </li><li>Komunikasi yang baik </li><li>Mampu menganalisa masalah dengan baik </li><li>Memiliki integritas yang tinggi </li><li>Bersedia untuk mobile ke seluruh store di Jakarta </li><li>Penempatan Jakarta Barat </li><li>Dapat segera bergabung</li></ul>

Store Manager

Tanggung Jawab: <ul><li>Mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi pemasaran yang inovatif</li><li>Menciptakan dan mengelola konten untuk berbagai saluran komunikasi, termasuk media sosial, situs web, dan materi promosi</li><li>Berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan konsistensi pesan dan branding</li><li>Mengelola dan menganalisis kinerja kampanye pemasaran, serta membuat laporan dan rekomendasi perbaikan</li><li>Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara promosi, pameran/event, dan kegiatan pemasaran lainnya</li><li>Menjaga hubungan baik dengan media dan mitra bisnis</li><li>Memantau tren pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pemasaran baru</li></ul>Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Marketing Communication, diutamakan di industri Alcohol Beverage</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan</li><li>Kreatif, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim</li><li>Pengalaman dalam mengelola media sosial dan kampanye digital</li><li>Memahami dasar-dasar SEO dan SEM</li><li>Mampu menggunakan alat analisis seperti Google Analytics, dan memahami metrik kinerja pemasaran</li><li>Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik</li><li>Memiliki jaringan luas di industri minuman beralkohol, event organizer atau media merupakan nilai tambah</li><li>Fasih berbahasa Inggris lebih disukai.</li></ul>

Marketing Communication

<ul><li>Lulusan min. SMA/SMK Sederajat </li><li>Perempuan </li><li>Pengalaman min. 1 tahun sebagai admin atau di bidang yang sama</li><li>Mahir dan memahami rumus-rumus Microsoft Excel</li><li>Bisa menggunakan Accurate System lebih disukai</li><li>Terbiasa dengan membuat laporan penjualan/menghandle data penjualan</li><li>Mampu menganalisa angka dan mengolah data dengan baik dan akurat</li><li>Teliti, totalitas, bertanggung jawab, disiplin dan attitude yang baik</li><li>Penempatan Kosambi, Kab. Tangerang </li><li>Dapat Bergabung Secepatnya.</li></ul>

<ul><li>Lulusan min. D3 jurusan yang relevan </li><li>Perempuan / Laki laki </li><li>Pengalaman min. 2 tahun sebagai admin atau di bidang yang sama </li><li>Mahir dan memahami rumus-rumus Microsoft Excel</li><li>Wajib bisa menggunakan Accurate System</li><li>Terbiasa dengan membuat laporan penjualan/menghandle data penjualan</li><li>Mampu menganalisa angka dan mengolah data dengan baik dan akurat </li><li>Teliti, totalitas, bertanggung jawab, disiplin dan attitude yang baik</li><li>Penempatan Surabaya</li><li>Dapat Bergabung Secepatnya.</li></ul>

Admin Accounting

PT Mikalindo Bakti Cemerlang

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.