PT. Tambang Meranti Mulia Sejahtera, yang berdiri pada tahun 2022, bertindak sebagai induk perusahaan bagi MERANTI GROUP yang terhormat. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam menyediakan layanan penyewaan alat berat, termasuk buldoser, ekskavator, truk sampah, dan kendaraan darat penting lainnya, yang secara khusus ditujukan untuk memenuhi permintaan sektor pertambangan batu kapur, andesit, dan nikel.Didukung oleh tim manajemen yang sangat terampil dengan pengetahuan dan pengalaman industri yang luas, PT. Tambang Meranti Mulia Sejahtera beroperasi di bawah kepemimpinan strategis Bapak Wimba Prambada, Pendiri Meranti Group; Bapak Herryan Syahputra, Direktur Utama, dan Bapak Bagus Prasetyo Wibowo, Direktur Operasional.

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir S1 </li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengatur absensi karyawan </li><li>Mengurus payroll karyawan </li><li>Memproses administrasi peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan </li><li>Mendata timesheet karyawan driver dan operator </li><li>Melakukan rekonsil database HM produksi ke owner </li></ul>

Admin HR (Site)

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir SMA sederajat</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menerima dan mengolah laporan barang dan jasa masuk di setiap site secara harian </li><li>Menerima dan mengolah laporan barang dan jasa keluar di setiap site secara harian </li><li>Menginput barangmasuk dan keluar di live stock secara harian </li><li>Menerima dan menginput permintaan barang di PR control secara harian </li><li>Mendistribusikan PR ke setiap site yang bersangkutan </li><li>Membuat laporan cost usage secara harian </li><li>Pengarsipan dokumen laporan keluar masuk barang dan jasa </li><li>Dapat megnoperasikan ERP sistem (accurate) lebih diutamakan </li></ul>

Admin Logistik

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir SMA sederajat</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Rekap HM karyawan operator </li><li>Rekonsil HM dengan client </li><li>Rekonsil HM dengan karyawan </li><li>Backup tugas Admin HR Finance ketika cuti </li></ul>

Admin Produksi

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir SMK</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan PS maintenance unit (DT &amp; A2B)</li><li>Melakukan perbaikan unit secara tepat dan efektif (DT &amp; A2B)</li><li>Mampu melakukan trouble shooting terhadap kerusakan unit (DT &amp; A2B)</li><li>Dapat bekerja sama dengan team </li><li>Membuat daily report mechanic Dengan jumlah populasi unit <ul><li>EXCA 20T = 11 unit </li><li>Exca Breaker = 4 unit </li><li>Unit Support = 3 unit vibro, 2 LV, 1 fuel truvk skema kerja per daya 12 jam (7-7) &amp; 2 Shift </li></ul></li></ul>

Mekanik Alat Berat

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki/Perempuan</li><li>Pendidikan terakhir D3/Sarjana (Teknik Mesin/Industri)</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Membuat plan PS maintenance site </li><li>Membuat plan budgeting PS monthly </li><li>Menginput semua daily activity maintenance di site nya </li><li>Berkoordinasi dengan kepala Mekanik untuk action activity PS di site nya </li><li>Membuat form ordering parts &amp; berkoordinasi dengan dept supply chain </li><li>Melakukan evaluasi terhadap setiap pekerjaan maintenance </li></ul>

Planner Maintenance

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki/Perempuan</li><li>Pendidikan terakhir SMA</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li><li>Memiliki sertifikat ahli K3 </li><li>Paham SMKP</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Membentuk budaya K3 terkait keselamatan kerja </li><li>Memastikan, memeriksa dan melakukan inspeksi bulanan mengneai kelayakan dan kesediaan peralatan keselamatan kerja seperti APAR, P3K dll.</li><li>Bertanggung jawab atas seluruh pelaksanaan kegiatan HSE dan mengawasi pekerjaan yang berkaitan dengan HSE, berkoordinasi dengan pihak internal atau eksternal yang terkait </li><li>Bertanggung jawab dalam pelaksanaan atau kegiatan pertemuan K3 dengan pihak client </li><li>bertanggugn jawab mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahan </li></ul>

Safety Patrol

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir Sarjana ( Teknik Pertambangan/Industri lebih diutamakan)</li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menyusun strategi dan anggaran operasional </li><li>Memantau biaya serta mengelola kelancaraan proses operasional </li><li>Mengawasi, mengevaluasi dan meningkatkan efisiensi alur kerja </li><li>Mengidentifikasi dan menindaklanjuti hambatan produksi </li><li>Menyusun PICA dan memonitor action plan yang telah ditetapkan </li><li>Merencanakan kebutuhan sumber daya (alat berat, subkon, tenaga kerja)</li><li>Menetapkan dan melacak KPI untuk evaluasi kinerja sumber</li><li>Membuat laporan dan mengarsipkan laporan performa perproyek </li><li>Menyusun dokumen kerja sama dan kontrak untuk ditindaklanjuti oleh tim legal </li><li>Merancangan berita acara pekerjaan operasional </li><li>membuat dan menindaklanjuti MoM rapat operasional </li><li>Melakukan kunjunganlapangan untuk meeting, implementasi program dan supervisi </li><li>Melakukan sampling dan pengumpulan data langsung di lapangan </li></ul>

Staff Operasional

Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan terakhir SMA Sederajat </li><li>Berpengalaman minimal 1 - 3 tahun </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Pencatatan barang dan jasa yang masuk di site </li><li>Pengecekan barang yang masuk di site </li><li>Penataan barang yang masuk di site </li><li>Pengeluaran barang sesuai dengan permintaan </li><li>Pencatatan pengeluaran barang sesuai dengan pengeluaran barang </li><li>Pelaporan barang masuk dan keluar </li><li>Menjaga kebersihan gudang </li><li>Menjaga penataan barang dengan standarisasi layout gudang</li><li>Koordinasi terait status barang dan jasa ke user dan atasan langsung </li></ul>

Storeman

PT Tambang Meranti Mulai Sejahtera

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.