PT Minori adalah Sending Organization (SO Magang Jepang) Terbesar di Indonesia dengan total pemberangkatan peserta dalam tahun 2022 mencapai 1999 Peserta. PT Minori sebagai LPK Magang Jepang memiliki tagline berupa “Supporting Manufacture and Human Development”. Dengan hal itu PT Minori ingin memfasilitasi anak bangsa untuk dapat berkembang dan membangun pengalaman dengan mengikuti program magang – kerja ke Jepang.

<ul><li>Melakukan pengajaran bahasa jepang untuk calon pemagang </li><li>Menganalisa hasil pembelajaran dan trus melakukan perbaikan </li><li>Mendidik siswa agar mempunyai karakter dan kedisiplinan tinggi sehingga siswa siap untuk bekerja di jepang </li><li>Membantu mengerjakan pekerjaan kurikulum/administrasi pendidikan dan pekerjaan lain dalam tim (jika dibutuhkan) Kualifikasi : </li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia Maksimal 35 tahun </li><li>S1/D3 Pendidikan Bahasa atau Satra Jepang </li><li>SMA sederajat jika alumni pemagangan </li><li>Minimal N3 (JLPT/NAT/J-TEST) </li><li>Jujur dan memiliki keinginan kuat untuk belajar </li><li>Tahan terhadap tekanan pekerjaan </li><li>Subject email : PendidikanMNR_Nama</li></ul>

Staff Pengajar Bahasa Jepang

<ul><li>Melakukan pengajaran bahasa jepang untuk calon pemagang </li><li>Mengevaluasi hasil pembelajaran calon pemagang beserta tindak lanjutnya </li><li>Mendidik siswa agar mempunyai karakter dan kedisiplinan tinggi sehingga siswa siap untuk bekerja di jepang </li><li>Membuat laporan kemajuan hasil pembelajaran calon pemagang Kualifikasi :</li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia Maksimal 35 tahun </li><li>S1/D3 Pendidikan Bahasa atau Satra Jepang (Fresh graduate di persilahkan melamar) </li><li>Minimal N3 (JLPT/NAT/J-TEST) </li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan yang tinggi, deadline dan keakurasian data </li><li>Penempatan PT Akari Jawa Indonesia </li><li>Subject email : PendidikanAJI_Nama</li></ul>

<ul><li>Mengajar dan mendidik anak-anak dari sikap, mental,disiplin dan bahasa </li><li>Melakukan evaluasi terhadap kegiatan belajar mengajar </li><li>Membuat laporan kegiatan belajar mengajar Kualifikasi : </li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia Maksimal 32 tahun </li><li>S1 Pendidikan Bahasa atau Satra Jepang/minimal SMA/SMK </li><li>Minimal N3 (JLPT/NAT/J-TEST) </li><li>Memiliki pengalaman mengajar lebih di sukai </li><li>Memiliki SIM A lebih di sukai </li><li>Bisa bekerja dalam tim dan dalam tekanan </li><li>Memiliki komunikasi yang baik </li><li>Penempatan di PT Nagomi Gakkou, Cikarang </li><li>Subject email : PendidikanNGM_Nama</li></ul>

Jobdesk : <ul><li>Transaksi A/P Petty cash &amp; cash opname </li><li>Maker bank </li><li>Rekonsiliasi bank </li><li>Kontrol perjalanan dinas &amp; kas bon </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Wanita maksimal 30 tahun minimal D3/S1 Akuntansi </li><li>Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun </li><li>Dapat mengoperasikan accurate </li><li>Familiar dengan maker bank </li><li>Familiar dengan rekonsiliasi data </li><li>Mampu mengoperasikan microsoft Office </li><li>Dapat bekerja sama dengan tim </li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik </li><li>Memiliki attitude yang baik Subject email : Accountingstaff_Nama</li></ul>

Accounting Staff

Jobdek : <ul><li>Supervisi transaksi A/R &amp; A/P </li><li>Kontrol tagihan &amp; Biaya </li><li>Membuat laporan perpajakan </li><li>Analisa laporan keuangan (Level Intermediate) </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Pria/Wanita maksimal 40 tahun minimal S1 Akuntansi </li><li>Mempunyai pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang FAT </li><li>Diutamakan memiiki pengalaman bekerja di KAP </li><li>Menguasai Accounting software accurate (diutamakan) </li><li>Mempunyai sertifikasi brevet a &amp; B (plus point) </li><li>Dapat mengoperasikan E-SPT 23, 4(2), badan DJP online </li><li>Memiliki ketelitian dan tertib administrasi </li><li>Memiliki integritas dan kedisiplinan Subject email : SupervisorFAT_Nama</li></ul>

Supervisor FAT
(Finance, Accounting, Tax)

Kualifikasi : <ul><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Laki-laki/Wanita </li><li>Minimal D3/S1 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai recruiter </li><li>Memiliki komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik </li><li>Terbiasa bekerja dengan target </li><li>Terbiasa melakukan presentasi </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas </li><li>Bisa mengoperasikan Ms Office </li></ul>Jobdesk : <ul><li>Melakukan sourcing kandidat </li><li>Bertanggung jawab terhadap pemenuhan klien </li><li>Reporting &amp; analisa</li></ul>

Recruitment Staff

PT Minori

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.