INTRIAS MANDIRI SEJATI, PT didirikan di Jakarta pada tanggal 10 Desember 2001 dengan fokus pada penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja outsourcing. Saat ini menangani +12.000 karyawan outsourcing di berbagai posisi yang tersebar di seluruh Indonesia.

<ul><li>Perempuan </li><li>Memiliki pengalaman dan terbukti dalam manajemen sumber daya manusia, perekrutan, pelatihan, evaluasi, pengembangan</li><li>Mampu membina hubungan yang baik dengan mitra</li><li>Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang manajemen retail smartphone</li><li>Berpikiran analitis &amp;problem solver minded </li><li>S1 dengan IPK 2,7 (mandatory)</li><li>Memiliki kemampuan pada Ms office, baik Ms Excel dan lainnya</li><li>Mampu berbahasa Inggris</li><li>Mobilitas tinggi &amp; memiliki kendaraan sendiri</li><li>Memiliki inisiatif tinggi, cekatan, tekun dan teliti </li><li>Dapat bekerja dengan deadline dan mudah beradaptasi </li><li>Range salary : Negotiable</li></ul>

Field Force Management

Job Desk Sourcing Specialist: <ul><li>Mencari dan mengidentifikasi kandidat potensial melalui berbagai platform (job portals, LinkedIn, media sosial, dll.)</li><li>Mengembangkan dan memelihara jaringan kandidat (campus hiring,job fair, event, dll) untuk memenuhi kebutuhan perekrutan</li><li>Melakukan screening awal terhadap kandidat yang memenuhi kriteria</li><li>Berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan hiring manager untuk memahami kebutuhan posisi</li><li>Mengelola database kandidat dan terus memperbarui informasi terkait</li><li>Menyusun laporan mengenai hasil sourcing dan kandidat yang ditemukan</li></ul> Kualifikasi Sourcing Specialist:<ul><li>Berpengalaman dalam perekrutan atau sourcing kandidat lebih diutamakan</li><li>Mampu menggunakan berbagai platform perekrutan dan media sosial</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik</li><li>Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target</li><li>Mampu bekerja sama dengan tim dan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis</li></ul>

Sourcing Specialist

<ul><li>Has Minimum 3 years experience in training , in smartphone would be advantage and proved by good track records </li><li>Excellent analytical, Public relation , and problem solving skill </li><li>Experience in training similar training program </li><li>Mastering presentation technique ( speaking clearly, being able to manage training , classroom or in store, managing pre and post training evaluation have a good understanding about training techinal and soft skill and Standard operational Procedure (SOP) Training </li><li>Able to work under pressure </li><li>Good Communication </li><li>Skill Computer Literate (Ms Word, Excel and power point ) </li><li>Able to work with team include motivate team member </li><li>Strong leadership and self driven willing travel from time to time </li><li>Able to create weekly presentation </li><li>Responsible to delivery training to all Sales Team </li><li>Create training program in order to support sales activity and productivity </li><li>Monitor and evaluate training program to ensure the implementation of training and productivity of sales training ensure the training material and information are updated and available at all the time ( The main responsibility is deliver training , not creating training material </li><li>Training material will be provided ( standardized) by HO </li><li>Collaborate with PIC Trainer to identify relevant training needs and execution maintain training equipment in good working condition </li><li>Direct all training and development activities to ensure the program and curiculum running well organize training support to region team provide reports needed by the principle </li><li>Willing to business trip follow the sales instruction</li></ul>

Trainer

Job Desk : <ul><li>Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka terkait recruitment</li><li>Membantu klien dalam proses perekrutan, penempatan karyawan, serta mendukung proses onboarding kandida</li><li>Memantau dan memelihara hubungan dengan kandidat dari tahap penerimaan hingga masa kerja</li><li>Monitoring kebutuhan recruitment secara nasional dan memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi</li><li>Berkomunikasi secara rutin dengan klien untuk memastikan kepuasan. </li></ul> Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 di bidang apa pun</li><li>Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik</li><li>Berorientasi pada pelanggan dan memahami dasar-dasar rekrutmen dan pengelolaan kandidat</li><li>Mampu menggunakan Microsoft Office dan mempelajari sistem baru dengan cepat</li><li>Pengalaman di bidang SDM atau rekrutmen adalah nilai tambah.</li></ul>

Relationship Officer

Responsibilities <ul><li>Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan</li><li>Membangun relasi dengan konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru</li><li>Melakukan penjualan produk SME Moladin Finance kepada konsumen</li><li>Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan</li></ul> Requirements<ul><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang SME atau Commercial Banking adalah wajib</li><li>Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan</li><li>Memiliki komunikasi serta kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang baik</li><li>Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C</li><li>Tidak memiliki catatan kriminalitas.</li></ul>

Account Officer SME

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimum SMU sederajat </li><li>Dapat mengoperasikan komputer (MS Office&amp; Internet) </li><li>Mampu belajar secara cepat dan dapat berkolaborasi dengan baik </li><li>Memiliki kemampuan pendengaran dan penglihatan yang baik </li><li>Dapat melakukan mobilitas secara mandiri </li><li>Dapat melampirkan surat keterangan dokter yang menerangkan jenis atau tingkat disabilitasnya </li></ul> Benefit : <ul><li>UMR Jakarta</li><li>Insentif</li></ul>

Telesales Officer

Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Menyeleksi CV dan melakukan screening awal terhadap kandidat </li><li>Menjadwalkan dan mengatur wawancara antara kandidat dan user </li><li>Berkoordinasi dengan tim HR untuk memahami kebutuhan tenaga kerja </li><li>Mengelola dan memperbarui database kandidat </li><li>Membuat laporan proses rekrutmen</li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik </li><li>Berpengalaman di bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah </li><li>Mampu bekerja dengan target dan jadwal yang ketat </li><li>Menguasai Microsoft Office dan alat perekrutan online</li><li>Proaktif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim</li></ul>

Branch Coordinator (Recruitment)

Requirement <ul><li>Minimum Bachelors degree in any Major </li><li>Has Minimum 1 years experience in training, proved by good track records Excellent analytical, Public relation , and problem solving skill </li><li>In smartphone would be advantage </li><li>Experience in training similar training program Mastering presentation technique ( speaking clearly, being able to manage training , classroom or in store, managing pre and post training evaluation have a good understanding about training techinal and soft skill and Standard operational Procedure (SOP) </li><li>Training Able to work under pressure Good Communication Skill Computer Literate (Ms Word, Excel and power point ) </li><li>Able to work with team include motivate team member </li><li>Strong leadership and self driven willing travel from time to time </li><li>Able to create weekly presentation </li></ul>Job Description <ul><li>Responsible to delivery training to all Sales Team </li><li>Create training program in order to support sales activity and productivity </li><li>Monitor and evaluate training program to ensure the implementation of training and productivity of sales training ensure the training material and information are updated and available at all the time ( The main responsibility is deliver training , not creating training material </li><li>Training material will be provided ( standardized) by HO Collaborate with PIC Trainer to identify relevant training needs and execution maintain training equipment in good working condition </li><li>Direct all training and development activities to ensure the program and curiculum running well organize training support to region team provide reports needed by the principle </li><li>Willing to business trip follow the sales instruction</li></ul>

Trainer (Gadget Company)

Requirements: <ul><li>Minimum Bachelor Degree in related fields </li><li>Have minimal experience as a sales or trainer or supervisor or area sales in retail industries(smartphone industry will be plus point) </li><li>English speaking / writing / reading proficiency is a must. (English Fluent) - Ms. Office (word / power point / excel / outlook) proficiency + proper reporting is a must </li><li>Have strong verbal and written communication skill, professional skepticism, and honest business integrity.</li></ul>Job Descriptions: <ul><li>Monitoring daily store sales and operation activity </li><li>Ensuring Product Expert KPI and SOP implementation </li><li>Create stock and sales data report and improvement analysis </li><li>Giving sales skill and product training to store team Routine weekly + monthly KPI review with Product </li><li>Expert Implement + Monitor store operation guideline </li><li>Coordinate with partners, offline team + cross function related </li><li>Create and publish Master data with integrated data from all dept Recruiting Product </li><li>Expert based on Product standart </li><li>Create and publish Master data with integrated data from all dept</li></ul>

Xiaomi Store Specialist

Responsibilities: <ul><li>Provide marketing solutions and manage traffic for online platforms</li><li>Explore additional traffic sources, boost conversion rates, and drive targeted traffic to increase sales</li><li>Identify issues through traffic management and data analysis</li><li>Plan budgets and allocate investment in traffic sources. </li></ul>Requirements: <ul><li>2+ years of experience in E-Commerce Marketing is preferred</li><li>Proficient in online platform traffic rules or experienced in media buying</li><li>Skilled in adjusting ad strategies based on performance analysis</li><li>Fluent in English</li><li>Strong communication skills and team-oriented mindset.</li></ul>

E-Commerce Marketing

Kualifikasi <ul><li>Pengalaman Min. 2 Tahun Call Center </li><li>Non Mayoritas </li><li>Bersedia bekerja saat hari raya </li><li>Terbiasa mengetik cepat </li></ul>Job Desc<ul><li>Mengumpulkan informasi dari pertanyaan tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan </li><li>Memberikan pertanyaan seputar spesifikasi produk, penjualan, permasalahan non-teknis dan teknis yang mungkin dialami pelanggan </li><li>Menangani pertanyaan Promotor melalui live chat dan membalas</li><li>Mengumpulkan data isu-isu tersebut sebagai masukan untuk pengembangan dan perbaikan </li><li>Call survey, Membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan, Dealer dan Distributor </li><li>Memantau status pengiriman </li><li>Membuat laporan hasil survei dan pelaporan analisis setiap minggu </li><li>Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel)</li></ul>

Call Center

<ul><li>Kualifikasi : </li><li>Fresh Graduate/ Mempunyai pengalaman Customer Service atau Teller </li><li>Komunikatif dan Aktif </li><li>Mampu bekerja baik individu ataupun dalam team </li><li>Memiliki motivasi untuk bekerja yang tinggi dan antusias</li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li></ul>Benefit : <ul><li>UMR Jakarta 2024 </li><li>Kontrak Under Bank BUMN </li><li>Asuransi Pribadi </li><li>Tunjangan Hari Raya &amp; Tunjangan Akhir Tahun </li><li>Career Path</li></ul>

Frontliner (Perbankan)

Kualifikasi : <ul><li>Fresh Graduate/ Mempunyai pengalaman admin Min 1 Tahun </li><li>Komunikatif dan Aktif </li><li>Mampu bekerja baik individu ataupun dalam team </li><li>Menguasai Formula Rumus Excel </li><li>Memiliki motivasi untuk bekerja yang tinggi dan antusias </li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li></ul>Benefit : <ul><li>UMR Jakarta 2025 </li><li>Kontrak Under Bank BUMN </li><li>Asuransi Pribadi </li><li>Tunjangan Hari Raya &amp; Tunjangan Akhir Tahun </li><li>Career Path</li></ul>

Administrasi Perbankan BUMN

Kualifikasi :<ul><li>Minimal pendidikan D3 terkait </li><li>pengalaman sebagai helper manufacturing diprioritaskan </li></ul>Job Deskripsi : <ul><li>Membantu operator dan teknisi dalam proses produksi, seperti menyiapkan bahan baku, merakit komponen, atau menyiapkan peralatan</li><li>Membantu dalam perawatan dan pembersihan mesin atau peralatan produksi agar selalu dalam kondisi siap pakai</li><li>Melakukan pencatatan stok atau data produksi untuk memudahkan pengawasan dan pemantauan.</li></ul>

Helper Produksi (Perempuan)

Job Description : <ul><li>Mengelola dan memperbarui data karyawan termasuk kontrak kerja, BPJS, cuti, dan lain lain yang berhubungan dengan dokumen terkait </li><li>Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru</li><li>Menyusun dan mengelola file karyawan </li><li>Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen HR </li><li>Memproses training karyawan mulai dari registrasi hingga file dokumen sertifikat </li><li>Memastikan seluruh proses HR sesuai SOP yang berlaku </li><li>Membantu pelaksanaan kegiatan HR lainnya seperti kordinasi evaluasi kinerja karyawan, acara perusahaan, dll </li><li>Menjawab pertanyaan karyawan terkait kebijakan HRD</li></ul>Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan : S1 </li><li>Pengalaman kerja : 2 tahun di bidang Admin HRD (mengerti payroll lebih baik) </li><li>Ketrampilan komunikasi yang baik </li><li>Pemahaman mengenai BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan</li></ul>

HRD Admin Support

Key Responsibilities: <ul><li>Maintain and update employee records in the HR system</li><li>Support HR processes and procedures for recruitment, onboarding, offboarding, and employee documentation</li><li>Collaborate with various departments and liaise with the HQ Group for HR-related matters</li><li>Prepare and assist with HR reports and audits</li><li>Support HR projects and initiatives as needed. </li></ul>Job Requirements: <ul><li>Education: Bachelors degree from a reputable university, with a minimum GPA of 3.5</li><li>Fresh graduate or 1-2 years of experience in operating HR systems and administrative support in an HR role</li><li>Proficiency in HR systems and MS Office applications (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Good communication skills</li><li>Fluent in English (both written and spoken</li><li>Located : Ciputra Word Jakarta</li></ul>

HR Admin

Kualifikasi : <ul><li>Fresh Graduate/ Mempunyai pengalaman Customer Service atau Teller </li><li>Komunikatif dan Aktif </li><li>Mampu bekerja baik individu ataupun dalam team </li><li>Memiliki motivasi untuk bekerja yang tinggi dan antusias </li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li></ul>Benefit : <ul><li>Basic Salary UMR Jakarta 2025 </li><li>BPJS (Kesehatan, Ketenagakerjaan, Pensiun, dll) </li><li>Private insurance </li><li>Career Path </li><li>Direct contract under BUMN </li><li>Tunjangan Hari Raya </li><li>Tunjangan Akhir Tahun </li><li>Tunjangan Pendidikan</li></ul>

Frontliner

Requirements: <ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan </li><li>Fresh Graduate are welcome </li><li>Available untuk join secepatnya</li></ul>Benefit : <ul><li>Basic Salary UMP setempat 2025 </li><li>BPJS (Kesehatan, Ketenagakerjaan) </li><li>Tunjangan Hari Raya</li></ul>

Administrasi Bank BUMN

Requirements : <ul><li>Bachelor degree of any major </li><li>Have a background in general insurance data entry/analyst </li></ul>Jobdesc : <ul><li>Review documents for accuracy and completeness before input </li><li>Verify data by comparing it to source document </li><li>Process insurance application, renewals, endorsements, and claim </li><li>Assist witch scanning, filling and organizing psychal or digital records </li></ul>Benefit : <ul><li>BPJS </li><li>Meal Allowance </li><li>Transportation Allowance </li><li>Cellphone Allowance </li><li>Insurance Card </li><li>Other Amenities</li></ul>

Processing Admin (Data Entry)

Kualifikasi :<ul><li>Minimal pendidikan D3 atau sederajat semua jurusan, diutamakan dari jurusan Matematika, Ekonomi, Statistika, Akuntansi</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang data entry, administrasi laporan, atau collection reporting (lebih disukai)</li><li>Disiplin tinggi dalam mematuhi waktu pengiriman laporan (time sensitive reporting)</li><li>Terbiasa bekerja dengan monitoring real-time dan penyesuaian data secara berkala</li><li>Memiliki komitmen kerja tinggi, inisiatif, dan daya tahan terhadap tekanan kerja repetitif</li><li>Mampu menjaga kerahasiaan data debitur dan operasional perusahaan</li><li>Bersedia bekerja dalam jadwal shifting (jika diperlukan) dan hari kerja fleksibel </li></ul>Deskripsi Kerja : <ul><li>Mampu menggunakan Microsoft Excel secara mahir, termasuk penggunaan fungsi-fungsi seperti VLOOKUP, IF, Pivot Table, dan Filter</li><li>Mampu bekerja secara cepat, teliti, dan konsisten dalam frekuensi tinggi (laporan dikirim setiap 1-2 jam).</li></ul>

Admin Reporting

PT Intrias Mandiri Sejati

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.