DGS merupakan Perusahaan Jasa HR di Indonesia yang mempunyai reputasi dan pengalaman. Kami memanfaatkan kemampuan jaringan multinasional kami yang didukung oleh pengalaman lokal untuk memberikan solusi terbaik dan paling tepat untuk kebutuhan Anda.Kami mengelola ribuan pekerja di berbagai wilayah di seluruh Indonesia di berbagai perusahaan di seluruh nusantara. Didukung oleh hubungan bisnis dan sumber daya yang kuat serta pengalaman yang banyak dan beragam yang mendukung semua industri - kami benar-benar merupakan Perusahaan Layanan Solusi SDM terpadu di Indonesia (Konsultasi SDM, Perekrutan, Layanan Penilaian dan Penempatan, hingga Outsourcing).PT. Dutagriya Sarana (DGS) adalah anggota Pasona Group Jepang.

Key Responsibilities: <ul><li>Develop and implement HR strategies, systems, and policies aligned with business goals</li><li>Lead recruitment and selection to attract the best-fit talent</li><li>Manage and develop employee competency assessments and development plans</li><li>Oversee performance management using Balanced Scorecard methodology</li><li>Design and execute training programs based on organizational needs</li><li>Maintain competitive compensation, benefits, and reward systems</li><li>Organize employee engagement activities and foster a positive work environment</li><li>Ensure compliance with employment laws and regulations. </li></ul>Requirements: <ul><li>Minimum 5 years of experience as HR ast Manager or HR Business Partner</li><li>Experience in multi-finance companies</li><li>Strong expertise in organization development, recruitment, compensation &amp; benefits, training, and employee relations</li><li>Solid understanding of Manpower Law</li><li>Proven leadership skills with strong interpersonal and problem-solving abilities</li><li>Excellent proficiency in English (oral &amp; written).</li></ul>

HR Assistant Manager

PT Dutagriya Sarana

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.