Dewa Motor Indonesia adalah sebuah bengkel otomotif berbentuk kemitraan yang hadir dengan tujuan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan perawatan dan servis motor. Beberpa layanan yang ditonjolkan dalam bengkel ini antara lain adalah penjualan ban, penjualan sparepart dan juga layanan servis. Outlet Dewa Motor saat ini 50+ (Area Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Sidoarjo, Jogja, Semarang, dan Bali).

Kualifikasi : <ul><li>Pria </li><li>Maksimal 28 tahun Minimal S1, Diutamakan dari jurusan Manajemen </li><li>Pengalmaan kerja minimal 2 tahun pada posisi yang setara </li><li>Kompetensi yang di butuhkan : Talent Management Skiils, Career Planning Skills, Coaching &amp; Punishment skill </li><li>Memahami regulasi UUD ketenagakerjaan </li><li>Memahami minimal regulasi perdata dan pidana </li><li>Memahami alur audit internal </li><li>Penempatan di Bekasi </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karir pegawai (promosi, transfer dan demosi) serta program peningkatan status pegawai </li><li>Merencanakan dan melaksanakan pengembangan talenta untuk para future leaders (talent pool) </li><li>Merancang skema pola karir kandidat talent yang disesuaikan dengan program pengembangannya </li><li>Memantau proses administrasi pemberian sanksi/hukuman disiplin pegawai </li><li>Melakukan proses input data hasilmassesment kompetensi ke sistem informasi SDM </li><li>Menyelesaikan segala permasalahan terkait DM dan performa kinerja </li><li>Menyiapkan surat promosi, demosi dan PHK</li></ul>

Personalisa Staff

Kualifikasi : <ul><li>Pria </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Minimal D1, Manajemen/Hukum Legal &amp; Lisensi </li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang setara </li><li>Kompetensi yang dibutuhkan : GA Skills </li><li>Memiliki SIM A dan C Good administrasi skill dan memiliki laptop pribadi </li><li>Pengalaman di perusahaan retail dan wholesale </li><li>Memiliki kendaraan pribadi </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Melakukan pengelolaan pemakaian kendaraan (pemeliharaan dan ijin) dan vehicle </li><li>Melakukan pengelolaan kebersihan dan pemeliharaan sarana kantor dan gedung </li><li>Melakukan pengelolaan keamanan dan pemeliharaan kantor </li><li>Melakukan pengelolaan proses administrasi pembayaran GA </li><li>Melakukan pengadaan, pemeliharaan, penyimpanan ATK, inventory ATK dan Asset, hingga pengurusan perijinan</li></ul>

General Affairs

Kualifikasi : <ul><li>Pria </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Minimal SMA hingga S1 Arsitektur, Civil, Kelistrikan dan Mechanical </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi yang setara </li><li>Memiliki kemampuan dasar kepemimpinan memberikan semangat dalam tim dan negosiasi </li><li>Kemampuan mendelegasikan pekerjaan dan koordinasi </li><li>Kemampuan dalam analisa, visi dan strategi pengelolaan bisnis retail dan service </li><li>Kemampuan penyelesaian masalah secara teknis maupun non teknis </li><li>Kemampuan pemenuhan target kerja, integritas dan etika kerja </li><li>Memahami regulasi sewa menyewa dan erijinan terkait pembangunan Inovatif dan inisiatif </li><li>Terbiasa bekerja dibawah tekanan </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Perencanaan perawatan dan pengawasan asset dan bangungan new outlet &amp; existing </li><li>Pengadaan yang dibutuhkan baik main power tukang hingga barang kebutuhan new outlet hingga outlet existing Supervisi pekerjaan project </li><li>Quality control asset dan spesifikasi bahan baku bangunan, hingga asset pendukung operasional dan inisiasi </li><li>Perhitungan anggaran dan terkait secara effisien dan fungsional dalam RAB hinga BEQ</li></ul>

Project Coordinator

Kualifikasi : <ul><li>Pria </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Minimal SMA atau S1 (Legal, Topografi, Marketing) </li><li>Minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sejenis </li><li>Kemampuan public speaking dan negosiasi </li><li>Kemampuan dalam analisa, visi dan strategi pengelolaan bisnis retail dan service </li><li>Kemampuan penyelesaian masalah perapian administrasi dan surat menyurat </li><li>Memahami regulasi sewa menyewa dan perijinan </li><li>Mampu mengoperasikan komputer, minimal excel </li><li>Penempatan di Jabodetabek </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Mencatat segala administrasi database yang dibutuhkan analisa survey outlet mencatat biaya-biaya pengeluaran dan anggaran masuk dari pusat serta pertanggungjawabannya </li><li>Arsiping file asset perusahaan, data survey, jadwal dan pelaksanaan maintenance </li><li>Pengajuan budget request form divisi operasional </li><li>Mencatat omset penjualan outlet dan trend omset kompetitor rata-rata </li><li>Merekap arsiping perjanjian sewa menyewa </li><li>Membantu menghitung insentif dan menyajikan laporan yang dibutuhkan untuk diajukan kedivisi finance</li></ul>

Surveyor Staff

Kualifikasi : <ul><li>Pria </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Minimal pendidikan D3/S1 Management, Marketing, Teknik Otomotif, Industri </li><li>Minimal pengalaman 5 tahun di bidangnya </li><li>Kemampuan dasar kepemimpinan </li><li>Kemampuan memberikan semangat dalam tim dan memberikan solusi dengan bawahan </li><li>Handal dalam megosiasi dengan klien </li><li>Kemampuan dalam analisa, visi dan strategi pengelolaan bisnis retail dan service </li><li>Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill </li><li>Kemampuan penyelesaian masalah dan membuat keputusan </li><li>Kemampuan pengetahuan industry Integritas, etika kerja, hasrat dan komitmen yang tinggi </li><li>Penempatan di Bekasi </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Pengembangan SDM dan produk </li><li>Pengawasan operasional bisnis </li><li>Menjaga dan menaikan kualitas mutu dan standarisasi operasional bengkel </li><li>Perencanaan dan analisa operasional outlet terkait pelanan dan produk </li><li>Peningkatan layanan service </li><li>Memutuskan, pengawasan, perencanaan new outlet </li><li>Strong leadership</li></ul>

Operational Manager

Kualifikasi : <ul><li>Pria/Wanita </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Minimal S1 diutamakan dari Manajemen </li><li>Keuangan Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang setara </li><li>Kompetensi yang dibutuhkan : Leadership skills, tax management, accounting skills </li><li>Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bekasi dan Cabang BSD </li><li>Memahami regulasi perpajakan perusahaan retail </li><li>Memahami system coretax dan DJP online </li><li>Berpenampilan menarik dan memiliki laptop </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Melakukan kegiatan pencatatan transaksi dan akuntansi keuangan </li><li>Pelaporan dan pembayaran pajak dengan teliti dan tepat waktu </li><li>Mengelola kegiatan pencatatan semua jurnal transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu </li><li>Mengelola proses penyusunan laporan keuangan secara tepat waktu dan akurat </li><li>Mengelola proses pembayaran dan pelaporan pajak secara akurat dan tepat waktu </li><li>Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan untuk membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu</li></ul>

Accounting an Tax Staff

PT Dewa Motor Indonesia

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.