PT BSR Indonesia, bagian dari MNC Group, telah berdiri sejak 2008 dan berkomitmen memberikan layanan profesional di seluruh Indonesia. Dengan dukungan sistem manajemen yang terverifikasi seperti ISO dan SMK3, kami telah hadir di 34 provinsi dan terus menjalin hubungan yang baik dengan berbagai asosiasi, menjaga kualitas serta kepercayaan mitra kerja

Qualification :<ul><li>Maximum age of 30 years </li><li>Minimum education Bachelor Degree in Psychology/Management of equivalent </li><li>At least 1 years of experience in Recruitment </li><li>Proficient in end-to-end recruitment process </li><li>Expereinced in mass hiring </li><li>Good communication skills</li></ul>Job Descriptions :<ul><li>Conduct end-to-end recruitment process for internal and client needs </li><li>Ensure client manpower requirements are met according to the timeline </li><li>Coordinate with the user regarding recruitment needs </li><li>Fulfill manpower requirements for both existing and new pojects </li></ul>

Recruitment Staff

Qualification :<ul><li>Candidate must possess at least Bachelor Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent </li><li>At leats 2-5 years of working experience in the related fields is required for this position </li><li>Preferably staff (non management &amp; non supervisor) specialized in accounting receivable </li><li>Advanced computer skills on Ms Office </li></ul>Job Descriptions :<ul><li>Performing general bookkeeping duites, liek invoicing clients recording cash receipt recording accounts and updating accounting software logs </li><li>Handling any special billing situations </li><li>Following up with past due accounts for collections </li><li>Receiving and handling invoicing and billing related mail </li><li>Generating financial reports and statements that detail the status of accounts receivable </li></ul>

Finance AR Staff

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 </li><li>Memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang facility service atau SPV area minimal 1 tahun terutama di perusahaan bidang jas/outsourcing </li><li>Memiliki SIM C </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menangani komplain dan permintaan klien </li><li>Mengawasi tim operasional seperti cleaning service, teknisi gardener </li><li>Menjamin layanan operasional berjalan sesuai SLA (Service Level Agreement) dengan tim </li><li>Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi fasilitas </li><li>Menyusun lapran harian/mingguan/bulanan terkait operasiona; fasilitas </li><li>Memabntu proses rekrutment dan pelatihan staff facility service baru </li></ul>

RO-Facility Service/HK Supervisor

Qualifications:<ul><li>Minimum education: Bachelor's degree in Psychology/Management or equivalent</li><li>At least 1 year of experience in Recruitment</li><li>Proficient in end-to-end recruitment process</li><li>Experienced in mass hiring</li></ul>Job Description:<ul><li>Conduct end-to-end recruitment process for internal and client needs</li><li>Ensure client manpower requirements are met according to the timeline</li><li>Coordinate with the User regarding recruitment needs</li><li>Fulfill manpower requirements for both existing and new projects</li></ul>

Recruitment Officer

Kualifikasi :<ul><li>Laki-Laki.</li><li>Maksimal Umur 35 Tahun.</li><li>Minimal Pendidikan SMA / SMK.</li><li>Memiliki Pengalaman Sebagai Admin logistik Atau Staff Gudang / Logistik Minimal 1 Tahun.</li><li>Terbiasa Melakukan Stock Opname Secara Rutin.</li><li>Mampu Mengoprasikan Ms Office Dengan Baik.</li><li>Teliti dan Memiliki Kemampuan Hitung Baik.</li><li>Bersedia Bekerja Secara Mobile.</li><li>Memiliki Sifat Kerja Yang Positif.</li></ul>Benefit :<ul><li>Gaji Pokok. </li><li>BPJS Kesehatan.</li><li>BPJS Ketenagakerjaan.</li><li>Jenjang Karir</li><li>Penempatan : Cengkareng, Jakarta Barat</li></ul>

Admin Warehouse

Kualifikasi : <ul><li>Perempuan.</li><li>Maksimal Umur 25 Tahun.</li><li>Minimal Pendidikan S1 Managemen SDM / Psikologi.</li><li>Memiliki Pengalaman Sebagai Admin Talent Acquisition Minimal 1 Tahun.</li><li>Memahami alur end-to-end recruitment.</li><li>Mampu Mengoprasikan Ms Office dan pengelolaan database dengan Baik.</li><li>Teliti dan Memiliki Kemampuan Hitung Baik.</li><li>Familiar dengan job portal (linkedln, jobstreet, glints dll).</li><li>Memiliki Sifat Kerja Yang Positif.</li></ul>Benefit :<ul><li>Gaji Pokok. </li><li>BPJS Kesehatan.</li><li>BPJS Ketenagakerjaan.</li><li>Jenjang Karir</li></ul>

Admin Talent Acquisition

PT BSR Indonesia

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.