Sebuah grup holding visioner yang didirikan pada tahun 2016, membentuk berbagai industri mulai dari ritel, fesyen, dan manufaktur hingga akomodasi dan konstruksi. Berlandaskan inovasi, integritas, dan keberlanjutan, kami berkomitmen untuk memberikan solusi bagi seluruh pemangku kepentingan kami.

Tugas Utama:<ul><li>Menyusun &amp; melaksanakan program training (product knowledge, after sales, soft skill).</li><li>Melakukan Training Need Analysis (TNA).</li><li>Membuat evaluasi &amp; laporan hasil pelatihan.</li><li>Menyusun serta menyampaikan modul, materi, dan metode belajar yang menarik.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Min. S1 Psikologi/Manajemen/HR/Pendidikan atau terkait.</li><li>Pengalaman 1–2 tahun di bidang Training / L&amp;D / HRD.</li><li>Public speaking &amp; presentasi yang baik.</li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang/outlet luar kota.</li><li>Mampu bekerja secara tim maupun mandiri, Kreatif, komunikatif, </li><li>Terbiasa membuat modul &amp; menggunakan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dll).</li><li>Penempatan: Bandung - Office : Rumah Batik Cipaku</li></ul>

L&D Officer

Limandara Group Company

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.