Kami adalah konsultan khusus dalam menyediakan layanan Recursos Human yang dapat memenuhi kebutuhan yang ditetapkan oleh klien kami. Sebuah perusahaan yang mendedikasikan dirinya untuk membuktikan dan memberikan jawaban yang ahli untuk semua kebutuhan industri.

Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Management, or a related field </li><li>Minimum of 3-5 years of experience in the same position </li><li>Experience in the technology or software industry, particularly in POS systems or business solutions, is highly preferred</li><li>Experience in conducting training sessions or workshops, especially related to software or technological products</li><li>Ability to design and deliver user training programs for POS systems, ensuring that clients fully understand and can effectively use the product</li><li>Proficiency in CRM and sales management software</li></ul> Responsibilities: <ul><li>Develop and implement sales strategies to achieve company revenue goals</li><li>Conduct regular performance evaluations and provide feedback and training to support team development</li><li>Ensure accurate and up-to-date records of all sales activities in the CRM system</li><li>Build and maintain strong relationships with existing clients and prospects</li><li>Develop and deliver comprehensive training programs for new clients on how to use the POS system effectively</li><li>Stay up-to-date with industry trends and technological advancements to keep the company competitive.</li></ul>

Business Development Manager

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 dari jurusan terkait (Manajemen, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau setara)</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 6 bulan di bidang HRD atau administrasi terkait</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan</li><li>Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint)</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. </li></ul>Tanggung Jawab: <ul><li>Mengelola dan mengarsipkan dokumen HR, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan surat-surat terkait</li><li>Mengurus administrasi absensi dan lembur karyawan</li><li>Mendukung administrasi penggajian dan memastikan data karyawan terupdate</li><li>Menangani kebutuhan administrasi HR lainnya sesuai arahan atasan</li><li>Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk dokumen atau informasi yang diperlukan.</li></ul>

Admin HRD

HRI Group

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.