Eka Hospital Family telah berdiri sejak tahun 2002 menyediakan fasilitas pelayanan kesehatan komprehensif kepada Ibu dan Anak yang terus berevolusi dan mengembangkan pelayanan kesehatan sehingga menjadi pilihan utama bagi keluarga di daerah Jakarta Utara dan sekitarnya. Dengan bergabungnya RSIA Family dalam keluarga Eka Hospital Group, kami berkomitmen untuk senantiasa melakukan perubahan menuju perbaikan (continuous improvement) dalam memberikan pelayanan yang optimal dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

Tanggung Jawab :<ul><li>Bertanggung jawab atas manajemem data karyawan</li><li>Onboarding karyawan baru</li><li>Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Mengelola sistem informasi HR</li><li>Membantu penilaian kinerja </li><li>Menangani tugas administrasi di unit HR </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Operation (fresh graduate dipersilahkan melamar) </li><li>Mampu mengopersikan ms. Office </li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik </li><li>Memahami terkait surat menyurat Subject email : HR Operation_Nama_EH FMY</li></ul>

HR Operation

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab dalam pelaksanaan pelayanan kardiovaskular dan cathlab sesuai dengan ketentuan yang berlaku di rumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal D3 Teknik Kardovaskular </li><li>Memiliki surat tanda registrasi (STR) yang masih berlaku </li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (terbuka untuk fresh graduate) </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Staff Teknik Kardiovaskuler

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab dalam pelaksanaan strategi dan proses pemasaran, serta mensosialisasikan produk atau acara rumah sakit kepada pihak internal, pasien, keluarga pasien dan asyarakat secara luas Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Diutamakan Komunikasi) </li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staff pemasaran di rumah sakit </li><li>Memiliki kemampuan interpersonal dan penampilan yang baik </li><li>Menguasai bahasa inggris baik lisan dan tertulis </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Staff Pemasaran

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab melakukan penanganan spesimen yang akan dilakukan pemeriksaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di rumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan </li><li>Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku </li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (terbuka untuk fresh graduate) </li><li>Bersedia bekrja dalam sistem Shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Analisis Laboratorium

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan masalah kesehatan yang terjadi pada pasien di unit perawatan intensif ICU sesuai dengan standard pelayanan di rumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal Profesi NERS </li><li>Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku </li><li>Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS, ACLS dan ICU Dasar </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di Unit Perawatan Intensif ICU </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem Shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Perawat ICU

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan masalah kesehatan yang terjadi pada pasien di unit NICU/PERINA sesuai dengan standard pelayanan di rumah sakit Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal Profesi NERS </li><li>Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku </li><li>Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS, Resusitas Neonatus dan/atau PONEK </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di Unit NICU/PERINA </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem Shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Perawat NICU/PERINA

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien dengan masalah kesehatan yang terjadi pada pasien di unit Kegawatdaruratan sesuai dengan standard pelayanan di rumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal Profesi NERS </li><li>Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku </li><li>Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS, dan ACLS </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di Unit Kegawatdaruratan </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem Shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Perawat IGD

Tanggung Jawab : Melayani proses pendaftaran hingga proses penerimaan pembayaran dirumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan S1 Ekonomi) </li><li>Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Saff pendaftaran dan kasir dirumah sakit </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi secara efektif dan memberikan pelayanan prima </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Staff Pendaftaran dan Kasir

Tanggung Jawab : <ul><li>Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan pelayanan kefarmasian yang profesional melalui pelayanan resep pasien di rumah sakit </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Penidikan minimal Profesi Apoteker </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Apoteker </li><li>Memiliki Surat Tanda Regustrasi (STR) ang masih berlaku </li><li>Memiliki sertifikat kompetensi Apoteker yang masih berlaku </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik </li><li>Bersedia bekerja dalam sistem shift Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Apoteker

Tanggung Jawab : Memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pasien; pencegahan, diagnosis, penangan awal, serta merujuk ke Dokter Spesialis sesuai kebutuhan Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 Profesi Dokter </li><li>Memiliki STR aktif dan sertifikat ACLS, ATLS dan Hiperkes </li><li>Berpengalaman selama 2 tahun sebagai Dokter Umum dirumah sakit </li><li>Memiliki pemahaman yang baik mengenai alur pelayanan pasien sesuai standard prosedur operasional yang berlaku </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Subjek : Posisi_Nama_EHCibubur</li></ul>

Dokter Umum

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan, evaluasi dan memastikan kegiatan operasional da administrasi terkait kepegawaian dapat berjalan dengan efektif sesuai ketentuan yang berlaku di rumah sakit Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi dan SDM) </li><li>Memiliki pengalamn kerja minimal 3 tahun sebagai kepala unit/koordinator SDM di rumah sakit </li><li>Pengalaman menggunakan HRIS </li><li>Memahami UU ketenagakerjaan </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li></ul>

Kepala Unit Pengelola SDM

Eka Hospital Family

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.