Agung Sedayu Group adalah perusahaan pengembang properti terkemuka yang berpusat di Jakarta. Berdiri sejak 1971, kami mengkhususkan diri pada pengembangan properti sebagai solusi bisnis dan one-stop-living, dengan menyajikan kenyamanan yang ideal sekaligus kemudahan gaya hidup modern.Portofolio pengembangan kami tersebar di beberapa daerah prestisius di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi yang terdiri dari township, superblok, apartment, office tower, mall, &nbsp;industrial estate, hotel, dan lain sebagainya.Kami senantiasa mengundang mitra dan investor yang berkeinginan menjajaki peluang bisnis yang unik dan menarik bersama Agung Sedayu Group.

<ul><li>Memeriksa kelengkapan, melakukan penginputan, dan merapikan voucher setiap Bank Account. </li><li>Memeriksa rekening koran/ buku tabungan untuk saldo setiap bank account. </li><li>Mempersiapkan pembayaran rutin bulanan kepada vendor dan mengontrol Pety Cash (kas kecil). </li><li>Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian. Kualifikasi : </li><li>Pendidikan: S1 Akuntansi Pengalaman kerja: </li><li>Memiliki pengalaman sebagai di bidang Accounting / Finance minimal 3 bulan. Kemampuan / Keahlian: </li><li>Memahami dasar penginputan jurnal, sklus akuntansi, dan arus kas. </li><li>Menguasai Microsoft Office dan lebih disukai bagi yang menguasai Software Accounting. Kriteria khusus: </li><li>Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara. </li><li>Subject email : FA Internship_Nama</li></ul>

Finance Accounting Internship

<ul><li>Melakukan administrasi tunjangan karyawan seperti persalinan, duka cita, pernikahan karyawan, dll. </li><li>Menangani administrasi klaim kesehatan pegawai (BPJS dan asuransi kesehatan lainnya). </li><li>Bertindak sebagai penghubung antara karyawan dan perusahaan terkait kebijakan SDM dan benefit SDM </li><li>Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian. Persyaratan Jabatan: </li><li>Minimal S1 Manajemen SDM / Psikologi / Hukum </li><li>Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama </li><li>Menguasai Ms. Office (Ms. Office &amp; Ms. Excel) </li><li>Dapat menggunakan HRIS (Sunfish) </li><li>Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara</li><li>Subject : HRO_(Nama)</li></ul>

HR Operation Staff

<ul><li>Pendidikan minimal Interior Design atau Arsitek </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama </li><li>Bisa menggunakan aplikasi design seperti AutoCad 2D &amp; 3D/ SketchUp / 3D Max + V-Ray, Coreldraw, Photoshop and Microsoft Office</li></ul>

Interior Design

<ul><li>Pendidikan minimal Teknik Sipil atau Arsitek </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di Industri Pengembang Properti </li><li>Pernah handel perbaikan infrastruktur di kawasan</li></ul>

Infrastucture Officer

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Pernah mengurus Penggajian, BPJS, Asuransi, Penghitungan PPH 21, dll</li><li>Pengalaman 4 Tahun di bidang yang sama.</li></ul>

Payroll Specialist

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Mempunyai sertifikat K3 umum lebih disukai </li><li>Pernah menangani vendor security, parking, cleaning service, pest control, dll.</li></ul>

General Service Officer

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau Teknik Mesin </li><li>Pengalaman 4 tahun menangani Mekanikal Elektrikal di kawasan </li><li>Pernah handle complain dengan Tenant di kawasan</li></ul>

Mekanikal Elektrikal Supervisor

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Pengalaman 10 Tahun di bidang hospitality (Hotel, Apartment, dll) </li><li>Pernah bekerja di hotel bintang 5 </li><li>Paham standar pelayanan yang terbaik untuk bidang hospitality</li></ul>

Marketing Communication Manager

<ul><li>Berpendidikan minimal S1 (semua jurusan) </li><li>5 tahun pengalaman di bidang tenant relation </li><li>Berpengalaman dalam mengelola hunian (Apartement)</li></ul>

Chief Tenant Relation

<ul><li>Berpendidikan minimal S1 (semua jurusan) </li><li>Berpengalaman di bidang sales lebih diutamakan </li><li>Berpenampilan rapi dan menarik </li><li>Fresh graduate dipersilahkan untuk apply</li></ul>

Marketing Sales Property

<ul><li>Berpendidikan minimal S1 (semua jurusan) </li><li>Mampu berbahasa Hokkien Bagan </li><li>Berpengalaman di bidang sales lebih diutamakan </li><li>Berpenampilan rapi dan menarik </li><li>Fresh graduate dipersilahkan untuk apply</li></ul>

Marketing Sales Property (Hokkien Speaker)

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro </li><li>Pengalaman minimal 20 tahun dibidang yang sama (Pengalaman di kontraktor, konsultan dan developer) </li><li>Penempatan di Head Office ASG</li></ul>

QS MEP Manager

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil </li><li>Pengalaman minimal 15 tahun dibidang yang sama (Pengalaman di kontraktor, konsultan dan developer) </li><li>Penempatan di Head Office ASG</li></ul>

QS CSA Manager

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro </li><li>Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama (Pengalaman konsultan QS lebih diutamakan) </li><li>Penempatan di Head Office ASG</li></ul>

QS MEP Staff

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Arsitektur </li><li>Pengalaman minimal 5-10 tahun dibidang yang sama (Pengalaman konsultan QS lebih diutamakan) </li><li>Penempatan di Project PIK 2</li></ul>

QS Arsitek Supervisor (Project)

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro </li><li>Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama (Pengalaman Kontraktor atau Developer lebih diutamakan) </li><li>Penempatan di Project PIK 2</li></ul>

MEP Inspector

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil </li><li>Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama (Pengalaman Kontraktor atau Developer lebih diutamakan) </li><li>Penempatan di Project PIK 2</li></ul>

CSA Inspector

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil </li><li>Pengalaman minimal 3-5 tahun dibidang yang sama (Pengalaman konsultan structure lebih diutamakan) </li><li>Penempatan di Head Office ASG</li></ul>

Structure Engineer

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Elektro </li><li>Pengalaman minimal 10-15 tahun dibidang yang sama (Pengalaman di building management) </li><li>Penempatan di PIK 1</li></ul>

Chief Engineer

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil </li><li>Pengalaman di bidang yang sama selama 3-5 tahun (infrastructure perumahan developer) </li><li>Penempatan di PIK 2</li></ul>

Infrastucture Inspector

<ul><li>Pendidikan minimal D3 </li><li>Pengalaman di bidang yang sama selama 1-2 tahun (surveyor bangunan di kontraktor konstruksi) </li><li>Penempatan PIK 2</li></ul>

Surveyor

<ul><li>Minimal pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman di bidang yang relevan selama 3-5 tahun </li><li>Berpengalaman dalam menghandle kegiatan operasional di bidang retail dan F&amp;B (Mall) </li><li>Berpengalaman dalam menghandle tim housekeeping, security, landscape, teknisi, dan outsourcing</li></ul>

General Service Supervisor

<ul><li>Minimal pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman di bidang yang relevan selama 3-5 tahun </li><li>Memahami alur kerja fitting out tenant </li><li>Bersedia untuk bekerja secara mobile</li></ul>

Fit Out Supervisor

<ul><li>Minimal pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Fresh Graduate dipersilahkan</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan detail dalam membuat laporan </li><li>Bersedia untuk ditempatkan di PIK 2</li></ul>

Handover Staff

<ul><li>Pendidikan Minimal S1 </li><li>Pernah menangani komplain dari customer residence</li><li>Pengalaman min. 4 tahun dibidang yang sama (Estate Management)</li></ul>

Estate Management Supervisor

<ul><li>Pendidikan Minimal S1/S2 Hukum </li><li>Pernah mengurus Sertifikat Tanah </li><li>Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama (Notaris/Land Acquisition)</li></ul>

Land Acquisition

<ul><li>Pendidikan minimal D3/ S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin</li><li>Pengalaman min. 5 tahun sebagai Inspector</li></ul>

<ul><li>Pendidikan : S2 Psikologi </li><li>Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Career Analyst </li><li>Keahlihan / Keterampilan : Memiliki pengetahuan tentang Pengembangan Karir Karyawan </li><li>Memahami Individual Development Program (IDP) </li><li>Menguasai Microsoft Excel</li></ul>

Talent Development Supervisor

Objektif Pekerjaan : <ul><li>Melakukan proses perhitungan penggajian (input - output payroll), pembayaran dengan akurat dan tepat waktu</li><li>Memproses payroll transfer bank file</li><li>Melakukan proses dokumen payroll untuk approval dan pembayaran oleh kasir</li><li>Mengontrol pengarsipan dokumen karyawan (karyawan baru, eksisting dan terminasi)</li><li>Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian</li></ul>Persyaratan Jabatan :<ul><li>Pendidikan : Minimal S1 Finance &amp; Accounting </li><li>Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Payroll Supervisor </li><li>Keahlihan / Keterampilan : Menguasai PPH21, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan sistem penggajian</li><li>Menguasai Microsoft Excel</li></ul>

Land Acquisition Officer

<ul><li>Pendidikan min S1 Hukum/Akutansi </li><li>Pengalaman min. 7 tahun sebagai land acquisition </li><li>Menguasai administrasi dan juga pengolahan data (Microsoft Excel) </li><li>Pernah menangani pembebasan lahan minimal 500 Ha</li><li>Paham kelengkapan administrasi Pembebasan lahan (Girik, Roya,SHGB, Seritifikat tanah, dll)</li></ul>

Land Acquisition Manager

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Pengalaman dalam mengikuti kegiatan sosial </li><li>Pernah mengerjakan administrasi (Surat menyurat, Proposal, Dll) </li><li>Menguasasi Microsoft Excel, Word dan Power Point</li></ul>

Corporate Social Responsibilities (CSR)

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Akutansi </li><li>Pengalaman minimal internship sebagai internal audit </li><li>Pernah menyelesaikan project audit</li></ul>

Internal Audit

<ul><li>Pendidikan min S1 Hukum </li><li>Paham regulasi </li><li>Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang ini (tidak termasuk sekretaris direktur)</li><li>Pengetahuan yang kuat tentang prinsip tata kelola perusahaan dan hukum serta peraturan yang relevan</li><li>Keterampilan organisasi dan komunikasi yang sangat baik</li><li>Untuk bekerja di bawah tekanan dan menangani informasi rahasia.</li></ul>

Corporate Secretary Supervisor

Tugas &amp; Tanggung Jawab: <ul><li>Memverifikasi dan mengontrol data penyelesaian keuangan customer/tenant sebelum proses penyerahan unit </li><li>Membuat penjadwalan panggilan untuk undangan penyerahan atau penjadwalan ulang waktu </li><li>Mengecek seluruh Quality Assurance sebelum diserahkan kepada customer </li><li>Menerima komplain dan memfollow up penyelesaian masalah Quality sesuai dengan standard yang berlaku </li><li>Memastikan kegiatan serah terima unit yang ditugaskan selesai sesuai dengan daftar periksa yang disediakan </li><li>Menjaga hubungan baik dengan tenant/customer </li><li>Menerima menginput dan melakukan follow up terkait dengan permintaan - permintaan tenant/customer </li><li>Berkoordinasi dengan bagian engineering/project terkait dengan kelengkapan unit dan proses perbaikan yang menjadi complain dari tenant/customer </li><li>Membuat laporan handover secara berkala </li></ul>Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan (terbuka untuk fresh graduate) </li><li>Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama</li></ul>

Objektif Pekerjaan : <ul><li>Mengolah data dan analisa data people mapping untuk mendapatkan rekap/ summary people readiness sesuai kebutuhan</li><li>Melakukan analisa internal/ eksternal menggunakan tools yang sesuai</li><li>Menyusun Individual Development Program (IDP) </li><li>Mengontrol implementasi Career Development</li><li>Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, tugas dan arahan pimpinan yang ditetapkan kemudian</li></ul>Persyaratan : <ul><li>Pendidikan : S2 Psikologi </li><li>Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Career Analyst </li><li>Keahlihan / Keterampilan : Memiliki pengetahuan tentang Pengembangan Karir Karyawan, Memahami Individual Development Program (IDP), Menguasai Microsoft Excel</li></ul>

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Arsitektur Lanskap/Teknik Mesin /Elektro </li><li>Memiliki pengalaman di posisi yang sama di perusahaan Developer/Kontraktor/Konsultan </li><li>Memiliki pengalaman dalam mengerjakana project hight rise building/low rise building/mixed use building/project kawasan </li><li>Menguasai gambar kerja sipil, struktur. arsitektur dan MEP/architect design &amp; technical drawing</li></ul>

Infrastructure Inspector

Project Engineering Staff

QS CSA Staff

Senior Infrastructure Engineer Assistant Manager

Structure Engineer Specialist

QS Staff Manager

PM MEP

Senior Architect Design Engineer Manager

Landscape Design Department Head

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Ilmu Kimia Murni/ Teknik Kimia/ Biochemistry</li><li>Memiliki Ketertarikan sebagai Staff Analyst Laboratorium / WTP Analyst</li><li>Menguasai pH meter dan dapat melakukan validasi metode analisa</li><li>Mengerti analisa kualitas air</li><li>Bersedia ditempatkan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara</li></ul>

Water Treatment Plant Analyst Officer

Agung Sedayu Group

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.