Dengan pengalaman panjang di industri pertambangan, PT. Transcoal Minergy mengolah dan melestarikan proses penambangan batubara yang efisien dengan tetap menjaga keseimbangan sumber daya alam kami. Kami melihat potensi sumber daya alam di Indonesia, namun memperoleh sumber daya tersebut secara efisien merupakan suatu tantangan karena keterbatasan teknologi dan kewaspadaan untuk melestarikan alam. Oleh karena itu, setelah bertahun-tahun melakukan penelitian dan pengalaman, kami menemukan wilayah pertama yang potensial untuk memulai penambangan batubara bawah tanah. Para ahli kami telah menghitung setiap aspek area penambangan kami di kalimantan untuk memastikan konten yang andal dan mematuhi standar keselamatan internasional. Oleh karena itu mengakibatkan eksploitasi sumber daya bawah tanah tingkat berikutnya.

<ul><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dengan pengalaman spesifik di perusahaan pertambangan menjadi nilai tambah</li><li>Berpengalaman dari mulai pembuatan poster lowongan kerja (kualifikasi, jobdesc di setiap posisi industri tambang), screening, interview HR, psikote, sampai dengan arrange interview user, sampai dengan onboarding karyawan </li><li>Berpengalaman dalam merekrut level non staff (Mechanic) sampai staff (Officer to Superintendent) </li><li>Mempunyai sense employer branding dalam catch kandidat dan jiwa service yang baik kepada kandidat dalam aktifitas rekrutmen </li><li>Pengetahuan basic terkait UU ketenagakerjaan, regulasi di industri tambang dan culture di site </li><li>Akan sangat disukai jika kandidat mempunyai kemampuan negosiasi yang baik </li><li>Berpengalaman dalam membuat recruitment report lebih disukai</li></ul>

OD & Recruitment Specialist

PT Transcoal Minergy

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.